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consejeria de sanidad

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Ciencias Historis Quiz on consejeria de sanidad, created by andres lopez hernandez on 06/03/2016.
andres lopez hernandez
Quiz by andres lopez hernandez, updated more than 1 year ago
andres lopez hernandez
Created by andres lopez hernandez about 8 years ago
32
2
0

Resource summary

Question 1

Question
Es el titular de la Consejería y ejerce la superior dirección de la misma............
Answer
  • Consejero de Sanidad
  • La Consejería de Sanidad
  • Consejo de Dirección
  • director gerente

Question 2

Question
La Consejería de Sanidad se estructura en los siguientes órganos directivos centrales
Answer
  • secretaria general, consejo de dirección,dirección general de salud publica.
  • Los titulares de la Secretaría General de la Consejería. Los titulares de las Direcciones Generales de la Consejería.
  • Secretaría General, Dirección General de Salud Pública, el organismo autónomo Gerencia Regional de Salud de CyL.
  • organismo autónomo Gerencia regional de Salud de CyL, consejo de dirección y secretaría general.

Question 3

Question
Quien es el responsable del conjunto de los programas de inversión de la Gerencia Regional de Salud, tanto en el ámbito de la investigación e innovación como en el de las infraestructuras?
Answer
  • Dirección General de Gestión Económica
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras.
  • Dirección General de Profesionales.
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria.

Question 4

Question
Está presidido por el consejero de Sanidad. Forman parte: Los titulares de la Secretaría General de la Consejería. - Los titulares de las Direcciones Generales de la Consejería. - El director gerente de las Direcciones Generales de la Gerencia Regional de Salud. - Los titulares de las Direcciones Generales de la Gerencia Regional de Salud. • A sus reuniones podrán asistir otras personas siempre que el consejero lo considere necesario
Answer
  • Órganos directivos centrales.
  • Secretaría General.
  • Consejo de Dirección.
  • Dirección General de Salud Pública.

Question 5

Question
Servicio de Planificación Sanitaria corresponde a .....
Answer
  • Dirección General de Profesionales.
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras.
  • El director gerente.
  • Secretaría General.

Question 6

Question
Es un órgano superior de participación de la Gerencia Regional de Salud, con carácter consultivo......
Answer
  • El director gerente.
  • Los órganos centrales de la Gerencia Regional de Salud.
  • Dirección General de Gestión Económica.
  • Consejo Regional de Salud.

Question 7

Question
Corresponde a la Dirección General de Asistencia Sanitaria......
Answer
  • La coordinación, gestión, desarrollo y mantenimiento de los proyectos informáticos sanitarios.
  • La gestión de la prestación farmacéutica.
  • El impulso, coordinación y seguimiento de la estrategia de calidad, excelencia y seguridad del paciente en el conjunto del sistema público de salud de Castilla y León.
  • El impulso en la utilización de las nuevas tecnologías y la difusión de la innovación en el sistema sanitario público de C y L, en relación con los ciudadanos, los profesionales y la atención sanitaria.

Question 8

Question
La programación, gestión y seguimiento de las inversiones en obras, instalaciones y equipamientos, incluidos los informáticos, necesarios para el funcionamiento de la actividad de los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud, así como de su mantenimiento..........
Answer
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria
  • Dirección General de Profesionales
  • Dirección General de Gestión Económica

Question 9

Question
Las Gerencias de Salud de Área se estructuran en........... ( señala la incorrecta )
Answer
  • Las divisiones de las Gerencias de Salud.
  • Las Gerencias de Atención Especializada.
  • Las Gerencias de Atención Primaria.
  • División de Asistencia Sanitaria e Inspección

Question 10

Question
Ostenta la representación de la Gerencia Regional de Salud....
Answer
  • El gerente de Salud de Área
  • La División de Secretaría
  • Gerente de Atención Primaria
  • EL gerente de Salud de zona

Question 11

Question
La Gerencia de Atención Primaria se estructura en los siguientes ámbitos funcionales:
Answer
  • Dirección medica, dirección de Enfermería , Dirección de farmacia
  • Dirección Médica, Dirección de Enfermería, Dirección de Gestión y Servicios Generales.
  • Dirección de Enfermería, Dirección de servicios Generales y Dirección de Gestión.
  • Dirección de Gestion y servicios Medicos, Dirección de Enfermería y Dirección Médica.

