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SEG.SOCIAL 2 (VIC)

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Quiz on SEG.SOCIAL 2 (VIC), created by Marina Soto on 08/03/2016.
Marina Soto
Quiz by Marina Soto, updated more than 1 year ago
Marina Soto
Created by Marina Soto about 8 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
De acuerdo con el artículo 149 de la Constitución, el Estado tiene competencia exclusiva sobre:
Answer
  • Sanidad Interior
  • Sanidad e Higiene
  • Sanidad Exterior

Question 2

Question
Expresa el artículo 41 de la Constitución: Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente…….
Answer
  • En caso de jubilación
  • En caso de protección de la salud
  • En caso de desempleo

Question 3

Question
Los poderes públicos garantizarán, mediante…………., la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad:
Answer
  • Pensiones contributivas y básicas
  • Pensiones rehabilitadoras y complementarias
  • Pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas

Question 4

Question
Según el artículo 49 de la Constitución los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que……..
Answer
  • Le otorgan los derechos humanos
  • El Título I otorga a todos los ciudadanos
  • El Título preliminar otorga a todos los ciudadanos

Question 5

Question
La Constitución española de 1978 establece expresamente que:
Answer
  • Las Comunidades Autónomas no podrán asumir competencias en materia de asistencia social.
  • El Estado tiene competencia exclusiva en materia de sanidad e higiene
  • El condenado a pena de prisión que estuviere cumpliendo la misma, tendrá derecho a un trabajo remunerado y a los beneficios correspondientes de la Seguridad Social.

Question 6

Question
Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública.....Indique la respuesta correcta según la Constitución (Art. 43 CE):
Answer
  • A través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
  • .A través de las prestaciones y servicios necesarios.
  • A través de medidas complementarias y de las prestaciones y servicios necesarios.

Question 7

Question
El Estado tiene competencia exclusiva sobre:
Answer
  • Ordenación del territorio, urbanismo y vivienda
  • La gestión en materia de protección del medio ambiente.
  • Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la efectuación de sus servicios por las Comunidades Autónomas.

Question 8

Question
Integran el nivel básico de protección de la Seguridad Social:
Answer
  • La prestación de riesgo durante el embarazo.
  • La prestación por riesgo durante la lactancia natural.
  • Las prestaciones de naturaleza no contributiva.

Question 9

Question
La acción protectora del sistema de la Seguridad Social no comprenderá:( Art 42 LGSS)
Answer
  • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Recuperación social.
  • Riesgo durante la lactancia natural.

Question 10

Question
El Estado velará especialmente por la salvaguardia de los derechos económicos y sociales de los trabajadores españoles en el extranjero y …………( Artículo 42 CE)
Answer
  • Orientará su política hacia su retorno.
  • Orientará su política hacia la mejora de todo tipo de prestaciones.
  • Orientará su política en fundió de la edad del beneficiario.

Question 11

Question
El factor de sostenibilidad regulado en el artículo 211 LGSS, únicamente se aplicará a las pensiones de jubilación del sistema de la Seguridad Social que se causen a partir del ;
Answer
  • 1 de enero de 2018
  • 1 de enero de 2019
  • 1 de enero de 2020

Question 12

Question
Según el artículo 148 de la Constitución las Comunidades Autónomas no podrán asumir competencias en las siguientes materias:
Answer
  • La ejecución de los servicios de la Seguridad Social
  • La asistencia social
  • Régimen económico de la Seguridad Social

Question 13

Question
El sistema de la Seguridad Social, configurado por la acción protectora en sus modalidades contributiva y no contributiva, se fundamenta en los principios de: ( Art. 2 LGSS)
Answer
  • Universalidad, coordinación, solidaridad e igualdad.
  • Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.
  • Universalidad, unidad, reparto e igualdad.

Question 14

Question
La ordenación de la Seguridad Social podrá servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil ( Art. 4 LGSS):
Answer
  • En los casos señalados en la Ley
  • En determinadas circunstancias señaladas en la Constitución
  • En ningún caso.

Question 15

Question
De acuerdo con el artículo 53 de la Constitución el reconocimiento, el respeto y la protección de los principios reconocidos en el Capítulo tercero del Título I informarán la legislación positiva, la práctica judicial y la actuación de los poderes públicos. Sólo podrán ser alegados ante la Jurisdicción ordinaria de acuerdo con.........
Answer
  • Lo que dispongan las leyes orgánicas que establezca el Gobierno.
  • Lo que dispongan las leyes que los desarrollen.
  • Lo que dispongan los Decretos Leyes que se establezcan.

Question 16

Question
La protección a través de prestaciones no contributivas, en mayor o menor grado, hace referencia a la inclusión en el campo de aplicación del sistema de todas aquéllas personas que, por cualquier causa……….
Answer
  • No hubieran cotizado en los 5 últimos años o lo suficiente para poder causar derecho a sus prestaciones, y que no dispusieran de recursos suficientes para mantener un mínimo nivel de vida.
  • No hubieran cotizado nunca o lo suficiente para poder causar derecho a sus prestaciones, y que dispusieran de recursos suficientes para mantener un mínimo nivel de vida.
  • No hubieran cotizado nunca o lo suficiente para poder causar derecho a sus prestaciones, y que no dispusieran de recursos suficientes para mantener un mínimo nivel de vida.

