Contrato colectivo de trabajo

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Falso o verdadero
Mar�a Elena Santaella Verdejo
Quiz by Mar�a Elena Santaella Verdejo, updated more than 1 year ago
Mar�a Elena Santaella Verdejo
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75
0

Resource summary

Question 1

Question
El primer contrato colectivo de trabajo que se conoce data de 1917 y se dio en México, con la fábrica de textiles.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
El contrato colectivo es el pacto que fija las condiciones de trabajo, y su finalidad es dignificar la actividad laboral.
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
El contrato colectivo fue previo al derecho de sindicalización y fue el que logró su nacimiento.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo como una nueva figura de contratación entre trabajadores y patrones.
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
El contrato colectivo forma parte del derecho objetivo, ya que conforman un conjunto de normas que se imponen a las partes, si no se obedecen el Estado las ejecuta de forma coercitiva.
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
El contrato colectivo es una fuente autónoma de derecho objetivo.
Answer
  • True
  • False

Question 7

Question
Los requisitos formales en el contrato colectivo son fundamentales para su reconocimiento, el primero de ellos es que el patrón establezca las condiciones de trabajo y lo registre ante la autoridad.
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
El contrato individual entre trabajador y patrón tiene primacía sobre los contratos colectivos de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
El contrato colectivo de trabajo puede ser firmado por una coalición de trabajadores si no se llegan a constituir el sindicato.
Answer
  • True
  • False

Question 10

Question
El contrato colectivo siempre deberá contener la fecha de término del mismo, para que pueda tener validez.
Answer
  • True
  • False
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