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EXAMEN 5TA

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Quiz on EXAMEN 5TA, created by Jorge López Pérez on 29/08/2017.
Jorge López Pérez
Quiz by Jorge López Pérez, updated more than 1 year ago
Jorge López Pérez
Created by Jorge López Pérez over 6 years ago
43
1
0

Resource summary

Question 1

Question
¿Que articulo especifica que Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
Answer
  • 123
  • 14
  • 36

Question 2

Question
¿Cual es la finalidad de la seguridad social?
Answer
  • garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
  • Planear, dirigir y normar las acciones para el otorgamiento de las prestaciones económicas, Proponer al Director Genera
  • Administrar programas de promoción de la salud, a través de servicios educativos, culturales, recreativos, deportivos y de capacitación técnica certificada, dirigidos a fomentar la organización de la comunidad.

Question 3

Question
¿Cuantos seguros comprende el régimen obligatorio y cuales son?
Answer
  • 4 y son; I. Riesgos de enfermedades; II. Enfermedades y maternidad; III. Invalidez y vida; IV. Retiro cesantía en edad avanzada y vejez;
  • 5 y son; I. Riesgos de trabajo; II. Enfermedades y maternidad; III. Invalidez y vida; IV. Retiro cesantía en edad avanzada y vejez; V. Guarderías y Prestaciones Sociales.
  • 3 y son; I. Enfermedades y maternidad; II. Invalidez y vida; III. vejez;

Question 4

Question
¿Son facultades de la Dir. de Prest. Econ. y Sociales?
Answer
  • Fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población.
  • Ofrecer sus instalaciones deportivas, sociales, culturales, recreativas y vacacionales a la población en general.
  • Planear, dirigir y normar las acciones y procedimientos relacionados con el otorgamiento de las prestaciones en dinero, servicio de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios, Dictar disposiciones, lineamientos y criterios de observancia general

Question 5

Question
¿Que especifica el articulo 208 de la LSS?
Answer
  • Que El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene las facultades y atribuciones siguientes: Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida
  • Que las prestaciones sociales comprenden: Prestaciones sociales institucionales; y Prestaciones de solidaridad social.
  • Que La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales se constituye como el órgano encargado de establecer y aplicar acciones normativas, de asesoría, apoyo técnico

Question 6

Question
¿En que articulo de la LSS se especifica que Las prestaciones sociales institucionales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población?
Answer
  • 209
  • 210
  • 81

Question 7

Question
¿Que articulo de la LSS nos dice que Las prestaciones sociales institucionales serán proporcionadas mediante programas de: Promoción de la salud, difundiendo los conocimientos necesarios a través de cursos directos, conferencias y campañas de bienestar, cultura y deporte?
Answer
  • 208
  • 210
  • 11

Question 8

Question
Son facultades y atribuciones del imss; Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, establecer unidades médicas, guarderías infantiles, farmacias, velatorios
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
¿Se constituye como el órgano encargado de establecer y aplicar acciones normativas, de asesoría, apoyo técnico y la instrumentación de programas y acciones de evaluación en el ámbito nacional y tiene dependencia jerárquica de la Dirección General?
Answer
  • La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales
  • La Coordinación de Bienestar Social.
  • La División de Desarrollo Cultural

Question 10

Question
¿Como esta integrada la estructura de La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales?
Answer
  • Por 5 divisiones y una subdivision
  • por 5 coordinaciones y una jefatura
  • Esta integrada por una Unidad, cinco Coordinaciones Normativas y un Departamento Administrativo:

Question 11

Question
¿Es la Visión de la Coordinación de Bienestar Social?
Answer
  • Ser baluarte de la seguridad social integral al ofrecer servicios de prestaciones sociales de vanguardia en favor de la salud y el bienestar.
  • Fortalecer estilos de vida activa y saludable a través de un modelo de atención social a la salud que permita obtener, mantener, recuperar y mejorar habilidades y destrezas físicas.
  • Administra programas de promoción de la salud, a través de servicios educativos, culturales, recreativos, deportivos y de capacitación técnica certificada, dirigidos a fomentar la organización de la comunidad.

Question 12

Question
¿Como esta conformada la Coordinación de Bienestar Social?
Answer
  • Por 4 Divisiones y una jefatura
  • Por 3 Divisiones y un Departamento Administrativo
  • Por 5 Divisiones y una Subdivisión

Question 13

Question
¿A nivel Delegacional cual es la estructura del Departamento de Prestaciones Sociales?
Answer
  • Esta Integrada por tres oficinas: . Desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico. • Deporte y Cultura Física. • Bienestar Social y atención a Pensionados
  • Esta integrada por dos oficinas:Desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico. • Deporte y Cultura Física.
  • Esta integrada por una oficina: Desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico.