Question 17

Question
El Título III de la LGSS, relativo a la protección por desempleo, regula………….
Answer
  • El nivel contributivo y el nivel asistencial, desarrollando su régimen jurídico y financiero.
  • El nivel contributivo y el nivel asistencial, desarrollando su régimen jurídico y complementario.
  • El nivel contributivo y el nivel profesional, desarrollando su régimen jurídico y financiero.

Question 18

Question
De acuerdo con el artículo 42 LGSS, cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social…..
Answer
  • No forma parte del sistema de la Seguridad Social y no está sujeto a los principios regulados en la LGSS.
  • Forma parte del sistema de la Seguridad Social pero no está sujeto a los principios regulados en la LGSS.
  • Forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 2.

Question 19

Question
La LGSS, mantiene vigentes los artículos de la antigua Ley de Seguridad Social de 1974 en cuanto a las materias: Higiene y seguridad en el trabajo, Medicina preventiva, Acción formativa, Personal de las Entidades Gestoras y Asistencia sanitaria.¿Es correcta esta afirmación?
Answer
  • Sólo en cuanto a las materias de asistencia sanitaria y medicina preventiva.
  • Sí
  • Sólo en cuanto a las materias de asistencia sanitaria y acción formativa.

Question 20

Question
20.-De acuerdo con el art.3 LGSS:
Answer
  • A. Será nulo todo pacto, colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley.
  • B. Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley.
  • C. Será nulo todo pacto, individual , por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente ley.

Question 21

Question
Según el art.12 LGSS, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción……..
Answer
  • Cuando no convivan en su hogar y estén a su cargo.
  • Ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo.
  • Ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y no estén a su cargo.

Question 22

Question
Estarán obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (art.136 LGSS)
Answer
  • Los funcionarios del Estado transferidos a las Comunidades Autónomas que hayan ingresado o ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Autónoma de destino, cualquiera que sea el sistema de acceso.
  • Los funcionarios del Estado transferidos a las Comunidades Autónomas que hayan ingresado o ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Autónoma de destino, siempre que sea el sistema de acceso de libre designación.
  • Los socios, sean o no administradores, de sociedades mercantiles capitalistas cuyo objeto social no esté constituido por el ejercicio de actividades empresariales o profesionales, sino por la mera administración del patrimonio de los socios.

Question 23

Question
El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y oídos los Sindicatos más representativos o el Colegio Oficial competente, podrá, a instancia de los interesados, excluir del campo de aplicación del Régimen de la Seguridad Social correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución……(Art. 7 LGSS)
Answer
  • Pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida.
  • Pueda considerarse productivo y constitutivo de medio fundamental de vida.
  • Pueda considerarse lucrativo y no constitutivo de medio fundamental de vida.

Question 24

Question
Las personas comprendidas en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social no podrán estar incluidas por el mismo trabajo…. (Art. 8 LGSS)
Answer
  • Con carácter voluntario, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema.
  • Con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión distintos de los que integran dicho sistema.
  • Con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión similares a los que integran dicho sistema.

Question 25

Question
El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los siguientes Regímenes: El Régimen General, que se regula en el Título II de la LGSS y…….
Answer
  • Los Regímenes Especiales a que se refiere el artículo 10 de la LGSS.
  • Los Sistemas Especiales y los Regímenes Especiales a que se refiere el artículo 10 LGSS.
  • Los Sistemas Especiales a que se refiere el artículo 10 de la LGSS.

Question 26

Question
Estarán obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena o asimilados comprendidos en el apartado 1.a) del artículo 7 de la LGSS.A los efectos de esta Ley se declaran expresamente comprendidos en el apartado anterior….Indique la respuesta correcta (Art. 136 LGSS)
Answer
  • Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las sociedades de capital, siempre que no posean su control en los términos previstos por el artículo 305.2.b), cuando el desempeño de su cargo conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su condición de trabajadores por cuenta de la misma.
  • Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las sociedades de capital, siempre que posean su control en los términos previstos por el artículo 305.2.b), cuando el desempeño de su cargo conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su condición de trabajadores por cuenta de la misma.
  • Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las sociedades de capital, siempre que no posean su control en los términos previstos por el artículo 305.2.b), cuando el desempeño de su cargo conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, siendo no retribuidos por ello o por su condición de trabajadores por cuenta de la misma.

Question 27

Question
A los efectos de la LGSS se declaran expresamente comprendidos en el en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social: (Art.136 LGSS):
Answer
  • El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, incluido su periodo de prácticas, salvo que estén incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado o en otro régimen en virtud de una ley especial.
  • El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, excluido su periodo de prácticas, salvo que estén incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado o en otro régimen en virtud de una ley especial.
  • El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, incluido su periodo de prácticas, y los incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado o en otro régimen en virtud de una ley especial.

