35805041
Description
Quiz by Juan Antonio , updated more than 1 year ago
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Created by Juan Antonio
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Question 1
Question
¿ Cuál de los siguientes derechos no es un derecho individual de los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio ?
Answer
-
A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar
-
Al respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y por razón de sexo, moral y laboral
-
A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización, así como a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
-
Al desempeño de tareas correspondientes a su puesto de trabajo de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos
Question 2
Question
¿Cuál de los siguientes derechos individuales no se ejercen de forma colectiva?
Answer
-
A la libertad sindical
-
Al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso
-
A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo
-
A la libre asociación profesional
Question 3
Question
Según el artículo 16 del TREBEP, la carrera profesional es ...
Answer
-
es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
-
es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
-
es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y perspectiva de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
-
es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y perspectiva de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Question 4
Question
El Artículo 16.3. del TREBEP nos dice que las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto regularán la carrera profesional aplicable en cada ámbito que podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades: (Señale la incorrecta)
Answer
-
Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
-
Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo II del título IV de este Estatuto
-
Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.
-
Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.
Question 5
Question
Según el artículo 16.4. del TREBEP, los funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera [blank_start]horizontal y vertical[blank_end] cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
Answer
-
horizontal y vertical
Question 6
Question
¿En qué Título, Capítulo y Artículo del TREBEP se encuentra regulada la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?
Answer
-
Título III, Capítulo II, artículo 17 del TREBEP
-
Título II, Capítulo II, artículo 17 del TREBEP
-
Título III, Capítulo II, artículo 18 del TREBEP
-
Título II, Capítulo II, artículo 18 del TREBEP
Question 7
Question
Según el artículo 20 del TREBEP, ¿en qué consiste la evaluación del desempeño?
Answer
-
Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de objetivos.
-
Es el procedimiento mediante el cual se mide y examina la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
-
Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o la consecución de objetivos.
-
Ninguna es correcta
Question 8
Question
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada Administración Pública determine, dándose audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada
Answer
- True
- False
Question 9
Question
Según el artículo 21 del TREBEP, Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral...
Answer
-
deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos
-
deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos, así como en la plantilla municipal.
-
deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos, así como en la plantilla municipal y capítulo I de presupuestos.
-
ninguna es correcta
Question 10
Question
Según el artículo 21.2 TREBEP ¿ Podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal?
Answer
-
No, salvo fuerza mayor.
-
Si, con excepciones contempladas en la ley
-
Si
-
No podrán acordarse
Question 11
Question
¿A cuál de los siguientes criterios no deberán adecuarse los sistemas de evaluación del desempeño señalados en el TREBP?
Answer
-
Eficacia
-
Transparencia
-
Imparcialidad
-
Todas las anteriores son incorrectas
Question 12
Question
¿Qué consideración tendrán a todos los efectos, según el TREBEP, las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro?
Answer
-
De retribución complementaria
-
De retribución diferida
-
De indemnización pactada
-
De complemento retributivo diferido
Question 13
Question
Según el artículo 27 del TREBEP, las retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con...
Answer
-
la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 21 del presente Estatuto
-
la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 22 del presente Estatuto
-
la legislación laboral, el acuerdo colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 21 del presente Estatuto
-
la legislación laboral, el acuerdo colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 22 del presente Estatuto
Question 14
Question
El artículo 28 del TREBEP, establece que los funcionarios percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio y del trabajo desempeñado
Answer
- True
- False
Question 15
Question
En virtud del artículo 30 del TREBEP, sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador
Answer
-
la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador y no le será abonada en su nómina.
-
la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador
-
la deducción proporcional de haberes y que tendrá carácter disciplinario
-
ninguna respuesta es correcta
Question 16
Question
Según el TREBEP, ¿ cómo será el sufragio en las elecciones de la Junta de Personal?
Answer
-
Personal, directo, libre y secreto que podrá emitirse por correo o por otros medios telemáticos
-
Personal, directo y secreto
-
Universal, directo, libre igual y secreto
-
Universal, libre, igual y secreto pudiéndose emitir por correo o por otros medios telemáticos en los términos establecidos en una Ley Orgánica.
Question 17
Question
¿ Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación a los Pactos Y acuerdos que alude el artículo 38 del TREBEP?
Answer
-
Los Pactos y Acuerdos en sus respectivos ámbitos y en relación con las competencias de cada Administración Pública, podrán establecer la estructura de la negociación colectiva así como fijar las reglas que han de resolver los conflictos de concurrencia entre las negociaciones de distinto ámbito y los criterios de primacía y complementariedad entre las diferentes unidades negociadoras
-
Todas las respuestas son falsas
-
Los Pactos y Acuerdos que sucedan a otros anteriores los derogan en su integridad, salvo los aspectos que expresamente se acuerde derogar.
-
Se establecerán Comisiones de seguimiento de los Pactos y Acuerdos con la composición y funciones que las partes determinen mediante Leyes de la Función Pública.