Question 14

Question
¿Son las instalaciones institucionales, edificios ex profesos donde se aplican programas y se desarrollan actividades de Prestaciones Sociales ?
Answer
  • Centros de Seguridad Social
  • Los Centros de Extensión de Conocimientos
  • Centros de Seguridad Social Participativos

Question 15

Question
Los Centros de Extensión de Conocimientos se encuentran ubicados fuera de los Centros de Seguridad Social, pero dentro de sus áreas de influencia, en empresas, unidades médicas, escuelas, unidades habitacionales y en espacios de la comunidad;
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
Los Centros de Seguridad Social Participativos son inmuebles cedidos por la comunidad a los cuales el instituto les da mantenimiento. Se establecen legalmente ante un notario público, con la participación de una asociación civil .
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
¿Son unidades operativas propias o en comodato?
Answer
  • Centros de Seguridad Social
  • Centros de Extensión de Conocimientos
  • Centros de Bienestar Social CEBIS

Question 18

Question
¿Cual es el objetivo general de la SUBJEFATURA DE DIVISIÓN DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD?
Answer
  • Mantener un marco normativo vigente que asegure la protección de los derechos de las personas con discapacidad.
  • Que el IMSS sea reconocido como la Institución líder en la protección y el respeto de los derechos de las Personas con Discapacidad en México.
  • Promover la armonización del marco legal del Instituto en materia de discapacidad, así como gestionar acciones específicas con instancias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

Question 19

Question
¿Actualizar las normas en materia de discapacidad con el nuevo enfoque de respeto y promoción de los derechos humanos, Elaborar los proyectos de modificación a la Legislación Nacional y del Instituto en materia de Discapacidad, ES UNA DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS De la Subjefatura de División de Atención a Personas con Discapacidad?
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
¿El Programa Institucional sobre los Derechos de las Personas con discapacidad, integra tres grupos de trabajo, CUALES SON?
Answer
  • Atención Social a la Salud (PASS), Envejecimiento Activo (PREA). FIDEPRÓTESIS.
  • Accesibilidad. Legislación. Prevención de la Discriminación, Sensibilización, Capacitación y Difusión (PreDiSen CaDi).
  • Prevención, Culturizacion y Prea

Question 21

Question
¿Es la Visión de la División de Promoción de la Salud?
Answer
  • Regula y administra programas orientados a promover una cultura de vida activa y saludable, incidimos en la prevalencia de enfermedades y discapacidades.
  • : Implementar un modelo de atención social a la salud que coadyuve a mantener y mejorar el bienestar de la población, mediante la vinculación con prestaciones médicas y otras instancias
  • Somos ejemplo de seguridad social integral por los servicios sociales de vanguardia en favor de la salud

Question 22

Question
¿Cuales son las Funciones Sustantivas de la División de Promoción de la Salud?
Answer
  • Trabajar con un modelo integral de atención social a la salud; Proporcionar servicios de excelencia con personal calificado; Impulsar la participación social para ampliar la cobertura.
  • Implementar un modelo de atención social a la salud que coadyuve a mantener y mejorar el bienestar de la población, mediante la vinculación con prestaciones médicas y otras instancias.
  • Elaborar y actualizar la normatividad, políticas y lineamientos que regulen los programas y servicios en materia de promoción de la salud, Elaborar proyectos de iniciativas o reformas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos en materia de promoción de la salud a grupos en situación de vulnerabilidad

Question 23

Question
¿Las áreas de vinculación, educación para la salud y organización y participación social pertenecen a la División de Promoción de la Salud?
Answer
  • True
  • False

Question 24

Question
¿Que programas forman parte del área de organización y participación social?
Answer
  • Por un Peso Saludable en Niñas, Niños y Adolescentes , Habilidades para la Vida y Prevención de Adicciones y Violencias
  • Promoción y Fomento de la Salud para Pueblos Indígenas y Comunidades Rurales, IMSS Piensa y Crea Ambientes Saludables / Bici-IMSS, Formación de Voluntarios y Extensión de los Servicios
  • Atención Social a la Salud (PASS), Envejecimiento Activo (PREA) y FIDEPRÓTESIS

Question 25

Question
¿La estructura programática de Promoción de la Salud se integra de tres estrategias de Prestaciones Sociales, cuales son?
Answer
  • Atención Primaria a la Salud, Fideprotesis, Habilidades Para la Vida
  • Educación Para la Salud, Prevenir y Aplazar el Daño y Complicaciones, Prestaciones Sociales Sustentables.
  • Atención Primaria a la Salud, Prevenir y Aplazar el Daño y Complicaciones, Prestaciones Sociales Sustentables.

Question 26

Question
¿La misión de la Div. de Cultura Física y Deporte es?
Answer
  • Difunde, promueve, regula y administra programas, cursos y actividades en materia de cultura física y deporte.
  • Fortalecer la práctica de Deporte Social en toda la población con la finalidad de formar personas útiles a la sociedad mediante la práctica del ejercicio físico y deporte.
  • Lograr que la población mexicana viva saludable, física, mental y socialmente, con la práctica de actividad física y el ejercicio sistemático
  • Coadyuvar a la formación de una cultura física en la población en general, para mantener su salud y mejorar la calidad de vida, Fortalecer los servicios dirigidos a los usuarios derivados de Unidades Médicas y Promover la organización de Eventos Deportivos masivos principalmente con niños y jóvenes.