Question 12

Question
La Consejería de Sanidad podrá establecer en determinadas áreas de salud una Gerencia Única de Atención Primaria y Especializada para la administración y gestión conjunta de los servicios y recursos de Atención Primaria y Especializada que se le adscriban en función de su mejor accesibilidad geográfica, utilización óptima de recursos y coordinación asistencial, así como realizar las adaptaciones que procedan en las unidades y órganos correspondientes de las Gerencias de Salud de Área en las que se integran.
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
La Gerencia de Emergencias Sanitarias se estructura en:
Answer
  • Dirección Asistencial.
  • Dirección de Gestión.
  • Dirección general de Emergencias Sanitarias.
  • A y B son correctas.

Question 14

Question
Al frente de la Dirección de Enfermería existirá un.......
Answer
  • Director médico.
  • Director de Enfermería.
  • Director de emergencias.
  • Gerente de Enfermería.

Question 15

Question
Corresponde a la Dirección Médica:
Answer
  • La tramitación administrativa de los expedientes de contratación.
  • La elaboración de la propuesta del Plan Anual de Gestión, definiendo con cada equipo el grado de participación en los objetivos del mismo, así como los recursos asignados.
  • El planteamiento de las obras, así como el control y la inspección de su ejecución.
  • La coordinación de los equipos de Atención Primaria.

Question 16

Question
El seguimiento y control de la ejecución presupuestaria y de la evolución del gasto de los entes adscritos a la Consejería, sin perjuicio de las funciones asignadas a estos últimos y a otros organismos corresponde a .....
Answer
  • Dirección General de Salud Pública
  • Secretaría General
  • Órganos de gobierno y dirección
  • Órganos directivos centrales

Question 17

Question
Es un órgano directivo central de la Gerencia Regional de Salud ( elige la falsa )
Answer
  • Dirección General de Gestión Económica
  • Dirección General de Asistencia Medica
  • Dirección General de Profesionales
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras

Question 18

Question
Esta Orden tiene como objeto regular la estructura orgánica de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y de la Gerencia Regional de Salud bajo los principios de:
Answer
  • Racionalización de la organización administrativa y sus procedimientos
  • Eficacia en el cumplimiento de sus objetivos
  • Eficiencia en la asignación de recursos y Economía de los medios
  • Las tres respuestas son verdaderas.

Question 19

Question
la gestión de la Gerencia Regional de Salud en el ámbito de las áreas de salud se realizará a través de las Gerencias de Salud de Área, en las que existirán:
Answer
  • El gerente de Salud de Área, los gerentes de Atención Primaria y Especializada ( a )
  • El resto de órganos que se establezcan para un eficaz desarrollo de las competencias atribuidas, con las funciones que específicamente se les asignen ( b )
  • A y B son Incorrectas
  • A y B son Correctas

Question 20

Question
corresponde a la División de Asistencia Sanitaria e Inspección
Answer
  • La inspección, evaluación, seguimiento y control de las prestaciones sanitarias.
  • La asistencia técnica y administrativa al gerente de Salud de Área.
  • La tramitación de los expedientes relativos a las prestaciones complementarias.
  • La gestión económica y presupuestaria de la Gerencia de Salud de Área, así como su evaluación, seguimiento y control en los centros de gasto.

Question 21

Question
El seguimiento de la prestación farmacéutica en su ámbito de actuación y el desarrollo de programas que potencien el uso racional del medicamento corresponde a .....
Answer
  • División de Gestión Económica e Infraestructuras
  • Dirección de Enfermería
  • Dirección de Gestión y Servicios Generales
  • Dirección Médica

Question 22

Question
Al frente de la Dirección Asistencial existirá un....
Answer
  • gerente asistencial
  • director asistencial
  • técnico asistencial
  • director médico asistencial

Question 23

Question
La conservación y el mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles.
Answer
  • Dirección de Gestión y Servicios Generales
  • Dirección de Gestión
  • Dirección de Enfermería
  • Dirección de Servicios Generales