Question 28

Question
Según el art. 137 de la LGSS, no darán lugar a inclusión en este Régimen General los siguientes trabajos:
Answer
  • Los realizados por los profesores universitarios eméritos, de conformidad con lo previsto en el apartado 2 de la disposición adicional vigésima segunda de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por el personal licenciado sanitario emérito nombrado al amparo de la disposición adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
  • Los realizados por los profesores universitarios contratados, de conformidad con lo previsto en el apartado 2 de la disposición adicional vigésima segunda de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por el personal licenciado sanitario emérito nombrado al amparo de la disposición adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
  • Los realizados por los profesores universitarios eméritos, de conformidad con lo previsto en el apartado 2 de la disposición adicional vigésima segunda de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por el personal diplomado sanitario nombrado al amparo de la disposición adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Question 29

Question
No darán lugar a inclusión en el Régimen General los siguientes trabajos:
Answer
  • Los que se ejecuten habitualmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad.
  • Los que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad.
  • Los que se ejecuten como asimilados a trabajos por cuenta ajena.

Question 30

Question
Los sistemas de previsión obligatoria distintos de los regulados en la LGSS, que pudieran tener constituidos determinados grupos profesionales……. (Art. 8 LGSS)
Answer
  • Se integrarán en el Régimen General o en los Regímenes Especiales, según proceda, siempre que resulte obligatoria la inclusión de los grupos mencionados en el campo de aplicación de dichos Regímenes.
  • Se integrarán en el Régimen General o en los Regímenes Especiales, según proceda, siempre que resulte voluntaria la inclusión de los grupos mencionados en el campo de aplicación de dichos Regímenes.
  • Se integrarán únicamente en los Regímenes Especiales, según proceda, siempre que resulte obligatoria la inclusión de los grupos mencionados en el campo de aplicación de dichos Regímenes.

Question 31

Question
Entre los sistemas especiales actuales no se halla:

Answer
  • Servicios extraordinarios de hostelería.
  • Industria resinera.
  • Frutas, hortalizas e industria de alimentos ecológicos.

Question 32

Question
Uno de estos sistemas especiales no se integró en el Régimen General de la Seguridad Social.
Answer
  • Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
  • Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
  • Sistema Especial para Empleados de Hogar.

Question 33

Question
En la regulación de los sistemas especiales…… (Art. 11 LGSS)
Answer
  • Informará el Ministerio competente por razón de la actividad o condición de las personas en ellos incluidos.
  • Informará el Gobierno por razón de la actividad o condición de las personas en ellos incluidos.
  • Informará el Ministerio de Hacienda por razón de la actividad o condición de las personas en ellos incluidos.

Question 34

Question
No se considerarán regímenes especiales los que encuadren a los grupos siguientes:
Answer
  • Trabajadores del mar
  • Estudiantes
  • Empleados de Hogar

Question 35

Question
Los regímenes especiales correspondientes a trabajadores del mar y funcionarios públicos se regirán por………..(Art. 10 LGSS)
Answer
  • Las leyes específicas que se dicten al efecto, debiendo tenderse en su regulación a la diferenciación con el Régimen General.
  • Los Reglamentos Generales que se dicten al efecto, debiendo tenderse en su regulación a la homogeneidad con el Régimen General.
  • Las leyes específicas que se dicten al efecto, debiendo tenderse en su regulación a la homogeneidad con el Régimen General.

Question 36

Question
De conformidad con la tendencia a la unidad que debe presidir la ordenación del sistema de la Seguridad Social, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, podrá disponer la integración en el Régimen General de cualquiera de los regímenes especiales correspondientes a los grupos que se relacionan en el apartado 2 del artículo 10 LGSS, a excepción de los que han de regirse por leyes específicas…….
Answer
  • Siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares características de los grupos afectados y el grado de homogeneidad con los demás Regímenes Especiales alcanzado en la regulación del régimen especial de que se trate.
  • Siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares características de los grupos afectados y el grado de homogeneidad con el Régimen General alcanzado en la regulación del régimen especial de que se trate.
  • Siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares características señaladas por el Gobierno y el grado de homogeneidad con el Régimen General alcanzado en la regulación del régimen especial de que se trate.

Question 37

Question
El Sistema Especial de Trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas es aplicable a las empresas de exhibición cinematográfica, salas de baile, discotecas, salas de fiesta y otros locales de espectáculos análogos….
Answer
  • Respecto al personal de su plantilla que trabaje todos los días de la semana.
  • Respecto al personal de su plantilla que trabaje 5 días de la semana.
  • Respecto al personal de su plantilla que no trabaje todos los días de la semana.

