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BCO. PERSONAL 101-200

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AGE-CEMA 69
Oscar Pisco
Quiz by Oscar Pisco, updated more than 1 year ago
Oscar Pisco
Created by Oscar Pisco almost 8 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
Identifique las coordinaciones que realiza el oficial de personal con el comandante:
Answer
  • Mantenimiento de la capacidad combativa y Cuestiones relativas al mantenimiento de la moral y la disciplina de la unidad
  • Prioridad para los reemplazos y Mantenimiento de la capacidad combativa
  • Mantenimiento de la capacidad combativa y Empleo de tropas combatientes para el control de la población civil.
  • Permisos y Entrenamiento de oficiales y clases para funciones de comando.

Question 2

Question
Identifique las coordinaciones que realiza el oficial de personal con el oficial de operaciones:
Answer
  • Permisos y Prioridad para los reemplazos
  • Entrenamiento de clases para funciones de comando y Cuestiones relativas al mantenimiento de la moral y la disciplina de la unidad
  • Entrenamiento de clases para funciones de comando y Empleo de tropas combatientes para el control de la población civil
  • Mantenimiento de la capacidad combativa y Cuestiones relativas al mantenimiento de la moral y la disciplina de la unidad

Question 3

Question
Identifique las coordinaciones que realiza el oficial de personal con el oficial de inteligencia:
Answer
  • Permisos y Prioridad para los reemplazos
  • Permisos y Entrenamiento de oficiales y clases para funciones de comando
  • Prioridad para los reemplazos y Gobierno militar y control de civiles
  • Responsabilidades de las relaciones con las autoridades civiles respecto a medios de comunicación y Gobierno militar y control de civiles

Question 4

Question
Identifique las coordinaciones que realiza el oficial de personal con el oficial de logística:
Answer
  • Permisos y búsqueda de locales para estacionamiento.
  • Responsabilidades de las relaciones con las autoridades civiles respecto a medios de comunicación y Áreas para estacionamientos
  • Transporte de la correspondencia y Empleo de tropas combatientes para el control de la población civil.
  • Búsqueda de locales para estacionamiento y Transporte de la correspondencia

Question 5

Question
Identifique los reemplazos provenientes de la zona de comunicaciones:
Answer
  • Personal sobrante debido a desmovilización de unidades y Personal con experiencia de combate y que ha sido devuelto a la zona de comunicaciones
  • Personal que es devuelto al servicio luego de haber sido considerado como desaparecido o capturado y Personal disponible dentro de la zona de operaciones.
  • Personal que se presenta voluntariamente y que no pertenece a las reservas y Personal con experiencia de combate y que ha sido devuelto a la zona de comunicaciones.
  • Personal con experiencia de combate y que ha sido devuelto a la zona de comunicaciones y Personal sobrante debido a desmovilización de unidades.

Question 6

Question
Identifique las reglas básicas para que el sistema de reemplazos opere eficazmente:
Answer
  • Desmovilización de las unidades de reemplazos y máxima permanencia de los reemplazos en las unidades de reemplazos.
  • No entregar reemplazos a las unidades de apoyo de combate y máxima permanencia de los reemplazos en las unidades de reemplazos.
  • Flexibilidad en la organización y en la operación del sistema y Control centralizado y ejecución descentralizada.
  • Máxima permanencia de los reemplazos en las unidades de reemplazos e Instruirlos en la zona de comunicaciones.

Question 7

Question
Identifique los conceptos doctrinarios para que el Destacamento de Reemplazos opere eficazmente:
Answer
  • Se encarga de las actividades administrativas dentro del procesamiento de los reemplazos y se conforma en base a elementos orgánicos de las secciones de personal de los batallones.
  • Es una unidad que no consta en el reglamento orgánico y este destacamento se organiza en las unidades tipo Brigada.
  • Es una unidad que consta en el reglamento orgánico y se encarga de las actividades administrativas dentro del procesamiento de los reemplazos.
  • Es una unidad que consta en el reglamento orgánico y este destacamento se organiza en las unidades tipo Brigada.

Question 8

Question
Identifique los tipos de rezagados:
Answer
  • Los hombres que están perdidos y los hombres que dejaron su puesto ante el enemigo.
  • Los hombres que se encuentra en la zona de comunicaciones y los hombres provenientes de la Z.O.
  • Los hombres heridos por acciones del enemigo y los hombres que están perdidos.
  • Los hombres heridos por acciones del enemigo y los hombres entrenados en las Z.O.

Question 9

Question
Identifique las características de la línea de control de rezagados:
Answer
  • Estará dispuesto en forma perpendicular a la Z.A.T., y se utilizan para reunir los rezagados de la Brigada.
  • Esta materializado por un accidente característico y se extiende en la retaguardia de la Brigada.
  • Se materializa en puntos críticos y se ubican en líneas neutrales de evacuación de heridos.
  • Se extiende en la retaguardia de la Brigada y se utilizan para reunir los rezagados de la Brigada.