Question 24

Question
La elaboración y propuesta de planes y programas de objetivos y presupuestos a los órganos superiores de la Gerencia Regional de Salud, así como su cumplimiento corresponde a :
Answer
  • Dirección de Gestión y Servicios Generales
  • Dirección de Enfermería
  • Dirección Médica
  • Gerencia de Atención Primaria

Question 25

Question
La dirección, el control, la gestión y la evaluación del funcionamiento de los servicios y actividades de Atención Primaria corresponde a ....
Answer
  • Gestión Económica e Infraestructuras
  • Gerencia de Atención Primaria
  • Dirección Médica
  • Dirección de Enfermería

Question 26

Question
La gestión económica y presupuestaria de la Gerencia de Salud de Área, así como su evaluación, seguimiento y control en los centros de gasto corresponde a ....
Answer
  • Dirección Médica
  • División de Secretaría
  • División de Asistencia Sanitaria e Inspección
  • División de Gestión Económica e Infraestructuras

Question 27

Question
La coordinación y, en su caso, gestión de los actos derivados de las situaciones administrativas del personal y de su régimen jurídico corresponde a ....
Answer
  • Dirección General de Profesionales
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras
  • Dirección General de Gestión Económica

Question 28

Question
La colaboración con la consejería competente en materia de acción social en las actuaciones dirigidas a una integración funcional entre el sistema de salud y el sistema de acción social de Castilla y León.....
Answer
  • Dirección General de Profesionales
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras
  • Dirección General de Gestión Económica
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria

Question 29

Question
La preparación de la oferta de empleo......
Answer
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria
  • Dirección General de Profesionales
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras
  • Dirección General de Gestión Económica

Question 30

Question
Someter a la aprobación del consejo de administración la propuesta de anteproyecto de presupuestos y el Plan Anual de Gestión de la Gerencia.
Answer
  • El director gerente
  • Consejo Regional de Salud
  • Las direcciones generales
  • Dirección General de Gestión Económica

Question 31

Question
.........desarrollarán sus funciones bajo la superior dirección del director gerente.
Answer
  • Consejo Regional de Salud
  • Órganos de gobierno y dirección
  • Dirección General de Salud Pública
  • Órganos directivos centrales

Question 32

Question
El diseño y gestión de la base de datos de población protegida y tarjeta sanitaria.....
Answer
  • Dirección General de Investigación, Innovación e Infraestructuras
  • Dirección General de Asistencia Sanitaria
  • Dirección General de Gestión Económica
  • El director gerente

Question 33

Question
ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
Answer
  • LEY 2/2007, DE 7 DE ABRIL
  • LEY 3/2007, DE 7 DE MARZO
  • LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO
  • LEY 2/2007, DE 6 DE MARZO

Question 34

Question
PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Answer
  • CAPÍTULO IV
  • CAPÍTULO VI
  • CAPÍTULO V
  • CAPÍTULO III

Question 35

Question
CAPITULO DE Deberes, personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León
Answer
  • Artículo 9
  • Artículo 6
  • Artículo 10
  • Artículo 3

Question 36

Question
CAPÍTULO II Personal estaturario sacyl
Answer
  • ÓRGANOS SUPERIORES EN MATERIA DE PERSONAL ESTATUTARIO
  • CLASIFICACIÓN DE PERSONAL
  • DERECHOS Y DEBERES
  • SELECCIÓN Y PROVISIÓN

Question 37

Question
ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Answer
  • CAPÍTULO VI
  • CAPÍTULO V
  • CAPÍTULO VIII
  • CAPÍTULO VII

Question 38

Question
TIEMPO DE TRABAJO
Answer
  • CAPÍTULO V
  • CAPÍTULO XI
  • CAPÍTULO IX
  • CAPÍTULO X

Question 39

Question
SALUD LABORAL
Answer
  • CAPÍTULO III
  • CAPÍTULO XII
  • CAPÍTULO XIII
  • CAPÍTULO X

Question 40

Question
CAPÍTULO XVI
Answer
  • INCOMPATIBILIDADES
  • RÉGIMEN DISCIPLINARIO
  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  • SALUD LABORAL

Question 41

Question
DISPOSICIONES ADICIONALES del estatuto juridico del sacyl
Answer
  • 8
  • 7
  • 9
  • 5