Question 27

Question
¿Dentro de los Objetivos Estratégicos de la División de Cultura Física y Deporte se encuentra Coadyuvar a la formación de una cultura física en la población en general, para mantener su salud y mejorar la calidad de vida, Fortalecer los servicios dirigidos a los usuarios derivados de Unidades Médicas y Promover la organización de Eventos Deportivos masivos principalmente con niños y jóvenes?
Answer
  • True
  • False

Question 28

Question
¿Son Funciones Sustantivas de la División de Cultura Física y Deporte?
Answer
  • Fortalecer la práctica de Deporte Social en toda la población con la finalidad de formar personas útiles a la sociedad mediante la práctica del ejercicio físico y deporte.
  • Elaborar y actualizar la normatividad, políticas y lineamientos que regulen los programas y servicios en materia de cultura física y deporte, para la atención de derechohabientes y población abierta, Elaborar los criterios, políticas y lineamientos para la determinación de las cuotas de recuperación de costos por cursos y uso de instalaciones en materia de cultura física y deporte, Representar a la Coordinación de Bienestar Social ante los Organismos Públicos, Sociales y Privados, que éste le señale, en asuntos relacionados con su ámbito de competencia, Analizar y proporcionar la información para atender las auditorias de los órganos fiscalizadores y sus resultados
  • Lograr que la población mexicana viva saludable, física, mental y socialmente, con la práctica de actividad física y el ejercicio sistemático.

Question 29

Question
¿Ejercicio Físico para la Salud, Promoción Deportiva, Formación Deportiva y Administración Deportiva son Procesos que se encuentran dentro de la División de Cultura Física Y Deporte?
Answer
  • True
  • False

Question 30

Question
¿Cuales son las lineas de Acción del PROCESO ejercicio Físico Para la Salud?
Answer
  • El Deporte Masivo, Los Eventos Multidisciplinarios Institucionales, Los Eventos Magnos
  • El Seguimiento Técnico Metodológico, Los Eventos Federados, y la Élite Nacional
  • La Actividad Física Terapéutica, La Higiene de Columna, La Actividad Física para la Mujer Gestante, Los Juegos Deportivos para Derechohabientes Trasplantados y la Actividad Física y Recreación

Question 31

Question
¿Las lineas de acción recursos humanos, asesoría y evaluación, instalaciones deportivas, presupuesto y adquisiciones, capacitación pertenecen al proceso Administración Deportiva?
Answer
  • True
  • False

Question 32

Question
¿Cual es la Misión de la DIVISIÓN DE APOYO TÉCNICO Y MEJORA DE PROCESOS?
Answer
  • Ser un modelo de unidad de servicio que provee información a través de sistemas robustos e impulsa la mejora continua de los procesos en los ámbitos normativo, delegacional y operativo.
  • Contar con sistemas de información robustos, que atiendan a las necesidades de información de los ámbitos normativo, delegacional y operativo; Sistematizar, certificar y medir el desempeño de los procesos estratégicos, clave y de soporte de Prestaciones Sociales, y la Elaboración de Normatividad alineada a las mejoras.
  • Coordina el desarrollo normativo que regula el otorgamiento de los servicios de Prestaciones Sociales.

Question 33

Question
¿Cual es el objetivo de la normatividad?
Answer
  • Establecer lineamientos integrales, actualizados y simplificados, congruentes con el marco jurídico y los sistemas de información que contribuyan a la administración del proceso que norman
  • Coordinar los procesos para la elaboración y actualización de normas, manuales de organización, procedimientos, guías didácticas y manuales de prácticas
  • Coadyuvar en la integración e implementación de procesos estratégicos, con la finalidad de otorgar servicios conforme a los requerimientos del usuario del nivel normativo, delegacional y operativo.

Question 34

Question
¿La normalización es la plataforma sobre la que se sustenta el crecimiento y desarrollo de una organización, dándole estabilidad y solidez?
Answer
  • True
  • False

Question 35

Question
¿Son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización y actividades de la empresa, son una de las mejores herramientas administrativas porque permiten a cualquier organización normalizar su operación?
Answer
  • Carpetas
  • Manuales
  • Normas y Oficios

Question 36

Question
¿Los Manuales de acuerdo a su contenido pueden ser; de organización y/o de procedimientos?
Answer
  • True
  • False

Question 37

Question
¿Que Norma establece las disposiciones para elaborar, actualizar, autorizar y registrar los manuales de organización de los órganos administrativos y los manuales de integración y funcionamiento de comités o comisiones del IMSS ?
Answer
  • I
  • II
  • III

Question 38

Question
¿Establece las disposiciones para la elaboración, autorización y registro de los documentos internos en el Instituto Mexicano del Seguro Social.?
Answer
  • La Norma I
  • La Norma IV
  • La Norma II

Question 39

Question
¿Cuales son los ELEMENTOS CONCLUYENTES PARA LA ELABORACIÓN DE UNA NORMA?
Answer
  • Atribuciones, Organograma Estructural, Funciones Sustantivas.
  • Fundamento Jurídico, Ámbito de Aplicación, Sujetos de la Norma, Responsables de la Norma, Disposiciones.
  • Políticas, Diagrama de Flujo.