Question 10

Question
Identifique los procedimientos a ser empleados con los prisioneros de guerra:
Answer
  • Cumplir con las leyes de la guerra terrestre y Debilitamiento del enemigo en su resistencia la captura.
  • Tramitación mínima en la Z.A.T. e impedir su fuga y liberación.
  • Trato humanitario a los prisioneros de guerra y Cumplir con las leyes de la guerra terrestre.
  • Trato humanitario a los prisioneros de guerra y tramitación mínima en la Z.A.T.

Question 11

Question
Identifique los informes que ayudan a apreciar la moral:
Answer
  • Ausentes sin permiso y Desertores.
  • Desertores y Enfermos ficticios.
  • Ausentes sin permiso y Solicitudes de pases.
  • Eficiencia para el combate e Higiene personal.

Question 12

Question
Identifique las técnicas de asignación:
Answer
  • Culturales y profesionales y físicos.
  • Físicos y Emocionales.
  • Mediante un corto periodo de entrenamiento y utilizando la preparación que trae el individuo de la vida civil.
  • Culturales y profesionales y mediante un corto periodo de entrenamiento.

Question 13

Question
Identifique los indicadores de la moral que se supervisa mediante las visitas del Estado Mayor:
Answer
  • Ausentes sin permiso y desertores.
  • Desertores y enfermos ficticios.
  • Ausentes sin permiso y solicitudes de pases.
  • Eficiencia para el combate e higiene personal.

Question 14

Question
Identifique los principios del Derecho Internacional Humanitario:
Answer
  • Necesidad del combate y los sujetos combatientes.
  • Humanidad y distinción.
  • Distinción y declaración americana de los derechos humanos.
  • Necesidad del combate y Humanidad.

Question 15

Question
Identifique los elementos del Derecho Internacional Humanitario:
Answer
  • Los sujetos combatientes y los objetivos militares.
  • Los sujetos combatientes y la declaración americana de los derechos humanos.
  • Distinción y la declaración americana de los derechos humanos.
  • Necesidad militar y Humanidad.

Question 16

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las responsabilidades, actividades y funciones específicas del Oficial de Personal: Responsabilidad, actividad y función. 1. Responsabilidad 2. Actividad 3. Función Enunciados a) Asesorar al Comandante en los asuntos concernientes y relacionados con el campo de personal b) Efectivos c) Presentar recomendaciones.
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2b; 3c.
  • 1c; 2a; 3b.

Question 17

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las responsabilidades, actividades y funciones específicas del Oficial de Personal: Responsabilidad, actividad y función. 1. Responsabilidad 2. Actividad 3. Función Enunciados a) Supervisión. b) Realizar el manejo de personal, mediante la correcta aplicación de las normas legales c) Derechos Humanos y D.H.I.
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1b; 2a; 3c.
  • 1c; 2a; 3b.

Question 18

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a la clasificación de los efectivos de las unidades militares: EFECTIVOS. 1. Orgánicos 2. Efectivos 3. Disponibles ENUNCIADOS a) Cantidad de personal militar y civil asignado a una unidad en un momento determinado. b) Cantidad de personal militar y civil asignado en el orgánico de una organización militar. c) Personal militar y civil asignado a una unidad militar, se considera permisos, licencias, comisiones.
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.
  • 1a; 2b; 3c.

Question 19

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a los tipos de pérdidas de personal: PERDIDAS 1. De combate 2. No de combate 3. Administrativas ENUNCIADOS a) Perdidas por necesidades del servicio b) Ocurren en cualquier lugar donde estén ubicadas las tropas c) Disminuyen desde el frente hacia la retaguardia
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2b; 3c.

Question 20

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a los tipos de pérdidas de personal: PERDIDAS 1. De combate 2. No de combate 3. Administrativas ENUNCIADOS a) Pérdidas ocurridas en acción u operaciones militares. b) Licencias, pases, sanciones. c) No son el resultado de operaciones militares.
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2b; 3c.

Question 21

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las definiciones de reemplazos: TIPOS 1. Reemplazo 2. Reemplazo Individual 3. Unidad de Reemplazo ENUNCIADOS a) Organización militar que tiene la misión de proporcionar medios de control y apoyo al personal del sistema de reemplazos. b) Instruido en una unidad de arma, servicio o especialidad, destinado a ocupar una vacante en la organización de una unidad militar. c) Personal instruido que está destinado a ocupar una vacante producida en una unidad durante una operación.
Answer
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2b; 3c.

