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Module by Corinna Lemberger, updated more than 1 year ago

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Personalführung KE 1

Global Picture

Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen

Kapitel 2: Führungsbegriff / Objekte und Felder

2.2 Begründungsversuche

2.3 Menschenbilder

3. Charakterisierung von Führungsbeziehungen

3.1 Interaktionale Grundelemente

3.2 Personale Grundelemente

3.3 Situationale Grundelemente

3.4 Wirksamkeit von Führungsbeziehungen

4. Entstehung von Führungsbeziehungen

4.1. Entstehung von Führung aus der Einzelperspektive

Attributionstheorie (Calder)

Attributionstheorie der Führung (Kelley)

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