Question 40

Question
¿Obtener periódicamente información bancaria sobre los depósitos efectuados por concepto de cuotas de recuperación por cursos y uso de instalaciones, reportarla a las Coordinaciones de Tesorería y de Contabilidad y Trámite de Erogaciones y remitirla mensualmente a las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales (UOPSI) de las Delegaciones es el objetivo del programa CONCILIACIONES BANCARIAS?
Answer
  • True
  • False

Question 41

Question
¿Cuales son las lineas de acción del programa CONCILIACIONES BANCARIAS?
Answer
  • Enviar el resultado obtenido, a través del Anexo 3. “Reporte mensual de depósitos no correspondidos por Delegación y UOPSI”, clave 3130-009-106, a la Coordinación de Bienestar Social mediante oficio y por correo electrónico al Área de Conciliaciones de la División de Apoyo Técnico y Mejora de Procesos
  • Concentrar los resultados proporcionados por las UOPSI, revisar, analizar y en su caso, realizar gestiones para su aclaración y recuperación; así como enviar al Fideicomiso para el Desarrollo del Deporte del Instituto Mexicano del Seguro Social (FIDEIMSS), los asuntos de su competencia y emitir los informes correspondientes.
  • Expedir facturas electrónicas (comprobantes fiscales digitales por internet [CFDI]) requeridas por las UOPSI, a efecto de ampliar la cobertura de usuarios que pueden hacer uso de las instalaciones y de los servicios de capacitación y adiestramiento técnico, promoción de la salud y desarrollo cultural en Prestaciones Sociales y acatar lo estipulado por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y las directrices que emita la Coordinación de Contabilidad y Trámite de Erogaciones.

Question 42

Question
¿Sistema WEB que permite la gestión de la información en forma centralizada y actualizada, que se genera a partir de los procesos involucrados en la operación de las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales (UOPSI), permitiendo la planeación y seguimiento de los servicios de Prestaciones Sociales en tres niveles: operativo, delegacional y central?
Answer
  • SIPSI
  • UOPSI
  • CENTROS DE SEGURIDAD SOCIAL

Question 43

Question
¿Cuales son los principales módulos que integran el SIPSI?
Answer
  • Programación de servicios. Inscripción y cobro de cuotas. Registro de asistencias. Informes de resultados.
  • Programa Anual de Actividades, Informes de Resultados
  • Reporte de Programa Anual de Cursos y Talleres. Reporte de Programa Anual de Actividades Complementarias.

Question 44

Question
¿En este módulo las UOPSI llevarán a cabo el registro de su programa anual de actividades (cursos, talleres, campañas, pláticas, eventos, ligas deportivas y teatros), conforme al calendario?
Answer
  • Programa Semanal de Actividades
  • Programa Anual de Actividades
  • Programa Mensual de Actividades

Question 45

Question
¿En este módulo se dará seguimiento a todas las actividades que planearon las UOPSI en el Módulo de Programa Anual de Actividades, además de las no-programadas, que se van realizando en el transcurso del año; cada unidad operativa es responsable de dar de alta los Centros de Extensión de Conocimientos, en el catálogo correspondiente, que inicien actividades u operaciones, de acuerdo a los criterios normativos para la asignación de la clave por tipo?
Answer
  • Programa Anual
  • Seguimiento Anual
  • Seguimiento Mensual

Question 46

Question
Dentro del programa Asignación, Control y Seguimiento Presupuestal, se encuentran las siguientes lineas de acción; Efectuar de manera periódica la asignación de recursos; Controlar y dar seguimiento al ejercicio de los recursos asignados a las Delegaciones y a las Divisiones de la Coordinación de Bienestar Social. Elaborar propuesta del Anteproyecto de presupuesto, tomando como base la asignación autorizada en ejercicios anteriores, así como las variables macroeconómicas difundidas por la Dirección de Finanzas.
Answer
  • True
  • False

Question 47

Question
¿Con cuantas partidas cuenta la Coordinación De Bienestar Social?
Answer
  • Con 3; - 42062306 “Actividades sociales y culturales” - 42060235 “Ayuda para voluntarios de las UOPSI” - 42061005 “Artículos Deportivos”
  • Con 2; - 42062306 “Actividades sociales y culturales” - 42060235 “Ayuda para voluntarios de las UOPSI”
  • Con 4; - 42062306 “Actividades sociales y culturales” - 42060235 “Ayuda para voluntarios de las UOPSI” - 42061005 “Artículos Deportivos” - 42060504 “Uniformes Deportivos”

Question 48

Question
¿Cuales son las lineas de acción del programa "INVERSIÓN FÍSICA?
Answer
  • Integrar las necesidades de las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales en materia de equipamiento, obra y mantenimiento y conservación. Dar seguimiento ante las instancias correspondientes, para la autorización de recursos a fin de que se efectúe la adquisición de bienes o contratación de servicios.
  • Elaborar propuesta del Anteproyecto de presupuesto, tomando como base la asignación autorizada en ejercicios anteriores, así como las variables macroeconómicas difundidas por la Dirección de Finanzas.
  • Llevar un control de la expedición de facturas electrónicas (comprobantes fiscales digitales por Internet [CFDI]), requeridas por los usuarios de las UOPSI de las Delegaciones a nivel nacional, por cursos y uso de instalaciones.

