1915201
Description
Quiz by vpalomares65, updated more than 1 year ago
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Created by vpalomares65
about 9 years ago
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Question 1
Question
Elementos necesarios para que exista un contrato son:
Answer
-
El trabajador y el empresario
-
Consentimiento, objeto y causa
-
Duración y derechos del trabajador
Question 2
Question
Indica quiénes son los sujetos de la relación laboral:
Answer
-
El trabajador
-
El empresario
-
El delegado sindical
Question 3
Question
Todos los contratos deberán constar por escrito. Indica la opción correcta.
Answer
-
Cualquier tipo de contrato
-
Todos los contratos
-
Excepto el contrato indefinido ordinario y el contrato eventual por circunstancias de la producción con una duración inferior a 4 semanas y a tiempo completo
Question 4
Question
Es obligación del empresario entregar una copia del contrato al representante de los trabajadores
Answer
- True
- False
Question 5
Question
En el contrato de trabajo se especificará la jornada, horario, turnos y días de descanso del trabajador
Answer
- True
- False
Question 6
Question
la cláusula de Concurrencia se refiere a que:
Answer
-
Mientras el trabajador preste sus servicios en la empresa, no puede trabajar en otra que se dedique a la misma actividad sin la autorización del empresario que le contrató.
-
Mientras el trabajador preste sus servicios en la empresa, no puede trabajar en otra que se dedique a la otra actividad sin la autorización del empresario que le contrató.
-
El trabajador no puede realizar la misma actividad durante un tiempo cuando finalice su relación laboral a cambio de una compensación económica.
-
El trabajador se obliga a no desempeñar otra actividad laboral durante la vigencia del contrato.
Question 7
Question
El periodo de prueba para lo contratos en prácticas tienen una duración de:
Answer
-
Dos meses
-
Dos meses. En las empresas de menos de 25 trabajadores no podrá exceder de 3 meses.
-
Dos meses para los titulados de grado superior y un mes para los de grado medio.
Question 8
Question
En las ETT, ¿quién ejerce el poder sancionador de los trabajadores?
Answer
-
La empresa cliente
-
La empresa usuaria
-
La empresa de trabajo temporal
-
Las organizaciones sindicales
Question 9
Question
A una persona trabajadora de una ETT la retribución se la abona la empresa cliente o usuaria
Answer
- True
- False
Question 10
Question
Un trabajador de una ETT tiene derecho a una indemnización de 15 días por año de servicio al finalizar el contrato.
Answer
- True
- False
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