Οι ομάδες διακρίνονται σε τυπικές και άτυπες ομάδες. Ορθό ή λάθος;

Οι τυπικές ομάδες δημουργούνται για ικανοποίηση των αναγκών των μελών τους. Ορθό ή λάθος;

Οι ρόλοι των μελών μιας τυπικής ομάδας είναι συνήθως προκαθορισμένοι και προκύπτουν από την αποστολή και τους στόχους της οργάνωσης. Ορθό ή λάθος;

Η ταυτότητα και η σύνθεση μιας άτυπης ομάδας καθορίζεται από την οργανωτική δομή. Ορθό ή λάθος;

Η άτυπη ομάδα προκύπτει συνειδητά από τη διοίκηση της οργάνωσης. Ορθό ή λάθος;

Οι άτυπες ομάδες δημιουργούνται από τα μέλη ενός οργανισμού μέσω άτυπων σχέσεων. Ορθό ή λάθος;

Παράδειγμα μιας τυπικής ομάδας είναι η ομάδα συμφερόντων. Ορθό ή λάθος;

Παράδειγμα μιας τυπικής ομάδας είναι ένα τμήμα μιας επιχείρησης. Ορθό ή λάθος;

Η δημιουργία ομάδων όταν είναι αποτελεσματική, δημιουργεί οφέλη για όλους. Ορθό ή λάθος;

Στις αποτελεσματικές ομάδες δεν υπάρχει δυνατότητα επιτυχίας μεγαλύτερου αποτελέσματος από ότι το άθροισμα των αποτελεσμάτων των ατόμων που τις αποτελούν, αν το καθένα λειτουργούσε μεμονωμένα. Ορθό ή λάθος;

Η συνοχή, το κλίμα και οι κανόνες μιας ομάδας αποτελούν παράγοντες για την αποτελεσματική της λειτουργία. Ορθό ή λάθος;

Η ηγεσία δεν έχει σχέση αν μια ομάδα είναι αποτελεσματική ή όχι. Ορθό ή λάθος;

Τα χαρακτηριστικά και οι ρόλοι των μελών μιας ομάδας αποτελούν παράγοντες για την αποτελεσματική της λειτουργία. Ορθό ή λάθος;

Όσο μεγαλύτερη σε μέγεθος είναι η ομάδα, τόσο πιο λανθασμένες αποφάσεις μπορούν να παρθούν και να υλοποιηθούν. Ορθό ή λάθος;

H ύπαρξη κοινού οράματος αποτελεί τη συνδετική δύναμη μιας ομάδας και την κινητήριο δύναμη για δράση και αποτέλεσμα. Ορθό ή λάθος;

Η ομάδα δεν είναι απαραίτητο να χαρακτηρίζεται από συλλογικό αίσθημα, αμοιβαίο σεβασμό και εμπιστοσύνη για να είναι αποτελεσματική. Ορθό ή λάθος;

Όταν τα μέλη δε γνωρίζουν τη συμπεριφορά των άλλων στην ομάδα και τα καθήκοντα είναι αόριστα, τότε η ομάδα βρίσκεται στο Στάδιο Σχηματισμού. Ορθό ή λάθος;

Όταν υπάρχουν συγκρούσεις μεταξύ των μελών της ομάδας σε ό,τι αφορά τους στόχους, τους κανόνες, τότε η ομάδα βρίσκεται στο Στάδιο Διαμόρφωσης Kανόνων. Ορθό ή λάθος;

Όταν τα μέλη αναπτύσσουν πρωτοβουλίες και καταβάλλουν προσπάθειες για την επίτευξη των στόχων της ομάδας, τότε η ομάδα βρίσκεται στο Στάδιο Ωριμότητας. Ορθό ή λάθος;

Η ενθάρρυνση και η υποστήριξη ανοικτής και ειλικρινούς επικοινωνίας μεταξύ των μελών μιας ομάδας αποτελεί ενέργεια του ηγέτη για να εξελίξει την ομάδά του από το "Στάδιο του σχηματισμού" στο "Στάδιο της ωριμότητας". Ορθό ή λάθος;