Question 38

Question
Estarán incluidos en el Sistema Especial de la industria resinera la totalidad de …….
Answer
  • Las empresas dedicadas a la explotación de pinares para la obtención de mieras y a los trabajadores del monte, resineros y remasadores, al servicio de las mismas.
  • Las empresas dedicadas a la explotación de pinares para la obtención de mieras y a los trabajadores del monte, resineros únicamente, al servicio de las mismas.
  • Las empresas dedicadas a la explotación de pinares para la obtención de mieras y a los trabajadores del monte, remasadores únicamente, al servicio de las mismas.

Question 39

Question
Se establecerán regímenes especiales …………(Art. 10 LGSS)
Answer
  • En aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de productividad o por la índole de sus procesos productivos, se hiciera preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
  • En aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hiciera preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
  • En aquellas actividades profesionales en las que, por su aportación a la economía, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hiciera preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.

Question 40

Question
En todo caso…..(Art. 14 LGSS):
Answer
  • No serán de aplicación a las cooperativas de trabajo asociado, ni a las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra pero sí a los socios trabajadores que las integran, las normas sobre cotización y prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.
  • No serán de aplicación a las cooperativas de trabajo asociado, ni a las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra ni a los socios trabajadores que las integran, las normas sobre cotización pero sí las normas sobre prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.
  • No serán de aplicación a las cooperativas de trabajo asociado, ni a las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra ni a los socios trabajadores que las integran, las normas sobre cotización y prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.

Question 41

Question
Señale la afirmación correcta ……(Art. 43 RD.84/1996)
Answer
  • Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. No obstante, estos últimos también podrán presentar la solicitud de baja en caso de extinción de la relación laboral.
  • Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 50 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. No obstante, estos últimos también podrán presentar la solicitud de baja en caso de extinción de la relación laboral.
  • Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 30 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. No obstante, estos últimos también podrán presentar la solicitud de baja en caso de extinción de la relación laboral.

Question 42

Question
A efectos del artículo 12 del Real Decreto 84/1996 donde se indica la tramitación y resolución de las solicitudes de inscripción, de la opción de cobertura y demás comunicaciones del empresario:
Answer
  • Se entenderá por domicilio del empresario, salvo comunicación o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestión recaudatoria, en la solicitud de inscripción del empresario.
  • Se entenderá por domicilio del empresario, salvo comunicación o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestión recaudatoria, en el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
  • Se entenderá por domicilio del empresario, salvo comunicación o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestión recaudatoria, en la Ley General de la Seguridad Social.

Question 43

Question
Señale la afirmación errónea: (Art. 10 O. TAS/2865/2003 )
Answer
  • El convenio especial en el sistema de la Seguridad Social se extingue por adquirir el interesado la condición de pensionista de incapacidad permanente total en cualquiera de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
  • El convenio especial en el sistema de la Seguridad Social se extingue por decisión del interesado comunicada por escrito a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • El convenio especial en el sistema de la Seguridad Social se extingue por desplazamiento del suscriptor al extranjero cuando este desplazamiento supere el plazo de 90 días y el trabajador o asimilado quede incluido en el campo de aplicación de la Seguridad Social en el país al que se desplace el suscriptor del convenio.

Question 44

Question
A efectos de lo dispuesto en el RD 84/1996, se considera empresario, aunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona física o jurídica, pública o privada, a la que presten sus servicios…..(Art. 10 )
Answer
  • Con la consideración de trabajadores por cuenta ajena o asimilados, las personas comprendidas en el campo de aplicación de cualquier Régimen de los que integran el sistema de la Seguridad Social.
  • Con la consideración de trabajadores por cuenta propia o asimilados, las personas comprendidas en el campo de aplicación de cualquier Régimen de los que integran el sistema de la Seguridad Social.
  • Con la consideración de trabajadores por cuenta ajena o asimilados, las personas comprendidas en el campo de aplicación del Régimen General de los que integran el sistema de la Seguridad Social.

Question 45

Question
Cuando una persona ejerciere simultáneamente distintas actividades o la misma actividad pero en condiciones o en formas diversas que dieren lugar a su inclusión en diferentes Regímenes del sistema de la Seguridad Social o en el mismo Régimen por cuenta de más de una persona, su encuadramiento será múltiple, constituyendo las situaciones de………(Art. 7 RD. 84/1996)
Answer
  • Pluriactividad y de pluriempleo respectivamente.
  • Pluriempleo y de pluriactividad respectivamente.
  • Pluriregulación y de pluriadministrativo respectivamente.

Question 46

Question
Indique la afirmación correcta: (Art. 6 RD. 84/1996)
Answer
  • La afiliación es única y general para todos los Regímenes que componen el sistema aunque las personas incluidas, por razón de su actividad, cambien de uno a otro Régimen del mismo.
  • La afiliación es única y específica para todos los Regímenes que componen el sistema aunque las personas incluidas, por razón de su actividad, aunque no cambien de uno a otro Régimen del mismo.
  • La afiliación es única y variable para el Régimen General aunque las personas incluidas, por razón de su actividad, cambien de uno a otro Régimen del mismo.

