Mejorando la Retención de Empleados: Capacitación Public

Mejorando la Retención de Empleados: Capacitación

Antonio Sanz
Course by Antonio Sanz, updated more than 1 year ago Contributors

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En este curso descubriremos las terribles consecuencias de tener una alta rotación de empleados y veremos cómo podemos desarrollar un programa de capacitación que nos ayude a retener a nuestros empleados clave.

Module Information

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El primer módulo de este curso ofrece una breve introducción al tema del curso.
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Para empezar, veamos las consecuencias que sufren las empresas con tasas de rotación de empleados altas para así valorar su importancia.
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El segundo módulo de este curso describe qué costes puede generar a una empresa la rotación de empleados.

Note

El Coste de la Rotación de Empleados para la Empresa
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Breve módulo introductorio.
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Antes de valorar las medidas que podemos implantar, debemos conocer las razones que llevan a los empleados de hoy en día a abandonar las empresas
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El cuarto módulo describe las diversas causas que pueden llevar a los empleados de una empresa a dejar su trabajo.

Note

Razones por la que los empleados abandonan las empresas en la sociedad moderna. Esta alta rotanción le cuesta a las empresas millones de euros.
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Breve módulo introductorio.
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Una vez que sabemos las causas, llega el momento de introducir el concepto de Ciclo de Vida del Empleado. Lo veremos desde dos puntos de vista diferente.
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El sexto módulo presenta un conjunto de tarjetas que describe el ciclo de vida del empleado dentro de una empresa.

Flashcards

Fases del ciclo de vida del empleado desde el punto de vista del departamento de Recursos Humanos
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El séptimo módulo describe en detalle las fases del ciclo de vida de un empleado.

Slide Set

4 Fases en el Ciclo de Vida de los Empleados: Competencia y Motivación.
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Breve módulo introductorio.
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Nuestro objetivo es prolongar este ciclo de vida lo máximo posible para así reducir costes y mantener la productividad en niveles altos. Para ello, proponemos algunas estrategias que nos ayudarán a capacitar a nuestros empleados.
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El último módulo de este curso define el concepto de capacitación laboral, explica por qué es importante para retener empleados en la empresa y proporciona algunos consejos o ideas sobre cómo mejorar la retención de empleados.

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Repasamos algunos métodos modernos para capacitar los empleados de nuestra empresa.
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