Question 49

Question
Todos estos son los Instrumentos Normativos de la División de Apoyo Técnico y Mejora de Procesos; Ley del Seguro Social; Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017; Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social; Norma Presupuestaria del Instituto Mexicano del Seguro Social y Anexo 3 “Cuentas Contables” 6130-008-001.
Answer
  • True
  • False

Question 50

Question
Los reportes que se emiten en el PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES son; Reporte de Programa Anual de Cursos y Talleres. Reporte de Programa Anual de Actividades Complementarias. Reporte de Programa Anual de Teatros.
Answer
  • True
  • False

Question 51

Question
¿Es la Visión de la DIVISIÓN DE DESARROLLO CULTURAL?
Answer
  • Diseña programas y actividades culturales.
  • Promover el desarrollo cultural entre los derechohabientes y población abierta del Instituto, estableciendo las normas, lineamientos y programas. La Seguridad Social parte del principio de que el Estado debe garantizar el derecho a la cultura, de acuerdo a la Declaración Universal de los Derechos Humanos Artículo 22; Artículo 4 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Toda persona tiene derecho al acceso a la cultura y al disfrute de los bienes y servicios que presta el Estado en la materia.
  • Ser reconocidos como una institución que contribuye al fortalecimiento de los principios de cohesión social que incida en la salud integral de los mexicanos.

Question 52

Question
¿Cuales son los objetivos estratégicos de la División de Desarrollo Cultural?
Answer
  • Diseña programas y actividades culturales.
  • Fortalecer las actividades de Desarrollo Cultural (danza, teatro, música, artes plásticas y artesanales) como medios que forman, conforman y transforman la cultura de la población de nuestro país; Fomentar exposiciones colectivas o individuales que estén de manera itinerante en espacios abiertos de Hospitales, Delegaciones, etc.
  • Promover el desarrollo cultural entre los derechohabientes y población abierta del Instituto, estableciendo las normas, lineamientos y programas. La Seguridad Social parte del principio de que el Estado debe garantizar el derecho a la cultura, de acuerdo a la Declaración Universal de los Derechos Humanos Artículo 22; Artículo 4 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Toda persona tiene derecho al acceso a la cultura y al disfrute de los bienes y servicios que presta el Estado en la materia.

Question 53

Question
¿Son los programas de la División de Desarrollo Cultural?
Answer
  • Educación Artística, Exposiciones, Gestión del Patrimonio Cultural IMSS, Grupos Artísticos Representativos IMSS (GARIMSS), Festival Artístico y Cultural En Centros Vacacionales IMSS, Festival “Abril los niños y las niñas en las artes”
  • • Artesanías en orfebrería • Danza Creativa • Artesanías en vidrio • Danza Folclórica
  • Educación e Investigación Artística Artes escénicas Arte y patrimonio Cultura y Salud

Question 54

Question
El Objetivo de la NORMATIVA DE LA DDC, es contar con los instrumentos normativos actualizados que regulen, guíen y apoyen el otorgamiento de los servicios de Desarrollo Cultural, en sus niveles Normativo, Delegacional y Operativo y que a su vez, permitan evaluar los resultados en su aplicación, como un mecanismo de mejora continua que garantice el cumplimiento de los Criterios Técnicos para la Programación Anual de Actividades y Servicios de Prestaciones Sociales (CTPAASPS) vigentes.
Answer
  • True
  • False

Question 55

Question
¿La División de Desarrollo Cultural se encuentra conformada por los procesos siguientes?
Answer
  • Exposiciones, Educación Artística, Patrimonio Cultural IMSS
  • Fideteatros, Festival del Niño, Festival de la Mujer
  • Educación e Investigación Artística Artes escénicas Arte y patrimonio Cultura y Salud

Question 56

Question
¿Forman parte del Marco Normativo de la División de Desarrollo Cultural?
Answer
  • Educación e Investigación Artística Artes escénicas Arte y patrimonio Cultura y Salud
  • Guías Didácticas, Convenios, Fideteatros, Directrices.
  • Acuerdo: El Consejo Técnico acuerda se integre la Comisión encargada de la Administración de los Teatros del Instituto. • Código de Conducta Para el personal del Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de Espectáculos I.M.S.S “Teatro de la Nación”. • Manual de Organización del Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de Espectáculos IMSS “Teatro de la Nación” (FIDTEATROS). • Reglas de Operación del Comité Técnico del Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de Espectáculos IMSS “Teatro de la Nación”.