Question 47

Question
Según la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social el convenio especial con la Seguridad Social tendrá como objeto la cotización al Régimen de la misma en cuyo ámbito se suscriba el convenio y la cobertura de las situaciones derivadas de contingencias comunes mediante el otorgamiento de las prestaciones a que se extienda la acción protectora de dicho Régimen de la Seguridad Social por tales contingencias, de la que asimismo quedan excluidas, salvo en los supuestos en que otra cosa resulte de lo dispuesto en el Capítulo II de esta Orden….. (Art. 9 )
Answer
  • Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante la lactancia y los subsidios correspondientes a las mismas.
  • Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo y los subsidios correspondientes a las mismas.
  • Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad e incapacidad permanente y los subsidios correspondientes a las mismas.

Question 48

Question
Además del código de cuenta de cotización principal, la Tesorería General de la Seguridad Social podrá asignar al empresario……… (Art. 13 RD 84/1996)
Answer
  • Sólo un código de cuenta de cotización a efectos del control de la misma o para cualquiera otra finalidad de gestión atribuida a dicha Tesorería General.
  • Otros números o códigos de cuentas de cotización a efectos del control de la misma o para cualquiera otra finalidad de gestión atribuida a dicha Tesorería General.
  • Otros números o códigos de cuentas de cotización a efectos de la coordinación que precise la Tesorería General.

Question 49

Question
Se debe solicitar el convenio especial ante la dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o administración de la Seguridad Social correspondiente al domicilio del solicitante……(Art. 3 Orden TAS/2865/2003 )
Answer
  • En el plazo de 6 meses.
  • En el plazo de 8 meses.
  • En el plazo de un año.

Question 50

Question
Es requisito esencial en el convenio especial: (Art. 3 Orden TAS/2865/2003 )
Answer
  • Tener cubierto, en la fecha de solicitud del convenio especial, un período de mil ochocientos días de cotización al Sistema de la Seguridad Social en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate.
  • Tener cubierto, en la fecha de solicitud del convenio especial, un período de mil ochenta días de cotización al Sistema de la Seguridad Social en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate.
  • Tener cubierto, en la fecha de solicitud del convenio especial, un período de quinientos días de cotización al Sistema de la Seguridad Social en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate.

Question 51

Question
En el momento de suscribir el convenio especial el interesado podrá elegir la base máxima de cotización por contingencias comunes del grupo de cotización correspondiente a la categoría profesional del interesado o en el régimen en que estuviera encuadrado, en la fecha de baja en el trabajo determinante de la suscripción del convenio especial, siempre que haya cotizado por ella al menos……(Art. 6 Orden TAS/2865/2003 )
Answer
  • Durante doce meses, consecutivos o no, en los últimos cinco años.
  • Durante quince meses, consecutivos o no, en los últimos cinco años.
  • Durante veinticuatro meses, consecutivos o no, en los últimos cinco años.

Question 52

Question
No es situación asimilada a la de alta: (Art.36 RD 84/1996)
Answer
  • La excedencia forzosa.
  • La situación de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable.
  • La excedencia voluntaria.

Question 53

Question
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, es situación asimilada al alta: (Art.36 RD 84/1996)
Answer
  • El período de los noventa días naturales siguientes al último día del mes en que se produzca la baja en dicho Régimen.
  • El período de los sesenta días naturales siguientes al último día del mes en que se produzca la baja en dicho Régimen.
  • El período de los treinta días naturales siguientes al último día del mes en que se produzca la baja en dicho Régimen.

Question 54

Question
Las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores deberán presentarse dentro del plazo de : (Art.32 RD 84/1996)
Answer
  • Los cinco días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca.
  • Los tres días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca.
  • Los diez días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca.

Question 55

Question
El trabajador permanece en situación de alta especial en la Seguridad Social: (Art. 166 LGSS)
Answer
  • Durante las situaciones de huelga y cierre patronal, de desempleo cuando perciba prestación por dicha contingencia y de vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el trabajador con anterioridad a la finalización del contrato.
  • Durante las situaciones de huelga y cierre patronal y, de desempleo cuando perciba prestación por dicha contingencia.
  • Durante las situaciones de huelga y cierre patronal.

Question 56

Question
De acuerdo con el artículo 166 de la LGSS, la situación legal de desempleo total durante la que el trabajador perciba prestación por dicha contingencia será asimilada a la de alta. Asimismo, tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta, con cotización……..
Answer
  • Salvo en lo que respecta al subsidio por riesgo durante el embarazo, la situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.
  • Salvo en lo que respecta al subsidio por riesgo durante la lactancia natural, la situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.
  • Salvo en lo que respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, la situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.

Question 57

Question
Las cuotas correspondientes a la situación de incapacidad temporal, de maternidad, de paternidad, de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural ….(Art. 165 LGSS)
Answer
  • No serán computables a efectos de los distintos períodos previos de cotización exigidos para el derecho a las prestaciones.
  • Serán computables a efectos de los distintos períodos previos de cotización exigidos para el derecho a las prestaciones.
  • Serán computables a efectos de los distintos períodos previos de cotización exigidos para el derecho a las prestaciones de jubilación únicamente.