Question 18
Question
En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea [blank_start]igual o superior a 6 e inferior a 50[blank_end], su representación corresponderá a los Delegados de Personal. Hasta 30 funcionarios se elegirá un Delegado, y de 31 a 49 se elegirán tres, que ejercerán su representación conjunta y mancomunadamente
Answer
-
igual o superior a 6 e inferior a 50
Question 19
Question
Según el TREBEP mediante las normas de desarrollo se establecerá la composición numérica de las Mesas de Negociación correspondientes a sus ámbitos. ¿Cuál será el número máximo de miembros que podrán tener en las mismas cada una de las partes que la componen?
Answer
-
7 miembros
-
10 miembros
-
15 miembros
-
20 miembros
Question 20
Question
Según el TREBEP, ¿ cuántos Delegados se elegirán en una unidad electoral en la que el número de funcionarios sea de 40 ?
Answer
-
1
-
2
-
3
-
4
Question 21
Question
Según el TREBEP, ¿ cuántos Delegados se elegirán en una unidad electoral en el que se tiene un censo de funcionarios de 200 ?
Answer
-
15
-
17
-
9
-
13
Question 22
Question
Según el artículo 42 del TREBEP, el mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos. El mandato se entenderá prorrogado si, a su término...
Answer
-
no se hubiesen promovido nuevas elecciones, sin que los representantes con mandato prorrogado se contabilicen a efectos de determinar la capacidad representativa de los Sindicatos.
-
no se hubiesen promovido nuevas elecciones, sin que los representantes con mandato se contabilicen a efectos de determinar la capacidad representativa de los Sindicatos.
-
no se hubiesen promovido nuevas elecciones, sin que los representantes con mandato prorrogado se contabilicen a efectos de determinar la capacidad representativa de esos representantes
-
ninguna es correcta
Question 23
Question
Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén [blank_start]legitimados[blank_end] para convocarlas
Answer
-
legitimados
-
autorizados
-
facultados
Question 24
Question
Según el artículo 46.2. del TREBEP, la celebración de la reunión no perjudicará la prestación de los servicios y los convocantes de la misma...
Answer
-
serán responsables de su normal desarrollo.
-
serán responsables de su desarrollo.
-
serán responsables de su especial desarrollo.
-
serán responsables de su normal desarrollo y de su control.
Question 25
Question
El artículo 47 bis 1 del TREBEP, establece que se considera teletrabajo:
Answer
-
Aquella modalidad de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación
-
Aquella modalidad online de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación
-
Aquella modalidad online de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse íntegramente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación
-
Aquella modalidad de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la información, comunicación y la informática.
Question 26
Question
¿Cómo se elegirán los Delegados de Personal, según el TREBEP?
Answer
-
Mediante listas abiertas y sistema mayoritario
-
Mediante listas cerradas y sistema mayoritario
-
Mediante listas cerradas a través de un sistema proporcional corregido
-
Mediante listas abiertas a través de un sistema proporcional corregido
Question 27
Question
¿Qué cupo deberá reservarse a las personas con discapacidad en las ofertas de empleo público?
Answer
-
No inferior al 7% de las vacantes
-
Superior al 7% de las vacantes
-
No inferior al 2% de la masa laboral de la Administración respectiva
-
Superior al 7% de la masa laboral de la Administración respectiva
Question 28
Question
Según el TREBEP, ¿ cuál de los siguientes principios no inspira el Código de Conducta de los empleados públicos?
Answer
-
Neutralidad
-
Austeridad
-
Eficacia
-
Todas las anteriores son falsas
Question 29
Question
¿En cual de los siguientes principios no se inspira el Código de Conducta de los empleados públicos contemplado en el TREBEP?
Answer
-
Ejemplaridad
-
Austeridad
-
Responsabilidad
-
Eficiencia
Question 30
Question
Conforme al TREBEP la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios está sujeta a una serie de principios; ¿ cuál de los siguientes no es uno de ellos?
Answer
-
Legalidad
-
Cobertura presupuestaria
-
Obligatoriedad
-
Todas las anteriores son falsas
Question 31
Question
Según el artículo 37.1. TREBEP, no serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las
competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en
cada caso, las materias siguientes:
Answer
-
La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas.
-
Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.
-
Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.
-
Las que no afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley.
Question 32
Question
Las Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, que no podrá contravenir lo dispuesto en el presente Estatuto y legislación de desarrollo, remitiendo copia del mismo y de sus modificaciones al órgano u órganos competentes en materia de personal que cada Administración determine. El reglamento y sus modificaciones deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos, tres quintos de sus miembros.
Answer
- True
- False
Question 33
Question
Según el artículo 45.1. del TREBEP, con independencia de las atribuciones fijadas por las partes a las comisiones paritarias previstas en el artículo 38.5 para el conocimiento y resolución de los conflictos
derivados de la aplicación e interpretación de los Pactos y Acuerdos, las Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales a que se refiere el presente capítulo podrán...