Question 57

Question
¿Es la Visión de la División de Capacitación y Adiestramiento Técnico?
Answer
  • Es reconocida como una instancia normativa que analiza, diseña, implanta y regula los servicios de prestaciones sociales institucionales de capacitación y adiestramiento técnico.
  • Realizar un diagnóstico de las necesidades de capacitación y adiestramiento de la población y planta productiva; Alineación del catálogo de servicios de capacitación y adiestramiento técnico con las necesidades detectadas; Brindar accesibilidad de los servicios mediante el aprovechamiento de la infraestructura y las tecnologías de la información a la población.
  • Propiciar en la población el mejoramiento del nivel y calidad de vida a través de la impartición de cursos y talleres calificados.

Question 58

Question
¿Que áreas se encuentran dentro de la División de Capacitación y Adiestramiento Técnico?
Answer
  • Sigamos Aprendiendo en el Hospital, Abatimiento del Rezago Educativo INEA, ROCCO
  • Cursos y Talleres de Capacitación Presencial
  • Capacitación Presencial, Capacitación a Distancia y Capacitación Laboral.

Question 59

Question
¿Cuales son las Lineas de Acción de las Jornadas de Evaluación y Certificación de Competencias Ocupacionales?
Answer
  • Elaboración de manual de usuario, el cual sirve de apoyo para la impartición del curso. • Difusión de los documentos normativos actualizados (Guías didácticas). • Programación de cursos de actualización para docentes. • Reforzar la impartición de la instrucción docente mediante el esquema de micro-enseñanza
  • • Promover los cursos de fomento educativo entre los usuarios y población en general. • Participar activamente en las jornadas nacionales de acreditación y certificación para personas jóvenes y adultas interesadas en obtener su certificado de primaria o secundaria a través de un examen único. • Realizar el evento conmemorativo por el “Día Internacional de la Alfabetización” con apoyo de los C.S.S.
  • • Elaboración de Manual para la Obtención del ROCO dirigido a docentes. • Informar a las delegaciones la disponibilidad de este manual para su apoyo en el trámite correspondiente, el cual se encuentra en la página de la comunidad de Prestaciones Sociales. • Difusión y asesoría de esta alternativa, a los usuarios que asisten a los C.S.S. y que estén interesados en obtener el ROCO ante la dependencia correspondiente. • Convenio con la Dirección General de Centros de Formación para el trabajo

Question 60

Question
¿Que programas se encuentran dentro del Área de Capacitación Presencial?
Answer
  • Desarrollo Humano y Superación Personal ASUME, Promoción de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, Programa de Rehabilitación para el Trabajo y Reincorporación Laboral, Vinculación de Servicios Educativos
  • Cursos y Talleres de Capacitación Presencial, Jornadas de Evaluación y Certificación de Competencias Ocupacionales, Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional ROCCO, Abatimiento del Rezago Educativo INEA, Sigamos Aprendiendo en el Hospital.
  • Formación a Distancia, Vídeo Conferencias.

Question 61

Question
Para el 2017, la estructura programática de Capacitación y Adiestramiento Técnico se integrará en tres estrategias de Prestaciones Sociales, son las siguientes; Atención Primaria a la Salud: De la clave 55804 a la 55880 Prevenir y Aplazar el daño y Complicaciones: De la clave 56130 a la 56137 Prestaciones Sociales Sustentables: De la clave 57107 a la 57177.
Answer
  • True
  • False

Question 62

Question
¿De donde proviene la palabra Administración?
Answer
  • Del griego et (tendencia) y ministrare (obediencia), y significa aquel que presta un servicio a otro.
  • Del Ingles
  • Del latín ad (hacía, dirección, tendencia) y ministrare (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir aquel que presta un servicio a otro.

Question 63

Question
Idalberto Chiavenato en su libro “Introducción a la teoría general de la administración” sitúa a las funciones administrativas como un enfoque sistémico que conforma el proceso administrativo; cuando se consideran aisladamente los elementos Planificación, Organización, Dirección y Control, son solo funciones administrativas
Answer
  • True
  • False

Question 64

Question
¿Que elementos forman el Proceso Administrativo?
Answer
  • Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar
  • Organización, Dirección y Planificar
  • Planificación, Organización, Dirección y Control

Question 65

Question
¿Figura como la primera función administrativa por ser la base de las demás, es ésta la que determina por anticipado cuáles son los objetivos que deben alcanzarse y qué se tiene que hacer para conseguirlo?
Answer
  • Organización
  • Planeacion
  • Controlar

Question 66

Question
¿Cuantos Niveles de Planeación Existen?
Answer
  • Planeación Didáctica, Planeación Sistematizada, planeación Simple
  • Planeación Asincronica, Planeación Sincrónica, Planeación Temporal
  • Planeación Estratégica, Planeación Táctica, Planeación Operacional

Question 67

Question
¿Que es la planeación estratégica?
Answer
  • Es la planeación más amplia de la organización, sus características son: Proyectada a largo plazo, sus efectos y consecuencias abarcan varios años.
  • Planeación efectuada en los departamentos, sus características son: Proyectada a mediano plazo, generalmente para el ejercicio anual.
  • Proyectada a corto plazo, para lo inmediato Cobija cada tarea o actividad aisladamente y se preocupa por alcanzar metas específicas Está definida en el nivel operacional para cada tarea o actividad