Question 58

Question
El convenio especial se extinguirá por ……….……(Art. 10 Orden TAS/2865/2003 )
Answer
  • Falta de abono de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas o a cinco alternativas, salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada.
  • Falta de abono de las cuotas correspondientes a dos mensualidades consecutivas o a cinco alternativas, salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada.
  • Falta de abono de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas o a seis alternativas, salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada.

Question 59

Question
Las solicitudes de alta en la TGSS deberán presentarse por los sujetos obligados…… (Art.32 RD 84/1996)
Answer
  • Con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los cincuenta naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.
  • Con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los sesenta días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.
  • Con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los cien días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.

Question 60

Question
Es competente para reconocer el derecho a la afiliación, al alta o a la baja en la Seguridad Social ……(Art.33 RD 84/1996)
Answer
  • La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o la Administración de la misma en la provincia en que se encuentre abierta la cuenta de cotización del empresario al que presta servicios el trabajador por cuenta propia o en la que radique el establecimiento del trabajador por cuenta ajena o, en su defecto, en la que éste tenga su domicilio.
  • La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o la Administración de la misma en la provincia en que se encuentre abierta la cuenta de cotización del empresario al que presta servicios el trabajador por cuenta ajena o en la que radique el domicilio del trabajador por cuenta propia o, en su defecto, en la que éste tenga su domicilio.
  • La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o la Administración de la misma en la provincia en que se encuentre abierta la cuenta de cotización del empresario al que presta servicios el trabajador por cuenta ajena o en la que radique el establecimiento del trabajador por cuenta propia o, en su defecto, en la que éste tenga su domicilio.

Question 61

Question
La responsabilidad del pago del recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional: (Art. 164 LGSS)
Answer
  • Recaerá directamente sobre el empresario infractor y podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla.
  • Recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla.
  • Recaerá directamente sobre el empresario colaborador y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo anulable cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla.

Question 62

Question
 Se entiende por accidente de trabajo: (Art. 156 LGSS)
Answer
  • Toda lesión psicofísica que el trabajador sufra con ocasión del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
  • Toda lesión corporal que el trabajador sufra por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
  • Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Question 63

Question
No tendrán la consideración de accidente de trabajo de acuerdo con el art 156 LGSS:
Answer
  • Los que no sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
  • Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
  • Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que no sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.

Question 64

Question
De acuerdo con el artículo 156 de la LGSS no impedirán la calificación de un accidente como de trabajo:
Answer
  • La concurrencia de culpabilidad administrativa del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo.
  • La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del trabajador , de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo.
  • La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo.

Question 65

Question
Tendrá la consideración de accidente de trabajo: (Art. 156 LGSS)
Answer
  • Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
  • Las enfermedades o defectos, padecidos con posterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
  • Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que disminuyan como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

Question 66

Question
Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de la LGSS, y que esté provocada por (Art. 157 LGSS)
Answer
  • La acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
  • La acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro  no se indiquen para cada enfermedad profesional.
  • La acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad común.

Question 67

Question
En ningún caso serán objeto de protección por el Régimen General:(Art. 160 LGSS)
Answer
  • Los riesgos declarados concurrentes al amparo de su legislación especial.
  • Los riesgos declarados catastróficos al amparo de su legislación especial.
  • Los riesgos declarados personales al amparo de su legislación especial.

Question 68

Question
Según la Orden de 16 de diciembre de 1987 por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de accidentes de trabajo y se dan instrucciones para su cumplimentación y tramitación se establece que: (Art. 3 LGSS)
Answer
  • El parte de accidente de trabajo deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo o recaídas que conlleven la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de, al menos, dos días –salvedad hecha del día en que ocurrió el accidente–, previa baja médica.
  • El parte de accidente de trabajo deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo o recaídas que conlleven la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de, al menos, un día –salvedad hecha del día en que ocurrió el accidente–, previa baja médica.
  • El parte de accidente de trabajo deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo o recaídas que conlleven la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de, al menos,tres días –salvedad hecha del día en que ocurrió el accidente–, previa baja médica.

Question 69

Question
En aquéllos accidentes ocurridos en el Centro de trabajo o por desplazamiento en jornada de trabajo que provoquen el fallecimiento del trabajador, que sean considerados como graves o muy graves o que el accidente ocurrido en un Centro de trabajo afecte a más de cuatro trabajadores, pertenezcan o no en su totalidad a la plantilla de la Empresa, el empresario, además de cumplimentar el correspondiente modelo, comunicará en el plazo máximo de ............este hecho por telegrama u otro medio de comunicación análogo a la autoridad laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente, o en el primer puerto o aeropuerto en el que atraque el buque o aterrice el avión, si el Centro de trabajo en que ocurriera el accidente fuera un buque o avión, respectivamente.¿Cuál es el plazo ? (Art. 6 Orden de 16 de diciembre de 1987
Answer
  • Setenta y dos horas.
  • Veinticuatro horas.
  • Cuarenta y ocho horas.