Question 42

Question
PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Answer
  • CAPÍTULO V
  • CAPÍTULO III
  • CAPÍTULO II
  • CAPÍTULO IV

Question 43

Question
DISPOSICIONES GENERALES
Answer
  • CAPÍTULO XI
  • CAPÍTULO II
  • CAPÍTULO I
  • CAPÍTULO XIII

Question 44

Question
14/1986, de 25 de abril
Answer
  • La Ley General de Servicios de Salud
  • La Ley General de Sanidad
  • La Ley General de Sacyl
  • Decreto General de Sanidad

Question 45

Question
Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Answer
  • Ley 55/2007, de 16 de diciembre
  • Ley 2/2007, de 7 de Marzo
  • Ley 2/2003, de 7 de Marzo
  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre

Question 46

Question
Son órganos superiores competentes en materia de personal estatutario los siguientes
Answer
  • El Consejero competente en materia de política presupuestaria y de gasto público
  • La Junta de Castilla y León
  • El Consejero competente en materia de sanidad
  • a, b , y c son correctas

Question 47

Question
ÓRGANOS SUPERIORES EN MATERIA DE PERSONAL ESTATUTARIO
Answer
  • CAPÍTULO I
  • CAPÍTULO IV
  • CAPÍTULO II
  • CAPÍTULO III

Question 48

Question
PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Answer
  • CAPÍTULO VI
  • CAPÍTULO V
  • CAPÍTULO IV
  • CAPÍTULO I

Question 49

Question
El nombramiento de personal estatutario eventual se expedirá en los siguientes supuestos
Answer
  • Por razones de necesidad, urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario, el Servicio de Salud de Castilla y León podrá nombrar personal estatutario temporal.
  • Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros e instituciones sanitarias.
  • Resolución de la relación estatutaria durante el período de prueba, en los términos establecidos en esta Ley.
  • Desempeño de una plaza vacante en instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.

Question 50

Question
Se acordará el cese del personal estatutario sustituto cuando concurra alguna de las circunstancias que se relacionan a continuación:
Answer
  • Incorporación a la plaza de un nuevo titular, como consecuencia de la resolución de cualquiera de los procedimientos establecidos para la provisión de plazas ( a )
  • Pérdida por parte de la persona sustituida de su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función ( b )
  • Cuando se supriman las funciones que en su día lo motivaron
  • a y b son correctas

Question 51

Question
El nombramiento de personal estatutario eventual se expedirá en los siguientes supuestos
Answer
  • Se expedirá para el desempeño de una plaza vacante en instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
  • Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros e instituciones sanitarias.
  • Atender las funciones de personal estatutario fijo o temporal durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten reserva de plaza.
  • Ninguna es correcta.

Question 52

Question
Desaparición de las razones de necesidad que motivaron la cobertura de la plaza. Incorporación, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido, de personal estatutario fijo a la plaza desempeñada por el .......
Answer
  • Personal estatutario fijo
  • Personal estatutario Interino
  • Personal estatutario eventual
  • Personal estatutario Sustituto

Question 53

Question
Clasificación por el nivel del título exigido para el ingreso
Answer
  • Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios.
  • Personal estatutario sanitario y Personal estatutario no Sanitario
  • Personal Facultativo y Personal No Facultativo
  • Técnicos y Licenciados

Question 54

Question
El personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León se clasifica, atendiendo al tipo de nombramiento
Answer
  • Personal estatutario de gestión y servicios y Personal estatutario sanitario
  • Personal de formación profesional y Personal de Oficios
  • personal estatutario temporal , personal estatutario eventual , personal estatutario interino
  • personal estatutario fijo y personal estatutario temporal

Question 55

Question
Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser:
Answer
  • De interinidad y de carácter eventual
  • de interinidad, de carácter Profesional o de sustitución.
  • De interinidad, de carácter eventual o de sustitución.
  • B y C son falsas.

Question 56

Question
El nombramiento de personal estatutario sustituto se expedirá cuando resulte necesario atender las funciones de personal estatutario fijo o .....
Answer
  • Temporal.
  • Eventual.
  • Indefinido.
  • Sustituido.