Question 22

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las responsabilidades, actividades y funciones específicas del Oficial de Personal: Responsabilidad, actividad y función. 1. Responsabilidad 2. Actividad 3. Función Enunciados a) Preparación y distribución de los planes y órdenes. b) Personal civil. c) Realizar Constantes evaluaciones mediante la aplicación de los principios de planificación.
Answer
  • 1c; 2a; 3b.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b

Question 23

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere al Personal Civil, tipos de mano de obra: TIPOS 1. Mano de obra estática. 2. Mano de obra móvil. 3. Mano de obra por contrato. ENUNCIADOS a) Debe asegurarse que las reglas para este personal estén de acuerdo a la ley. b) Constituirá el grueso de la fuerza trabajadora del Ejército. c) Requerirá el suministro de apoyo logístico en lo referente al vestuario, alojamiento, transporte y alimentación.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.

Question 24

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las características de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario: TIPOS 1. Imprescriptibles. 2. Absolutos. 3. Indivisibles. ENUNCIADOS a) Su respeto se puede reclamar indistintamente a cualquier persona o autoridad. b) No tienen jerarquía entre sí. c) No se pierden por el transcurso del tiempo.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b

Question 25

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere sobre las responsabilidades de los miembros de la Plana Mayor en lo concerniente con el manejo de reemplazos: MIEMBROS 1. Personal 2. Operaciones 3. Logística ENUNCIADOS a) Proponer la asignación de reemplazos de unidad. b) Asesorar al comandante respecto a la conducción del sistema de reemplazos. c) Proponer las prioridades para la asignación de reemplazos a las unidades logísticas.
Answer
  • 1b; 2a; 3c.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.

Question 26

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere sobre las responsabilidades de los miembros del Estado Mayor en lo concerniente a prisioneros de Guerra: MIEMBROS 1. Inteligencia 2. Operaciones 3. Cmte. Policía Militar ENUNCIADOS a) Coordinar la custodia b) Planificar de acuerdo a la información obtenida c) Obtener Información Táctica inmediata
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.
  • 1b; 2a; 3c.

Question 27

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las áreas de descanso: AREAS DE DESCANSO 1. Zona de descanso 2. Campamento de Descanso 3. Centro de Recreo ENUNCIADOS a) Se ubica en el área de retaguardia de la ZO b) Se ubica en el área de retaguardia de la ZC. c) Se ubica en el área de retaguardia de la ZAT.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2a; 3c.

Question 28

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las medidas para mantener la disciplina ley y orden y reducir las heridas autoinflingidas: MEDIDAS 1. Correctivas 2. Preventivas 3. Heridas autoinflingidas ENUNCIADOS a) Se aplican a los infractores reincidentes b) Integrar personal c) Empleo razonable de las medidas disciplinarias
Answer
  • 1a; 2b; 3c.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1c; 2b; 3a.

Question 29

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las medidas para mantener la disciplina ley y orden y reducir las heridas autoinflingidas: MEDIDAS 1. Correctivas 2. Preventivas 3. Heridas Autoinflingidas ENUNCIADOS a) Proteger al personal. b) Son procedimientos para mantener la disciplina y el orden. c) El empleo correcto de la Policía Militar.
Answer
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1a; 2b; 3c.

Question 30

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las áreas de descanso: AREAS DE DESCANSO 1. Campamento de descanso 2. Zona de descanso 3. Centro de Recreo PROPOSITOS a) Rehabilitar unidades del nivel batallón o mayores. b) Proporcionar descanso y reposo al personal militar con licencia, pase, etc. c) Proporcionar descanso y recuperación de los soldados agotados por el combate.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b.

Question 31

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las características de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario: TIPOS 1. Inherentes 2. Universales. 3. Irreversibles. ENUNCIADOS a) Queda irrevocablemente integrado a la categoría del derecho humano. b) Se extienden a todo el género humano en todo tiempo y lugar. c) Son innatos a todos los seres humanos sin distinción alguna.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b

Question 32

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las características de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario: TIPOS 1. Progresivos 2. Indisolubles 3. Inalienables ENUNCIADOS a) Son un conjunto inseparable de derechos, tienen igual grupo de importancia b) No se puede ni debe separarse de la persona, no pueden transmitirlos o renunciar a los mismos c) De carácter evolutivo, otros derechos pueden extenderse a la categoría de derecho humano
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b

Question 33

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las Reglas de enfrentamiento: TIPOS 1. En el combate 2. Combatientes enemigos que se rinden 3. Combatientes enemigos heridos ENUNCIADOS a) Utilizar racionalmente la fuerza b) Asistencia c) Respetar su vida
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b

Question 34

Question
Relacione los enunciados de la columna de la derecha con los enunciados de la columna de la izquierda, la pregunta se refiere a las Reglas de enfrentamiento: TIPOS 1. En el combate. 2. Combatientes enemigos que se rinden. 3. Personas civiles. ENUNCIADOS a) Respeto. b) Atacar solamente objetivos militares. c) Entrega al escalón superior.
Answer
  • 1c; 2b; 3a.
  • 1a; 2c; 3b.
  • 1b; 2c; 3a.
  • 1c; 2a; 3b