Question 70

Question
El subsidio de incapacidad temporal se abonará, en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional...... (Art. 173 LGSS)
Answer
  • Desde el segundo día desde la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.
  • Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.
  • Desde el cuarto día desde la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.

Question 71

Question
La cumplimentación y transmisión del parte de enfermedad profesional se realizará únicamente por vía electrónica, por medio de …….( Art. 4 ORDEN TAS/1/2007, de 2 de enero)
Answer
  • La aplicación informática DELTA. 
  • La aplicación informática SILCON. 
  • La aplicación informática CEPROSS. 

Question 72

Question
La comunicación inicial del parte enfermedad profesional habrá de llevarse a cabo dentro de………… …….( Art. 6 ORDEN TAS/1/2007, de 2 de enero)
Answer
  • Los diez días hábiles siguientes a la fecha en que se haya producido el diagnóstico de la enfermedad profesional.
  • Los cinco días hábiles siguientes a la fecha en que se haya producido el diagnóstico de la enfermedad profesional.
  • Los quince días hábiles siguientes a la fecha en que se haya producido el diagnóstico de la enfermedad profesional.

Question 73

Question
13.Las pensiones extraordinarias que se reconozcan por la Seguridad Social, originadas por actos de terrorismo……( Art 3 Real Decreto 1576/1990, de 7 de diciembre y Art. 61 LGSS)
Answer
  • A.Sí estarán sujetas a los límites de reconocimiento inicial y de revalorización de pensiones.
  • B.Sí estarán sujetas a los límites de reconocimiento inicial y no al de revalorización de pensiones.
  • C.No estarán sujetas a los límites de reconocimiento inicial y de revalorización de pensiones .

Question 74

Question
Las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo se causarán con arreglo a los términos establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social para……………( Art 2 Real Decreto 1576/1990, de 7 de diciembre)
Answer
  • Para las pensiones de invalidez derivadas de accidente no laboral.
  • Para las pensiones de invalidez y supervivencia derivadas de accidentes de trabajo.
  • Para las pensiones de supervivencia derivadas de accidente no laboral.

Question 75

Question
15.Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una invalidez permanente, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de la LGSS, serán indemnizadas, por una sola vez, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen, por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente………(Art 201 LGSS)
Answer
  • A.Todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al servicio de la empresa.
  • B.Todo ello obliga al trabajador a no permanecer al servicio de la empresa.
  • C.En función del baremo asignado deberá el trabajador continuar o no en la empresa.

Question 76

Question
Según la LGSS en ningún caso se considerará fuerza mayor extraña al trabajo…… (Art. 156 )
Answer
  • La insolación, el rayo, la lluvia y otros fenómenos análogos de la naturaleza.
  • La insolación, el rayo y otros fenómenos análogos de la naturaleza.
  • La insolación, el viento y otros fenómenos análogos de la naturaleza.

Question 77

Question
Según la LGSS no impedirá la calificación de un accidente como de trabajo: (Art. 156)
Answer
  • La imprudencia delictiva que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.
  • La imprudencia complementaria que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.
  • La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que éste inspira.

Question 78

Question
En las disposiciones que regulen el cuadro de enfermedades profesionales se establecerá el procedimiento que haya de observarse para la inclusión de nuevas enfermedades profesionales que se estime deban ser incorporadas al mismo….. (Art. 157 LGSS)
Answer
  • Dicho procedimiento comprenderá, en todo caso, como trámite preceptivo, el informe del Consejo General del INSS.
  • Dicho procedimiento comprenderá, en todo caso, como trámite preceptivo, el informe del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • Dicho procedimiento comprenderá, en todo caso, como trámite preceptivo, el informe del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Question 79

Question
En caso de contingencias profesionales para el cálculo de la base reguladora se aplica………
Answer
  • El Salario real en la fecha del AT o de la baja por EP, calculado según el Capítulo V del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 22-6-56.
  • El Salario real en la fecha del AT o de la baja por EP, calculado según la LGSS.
  • El Salario real en la fecha del AT o de la baja por EP, calculado según establezca la Inspección de Trabajo.

Question 80

Question
El importe de la pensión extraordinaria por actos de terrorismo será igual …….……………( Art 2 Real Decreto 1576/1990, de 7 de diciembre)
Answer
  • Al 150 por 100 de la cuantía de aplicar el porcentaje que corresponda a la base reguladora.
  • Al 200 por 100 de la cuantía de aplicar el porcentaje que corresponda a la base reguladora.
  • Al 180 por 100 de la cuantía de aplicar el porcentaje que corresponda a la base reguladora.

Question 81

Question
El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la LGSS y de que ………(Art. 53 LGSS)
Answer
  • Los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los cinco meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
  • Los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los dos meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
  • Los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.

Question 82

Question
Cuando se trate de prestaciones periódicas, el derecho al percibo de cada mensualidad …….(Art. 54 LGSS)
Answer
  • Caducará al año de su respectivo vencimiento.
  • Caducará a los 6 meses de su respectivo vencimiento.
  • Caducará a los 2 años de su respectivo vencimiento.