Question 57

Question
El nombramiento de personal estatutario ................... se expedirá para el desempeño de una plaza vacante en instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
Answer
  • Eventual
  • Interino
  • Provisional
  • Temporal

Question 58

Question
Atendiendo a la garantía de los principios constitucionales de acceso a la función pública de ......
Answer
  • igualdad, Competencia y capacidad, así como al de libre concurrencia
  • igualdad, mérito y capacidad.
  • igualdad, mérito y capacidad, así como al de libre concurrencia
  • Equidad , mérito y capacidad.

Question 59

Question
Quien efectuará las convocatorias de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas de que se trate.
Answer
  • Junta de Castilla Y León.
  • El Consejero competente.
  • Los servicios de salud.
  • La Unión Europea.

Question 60

Question
El proceso selectivo deberá resolverse en el plazo que, en atención a sus características, se determine en la convocatoria. Dicho plazo no podrá exceder ....
Answer
  • de cinco meses
  • de siete meses
  • de ocho meses
  • de seis meses

Question 61

Question
El personal estatutario fijo con destino en el Servicio de Salud de Castilla y León podrá acceder mediante promoción interna a nombramientos correspondientes a otra categoría, siempre que el título exigido para el ingreso sea
Answer
  • superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.
  • igual o inferior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.
  • igual nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.
  • igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.

Question 62

Question
Los procedimientos de provisión en el Servicio de Salud de Castilla y León son
Answer
  • la libre designación.
  • el concurso de traslados y la libre designación.
  • el concurso de traslados , la libre designación y la plaza vacante de interinidad.
  • el concurso de traslados.

Question 63

Question
Por necesidades de servicio, cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en
Answer
  • comisión de servicios
  • Promoción interna temporal
  • Traslado por razón del servicio
  • Atribución temporal de funciones

Question 64

Question
Las plazas de personal estatutario se proveerán mediante adscripción provisional en los siguientes casos:
Answer
  • el desempeño temporal de funciones acordes a su categoría que no estén asignadas específicamente a las plazas incluidas en las plantillas correspondientes o que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas suficientemente por el personal estatutario que tenga asignadas dichas tareas ( a )
  • Cuando el personal estatutario cese en puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo sin poseer u obtener otro por los sistemas de provisión establecidos legalmente ( b )
  • A consecuencia de la amortización de la plaza en la plantilla del centro o institución ( c )
  • B y C son verdaderas.

Question 65

Question
Son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
Answer
  • La incapacidad permanente, en los términos previstos en el artículo 27 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
  • La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
  • La renuncia, en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
  • Todas son correctas.

Question 66

Question
Retribuciones del personal temporal. El personal estatutario temporal percibirá
Answer
  • La totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento.
  • La totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios.
  • La totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento y el complemento de carrera.
  • La totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento y los trienios.

Question 67

Question
En este supuesto, los excesos de jornada sobre lo establecido en el artículo 48.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tendrán el carácter de jornada complementaria y un límite máximo de
Answer
  • 160 horas al año.
  • 100 horas al año.
  • 200 horas al año.
  • 150 horas al año.

Question 68

Question
Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duración no será inferior a ...............días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios. El régimen de disfrute
Answer
  • 30 días naturales.
  • 20 días habiles.
  • 30 días naturales exceptuando los Domingos.
  • 26 Días habiles tomando como referencia los sábados contados como tales.

Question 69

Question
El período máximo de duración de la situación de expectativa de destino será de un año, transcurrido el cual se pasará a la situación de
Answer
  • suspension provisional.
  • servicios especiales.
  • excedencia voluntaria.
  • excedencia forzosa.

Question 70

Question
La Secretaría General se estructura en las siguientes unidades administrativas, con rango de servicio:
Answer
  • Servicio de Atención al Usuario y Tarjeta Sanitaria.
  • Servicio de Tesorería.
  • Servicio de Contratación.
  • Servicio de Personal.

Question 71

Question
estructura de la Consejería de Sanidad, tras la última modifi - cación del Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, realizada por .......
Answer
  • Decreto 47/2015, de 23 de julio
  • Decreto 47/2015, de 26 de julio
  • La Ley 47/2015, de 23 de julio
  • Decreto 47/2014, de 23 de julio
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