Question 68

Question
¿Un plan es el producto de la planeación, y constituye el evento intermedio entre el proceso de planeación y el proceso de implementación de la planeación. Todos los planes tienen un proceso en común: la previsión, la programación y la coordinación de una secuencia lógica de eventos que deberán conducir a la consecución de los objetivos que los orientan.?
Answer
  • True
  • False

Question 69

Question
¿Cuantos tipos de planes existen?
Answer
  • 3, y son; Planes relacionados con tácticas, denominados lineamientos; Planes relacionados con actitudes, denominados desarrollo humano, Planes relacionados con comportamientos, denominados reglas o reglamentos
  • 2, y son; Planes relacionados con dinero, denominados gastos, Planes relacionados con normas, denominados leyes
  • 4, y son; Planes relacionados con métodos, denominados procedimientos, Planes relacionados con dinero, denominados presupuestos, Planes relacionados con el tiempo, denominados programas, Planes relacionados con comportamientos, denominados reglas o reglamentos.

Question 70

Question
¿La organización presenta dos aspectos diferentes, cuales son?
Answer
  • a. Organización formal; basada en la división racional del trabajo; especializa órganos y personas en determinadas actividades; es la que está definida en el organigrama instituido por la dirección y comunicada a través de manuales de organización. b. Organización Contractual: Se configura a partir de las relaciones de amistad (o antagonismo) y del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama ni en ningún documento oficial.
  • a. Organización Social; basada en la división racional del trabajo; especializa órganos y personas en determinadas actividades; es la que está definida en el organigrama instituido por la dirección y comunicada a través de manuales de organización. b. Organización informal: Organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal, a partir de las relaciones humanas establecidas al desempeñar sus cargos. Se configura a partir de las relaciones de amistad (o antagonismo) y del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama ni en ningún documento oficial.
  • a. Organización formal; basada en la división racional del trabajo; especializa órganos y personas en determinadas actividades; es la que está definida en el organigrama instituido por la dirección y comunicada a través de manuales de organización. b. Organización informal: Organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal, a partir de las relaciones humanas establecidas al desempeñar sus cargos. Se configura a partir de las relaciones de amistad (o antagonismo) y del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama ni en ningún documento oficial.

Question 71

Question
¿Es la tercera función administrativa, sigue a la planeación y la organización, se refiere a las relaciones interpersonales de los administradores y sus respectivos subordinados en todos los niveles de la organización. Para que la planeación y la organización puedan ser eficientes, necesitan ser dinamizadas y complementadas con la orientación que se dé a las personas mediante la adecuada comunicación y habilidad de liderazgo y de motivación?
Answer
  • La Organización
  • La Direccion
  • La Planeación

Question 72

Question
¿Es el Control como función restrictiva y coercitiva?
Answer
  • Utilizado con el fin de mantener un grado constante de flujo o un sistema de funcionamiento. El mecanismo de control detecta posibles desviaciones o irregularidades e introduce, de modo automático, las regulaciones necesarias para volver a la normalidad. Cuando se dice que algo está bajo control, significa que está dentro de lo normal.
  • Forma parte del proceso administrativo, del mismo modo que la planeación, la organización y la dirección. La finalidad del control es asegurar que los resultados de aquello que se planeó, organizó y dirigió, se ajusten tanto como sea posible a los objetivos establecidos. La esencia del control reside en comprobar si la actividad controlada consigue o no los objetivos o los resultados esperados. El control es, fundamentalmente, un proceso que guía la actividad ejecutada hacia un fin determinado.
  • Utilizado con el fin de cohibir o limitar ciertos tipos de desvíos indeseables o de comportamientos no aceptados. En ese sentido, el control es negativo y limitante, y muchas veces se interpreta como coerción, restricción, inhibición y manipulación. Es el denominado control social, aplicado en las organizaciones y en la sociedad para inhibir el individualismo y la libertad de las personas.

Question 73

Question
¿El control es un proceso cíclico compuesto de cuatro fases, CUALES SON?
Answer
  • Establecimiento de Estándares o Criterios, Observación del Desempeño, Comparación del desempeño con el estándar establecido, Acción Correctiva.
  • Establecimiento de Estándares, Observación del Desempeño, Comparación del desempeño con el estándar establecido, Acción Coercitivas.
  • Establecimiento de Criterios, Desempeño, Comparación en el estándar establecido, Acción Correctiva.

Question 74

Question
¿Mientras que la planeación inicia el proceso administrativo, el control lo?
Answer
  • Detiene
  • Cierra
  • Supervisa

Question 75

Question
¿Aparece tanto en el balance general como en el estado de resultados, comprenden, además de las materias primas, productos en proceso y productos terminados o mercancías para la venta, los materiales, repuestos y accesorios para ser consumidos en la producción de bienes fabricados para la venta o en la prestación de servicios; empaques y envases?
Answer
  • La Dirección
  • El Inventario
  • La Planeación

Question 76

Question
¿El control de inventario también puede definirse por ser la técnica que permite mantener la existencia de los productos a los niveles deseados, es aquel registro de los bienes pertenecientes a una persona o empresa, hecho con orden y precisión?
Answer
  • True
  • False