Answer
-
acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos.
-
acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución judicial de conflictos colectivos.
-
acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos colectivos.
-
acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución judicial de conflictos colectivos colectivos.
Question 34
Question
Según el artículo 48 a), por fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención
quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y [blank_start]cinco días hábiles[blank_end] cuando sea en distinta localidad.
Answer
-
cinco días hábiles
-
tres días hábiles
-
cinco días naturales
-
tres días naturales
Question 35
Question
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de...
Answer
-
imparcialidad y profesionalidad
-
imparcialidad, profesionalidad y transparencia
-
imparcialidad, profesionalidad, transparencia y publicidad
-
imparcialidad técnica, profesionalidad, transparencia y publicidad
Question 36
Question
Según el Art. 60.3. TREBEP, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual...
Answer
-
no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
-
no pudiendo obtenerse ésta en representación o por cuenta de nadie.
-
no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta ajena.
-
no pudiendo obtenerse ésta en representación o por cuenta ajena.
Question 37
Question
Según el art. 61.1. del TREBEP, los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para...
Answer
-
la promoción interna y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto.
-
la carrera horizontal y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto.
-
la carrera vertical y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto.
-
ninguna de las respuestas es correcta
Question 38
Question
Según el artículo 61.1. TREBEP, los tribunales de selección velarán por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre sexos.
Answer
- True
- False
Question 39
Question
Título y Capítulo dónde viene regulado en el TREBEP las personas con discapacidad
Answer
-
Título IV y Capítulo II
-
Título IV y Capítulo I
-
Título V y Capítulo II
-
Título V y Capítulo I
Question 40
Question
¿ Cuál no es una causa de la pérdida de la condición de funcionario de carrera según el artículo 63 del TREBEP?
Answer
-
La pérdida de la nacionalidad.
-
La jubilación total del funcionario.
-
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
-
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta para cargo en la función pública que tuviere carácter firme.
Question 41
Question
¿Cómo debe ser manifestada la renuncia voluntaria a la condición de funcionario según el artículo 64 del TREBEP?
Answer
-
Por escrito y será aceptada expresamente por la Administración salvo que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
-
Por escrito y será aceptada expresamente por la Administración salvo que el funcionario esté sujeto a expediente sancionador o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
-
Por escrito y será aceptada expresamente por la Administración salvo que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio verbal por la comisión de algún delito.
-
Por escrito y será aceptada expresamente por la Administración salvo que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido decretado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
Question 42
Question
Según el artículo 64 del TREBEP, la renuncia a la condición de funcionario no [blank_start]inhabilita[blank_end] para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
Answer
-
inhabilita
Question 43
Question
¿Qué relación mantiene el permiso de paternidad por el nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo con los recogidos en el apartado a) y b) del artículo 49 del TREBEP?
Answer
-
De complementariedad
-
De independencia
-
De dependencia
-
De subsidiariedad
Question 44
Question
¿Pueden los empleados públicos aceptar regalos?
Answer
-
No, en ningún caso
-
Sólo de manera motivada
-
Si, dentro de los usos habituales, sociales y de cortesía
-
No, constituyendo la misma, de producirse, una falta considerada como muy grave
Question 45
Question
Según el artículo 61.7 TREBEP, los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o concurso de
valoración de méritos.
Answer
- True
- False
Question 46
Question
Según el artículo 61.8. del TREBEP, los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto...
Answer
-
cuando así lo prevea la propia convocatoria o una ley
-
cuando así lo prevea la propia convocatoria, una ley o la costumbre
-
cuando así lo prevea la propia convocatoria general
-
ninguna respuesta es correcta
Question 47
Question
Según el artículo 61.2 c), el acto de acatamiento de funcionario de carrera consiste en:
Answer
-
Acatar la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
-
Acatar la Constitución y, en todo caso, el Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
-
Acatar la Constitución y, en su caso, el Estatuto de Autonomía correspondiente, la ley y del resto del Ordenamiento Jurídico.
-
ninguna respuesta es correcta
Question 48
Question
Según el artículo 66 del TREBEP, la pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce...
Answer
-
la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
-
la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos especificados en la sentencia.
-
la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos cargos especificados en la sentencia.
-
la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia, así como la prohibición del acceso al empleo público que determine la propia sentencia
Question 49
Question
Según el artículo 67.1. del TREBEP, la jubilación de los funcionarios podrá ser:
(señale la incorrecta)
Answer
-
Voluntaria, a solicitud del funcionario.
-
Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida
-
Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala, o por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala
-
Parcial, a solicitud del funcionario.
Question 50
Question
Según el artículo 68.2. del TREBEP, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter [blank_start]excepcional[blank_end], la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la
condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá desestimada la solicitud.
Answer
-
excepcional
-
extraordinario
-
especial
-
general
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