Question 83

Question
La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años…… (Art. 55 LGSS)
Answer
  • Contados a partir de la fecha de resolución de la prestación, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
  • Contados desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
  • Contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.

Question 84

Question
Las prestaciones de la Seguridad Social, así como los beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social, no podrán ser objeto de retención, cesión total o parcial, compensación o descuento, salvo : (Art.44 LGSS)
Answer
  • Cuando se trate de obligaciones contraídas por el beneficiario dentro de la Administración General del Estado.
  • En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos.
  • En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor de familiares por consanguinidad o afinidad hasta el 2º grado.

Question 85

Question
Cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social……….(Art. 42 LGSS)
Answer
  • Forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios regulados en el artículo 2 de la LGSS.
  • No forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios regulados en el artículo 2 de la LGSS.
  • Forma parte del Régimen General de la Seguridad Social y está sujeta a los principios regulados en el artículo 2 de la LGSS.

Question 86

Question
La cotización adicional por horas extraordinarias a que se refiere el artículo 149 de la LGSS ………(Art. 161 LGSS)
Answer
  • Será computable a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.
  • Serán computables solamente las horas extraordinarias por fuerza mayor.
  • No será computable a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.

Question 87

Question
En los casos de pluriempleo, la base reguladora de las prestaciones se determinará en función de la suma de las bases por las que se haya cotizado en las diversas empresas…….(Art. 161 LGSS)
Answer
  • No siendo de aplicación a la base reguladora así determinada el tope máximo previsto en la LGSS.
  • Siendo de aplicación a la base reguladora así determinada el tope máximo previsto en la LGSS.
  • Siendo de aplicación a la base reguladora así determinada el tope mínimo previsto en la LGSS.

Question 88

Question
Las pensiones del Régimen General serán incompatibles entre sí cuando coincidan en un mismo beneficiario……..(Art. 163 LGSS)
Answer
  • A no ser que expresamente se disponga lo contrario legalmente.
  • A no ser que expresamente se disponga lo contrario reglamentariamente.
  • A no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente.

Question 89

Question
No se exigirán períodos previos de cotización para el derecho a las prestaciones …….(Art. 165 LGSS)
Answer
  • Derivadas de accidente de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposición legal expresa en contrario.
  • Derivadas de accidente, sea o no de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposición reglamentaria expresa en contrario.
  • Derivadas de accidente, sea o no de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposición legal expresa en contrario.

Question 90

Question
El período por maternidad o paternidad que subsista a la fecha de extinción del contrato de trabajo, o que se inicie durante la percepción de la prestación por desempleo……..(Art. 165 LGSS)
Answer
  • No será considerado como período de cotización efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.
  • Será considerado como período de cotización efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, maternidad y paternidad.
  • Será considerado como período de cotización efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad , paternidad y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

Question 91

Question
Cuando como consecuencia de la revisión del derecho previamente reconocido, resulten prestaciones indebidamente percibidas y el deudor de las mismas sea, simultáneamente, acreedor de alguna de las prestaciones económicas gestionadas por las entidades correspondientes……..(Art. 2 Real Decreto 148/1996)
Answer
  • Estas efectuarán los correspondientes descuentos sobre dichas prestaciones para resarcirse de la deuda contraída por el beneficiario, salvo en los supuestos en que el propio deudor opte por abonar la deuda en un solo pago.
  • Estas efectuarán los correspondientes descuentos sobre dichas prestaciones para resarcirse de la deuda contraída por el beneficiario, salvo en los supuestos en que el propio deudor opte por abonar la deuda en dos pagos.
  • Estas efectuarán los correspondientes descuentos sobre dichas prestaciones para resarcirse de la deuda contraída por el beneficiario, salvo en los supuestos en que el propio deudor opte por abonar la deuda en tres pagos.

Question 92

Question
Las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes de cualquiera de los Regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social serán satisfechas en catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses del año y...(Art. 46 LGSS)
Answer
  • Dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de julio y noviembre.
  • Dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y diciembre.
  • Dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y noviembre.

Question 93

Question
Quienes por acción u omisión, hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación ……..(Art. 55 LGSS)
Answer
  • Responderán subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar.
  • Responderán solidariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar.
  • Responderán subsidiariamente con los perceptores, salvo dolo o negligencia en la obligación de reintegrar.

Question 94

Question
La prescripción se interrumpirá por las causas ordinarias del artículo 1.973 del Código Civil y, además, por la reclamación ante la Administración de la Seguridad Social o el Ministerio de Empleo y Seguridad Social……../Art. 53 LGSS)
Answer
  • Así como en virtud de expediente que tramite la Intervención General de la Seguridad Social en relación con el caso de que se trate.
  • Así como en virtud de expediente que tramite la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con el caso de que se trate.
  • Así como en virtud de expediente que tramite el Tribunal de Cuentas en relación con el caso de que se trate.
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