Question 77

Question
¿Es el documento que emite el módulo de activo fijo del Sistema PREI Millenium, a través del cual se resguardan los bienes muebles capitalizables y contiene la matrícula, nombre y firma del trabajador que tiene la responsabilidad respecto de los bienes muebles que le son entregados para su uso y quedan bajo su resguardo?
Answer
  • Formato CBM-3 clave 6B11-009-015
  • Formato CBM-2 clave 6B11-009-005
  • Formato CBM-1 clave 6B11-009-002

Question 78

Question
¿Documento a través del cual se lleva una relación detallada de los bienes muebles no capitalizables del IMSS?
Answer
  • Formato CBM-6 clave 6B11-009-009
  • Formato CBM-5 clave 6B11-009-003
  • Formato CBM-4 clave 6B11-009-010

Question 79

Question
¿Documento mediante el cual se relacionan los bienes muebles faltantes designados a un trabajador del IMSS?
Answer
  • Formato CBM-7 clave 6B11-009-016
  • Formato CBM-8 clave 6B11-009-004
  • Formato CBM-9 clave 6B11-009-014

Question 80

Question
¿Documento que ampara el traspaso masivo de bienes muebles capitalizables propiedad del IMSS?
Answer
  • Formato CBM-10 clave 6B11-009-011
  • Formato CBM-11 clave 6B11-009-017
  • Formato CBM-12 clave 6B11-009-001

Question 81

Question
¿Son bienes tangibles que se pueden trasladar de un lugar a otro sin alterar su forma o sustancia, como maquinaria, mobiliario de oficina, equipo de transporte, etc?
Answer
  • Bienes de uso personal
  • Bienes de uso público
  • Bienes muebles (BM)

Question 82

Question
¿Es la clave utilizada en el Sistema PREI Millenium para identificar un nivel de responsabilidad dentro de la Unidad de Información, estos pueden representar un servicio o bien una unidad presupuestal, es decir, combina el aspecto estructural con el operativo considerando los requerimientos mínimos como son: presupuesto, personal y área física con el objeto de darles un mismo tratamiento?
Answer
  • Clave de División y Subdivisión
  • Centro de Costos
  • BMC

Question 83

Question
La clave de división y subdivisión son Códigos alfanuméricos integrados hasta por tres dígitos, para identificar áreas dependientes de un centro de costos de acuerdo al grado de control de bienes muebles que se requiera?
Answer
  • True
  • False

Question 84

Question
¿Es la Ciencia que recoge, organiza, presenta, analiza e interpreta datos con el fin de propiciar una toma de decisiones más eficaz?
Answer
  • Administración
  • Contaduria
  • Estadistica

Question 85

Question
El estudio de la estadística, se divide en dos categorías: Estadística descriptiva.- Es la ciencia que recoge, organiza, analiza y presenta datos de manera informativa. Estadística inferencial.- Es el conjunto de métodos que se emplean para determinar una propiedad de la población con base en la información de una muestra de ella
Answer
  • True
  • False

Question 86

Question
¿Es la Porción o parte de la población de interés”, es una colección de algunos elementos de la población, pero no de todos". Levin & Rubin (1996)?
Answer
  • Muestra
  • Variable
  • Población

Question 87

Question
¿Cuando la característica que se estudia es de naturaleza no numérica, recibe el nombre de?
Answer
  • variable cuantitativa, algunos ejemplos de este tipo de variable son: Horas de uso de una lámpara Número de hijos en una familia La edad de los integrantes de un equipo Cantidad de medicamentos que consume una persona
  • variable cualitativa o atributo. Algunos ejemplos de estas variables son: El género El estado civil El color de piel Tipo de constitución física
  • Variables discretas

Question 88

Question
¿En cuantas variables se subdividen las variables cuantitativas?
Answer
  • En variables continuas y discretas
  • En variables extensas y cerradas
  • En variables cortas y largas

Question 89

Question
Las variables discretas se caracterizan porque adoptan sólo ciertos valores y existen vacíos entre ellos (son valores enteros). Ejemplo: Número de camas de un hospital por sala Butacas por aula en el Centro de Seguridad Social Número de personas que realizan actividad física en la Unidad Deportiva Número de asistentes a pláticas de alimentación correcta
Answer
  • True
  • False

Question 90

Question
¿Estas variables se caracterizan porque toman cualquier valor dentro del intervalo especificado?
Answer
  • Discretas
  • Extensas
  • Continuas

Question 91

Question
La media de un conjunto de datos es la suma de los valores de los datos dividida por el número de observaciones. La medida de localización más importante de una variable es la media, o valor promedio de una variable. La media proporciona una medida de localización central de los datos.
Answer
  • True
  • False

Question 92

Question
¿Es otra medida de localización central, para ello debemos reordenar los datos en sentido ascendente o descendente. Es el valor de en medio en los datos ordenados de menor a mayor (en forma ascendente)?
Answer
  • La Media
  • La Entera
  • La Mediana

Question 93

Question
La Moda Es el valor que aparece con más frecuencia.
Answer
  • True
  • False
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