Question 35

Question
Cuál es el orden del proceso de asignación de reemplazos en el sistema normal?
Answer
  • Solicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; la Compañía de Reemplazos envía el personal a la unidad solicitante; se consolida y se envía al Departamento de personal de la Z.O; se destina al personal desde el Batallón de Reemplazos a la Compañía de Reemplazos.
  • Solicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; Oficial de Personal dispone a la Compañía de Reemplazos envié el personal a la unidad correspondiente.
  • Solicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; se consolida y se envía al Departamento de personal de la Z.O; Oficial de Personal dispone a la Compañía de Reemplazos envié el personal a la unidad correspondiente.
  • Solicitud de las unidades subordinadas a la Brigada; se consolida y se envía al Departamento de personal de la Z.O; se destina al personal desde el Batallón de Reemplazos a la Compañía de Reemplazos; la Compañía de Reemplazos envía el personal a la unidad solicitante.

Question 36

Question
En el proceso del C.A.P, cuál es el orden de la clasificación de las pérdidas para muertos y heridos en las columnas 9,10,11,12 y 13?
Answer
  • Heridos combate y total; muertos combate, total y no de combate.
  • Muertos combate, no de combate y total; heridos combate y total.
  • Muertos combate y total; heridos combate, total y no de combate.
  • Heridos combate y total; muertos combate y total.

Question 37

Question
El comandante del B.I 2 en su planificación anual, una vez que asumió su función, establece como objetivo reorganizar su unidad, dirigir y controlar la capacitación de la misma, así como verificar la situación de los pases, remuneraciones y desarrollar al máximo el talento humano. Estas acciones se relacionan con:
Answer
  • Manejo de personal.
  • Organización de personal.
  • Administración de personal.
  • Reingeniería de personal.

Question 38

Question
La aplicación de la administración militar para conseguir el bienestar individual y colectivo del personal, con el objeto de obtener la máxima eficiencia del potencial humano militar se la define como:
Answer
  • Administración de personal.
  • Manejo de personal.
  • Organización de personal.
  • Principios del manejo de personal

Question 39

Question
Para poder obtener una mayor ventaja y rendimiento en el trabajo un individuo que estando colocado adecuadamente necesita del entrenamiento continuo para perfeccionar sus condiciones y mejorar su rendimiento corresponde al principio de:
Answer
  • Estimular en el individuo el deseo de superación.
  • Mejorar las habilidades y destrezas individuales mediante la capacitación continua.
  • Mejorar las habilidades y destrezas individuales mediante el deseo de superación.
  • Mejorar las habilidades y destrezas individuales mediante el desarrollo técnico profesional.

Question 40

Question
Las responsabilidades del oficial de personal son:
Answer
  • Asesorar a la plana mayor, realizar el control del personal, realizar constantes evaluaciones.
  • Asesorar al comandante, realizar el manejo de personal realizar constantes evaluaciones.
  • Asesorar al subcomandante, realizar el control del personal, realizar constantes evaluaciones.
  • Asesorar al subcomandante, realizar el manejo del personal, realizar constantes evaluaciones.

Question 41

Question
Una de las coordinaciones que realiza el oficial de Personal con el comandante es la siguiente:
Answer
  • Responsabilidad de las relaciones con las autoridades civiles en lo que respecta a la prensa.
  • Mantenimiento de la capacidad logística de la Unidad.
  • Mantenimiento de la capacidad combativa de la Unidad.
  • Mantenimiento de la capacidad operativa de la Unidad.

Question 42

Question
E l oficial de Personal de un Batallón es responsable de:
Answer
  • La organización y administración de la Sección de Logística.
  • La coordinación y supervisión del movimiento, el arreglo interno, seguridad y organización del puesto de mando.
  • Recomendar cambios en los planes de la Unidad.
  • Buscar información del personal enemigo.

Question 43

Question
Las unidades de la IV D.E., realizarán maniobras de campaña, cuya finalidad es desarrollar capacidades operativas individuales y colectivas de las unidades para su empleo en el campo de batalla, esto demuestra la aplicación del principio:
Answer
  • Utilizar el individuo en funciones esenciales.
  • Mejorar las habilidades y destrezas individuales mediante la Capacitación continua.
  • Colocar al hombre exactamente en el trabajo que le corresponde.
  • Estimular en el individuo su deseo de superación.

Question 44

Question
Los documentos que elabora la Subsección Planes y Órdenes son los siguientes:
Answer
  • Diario, hoja de trabajo, archivo de normas.
  • Cálculo anticipado de pérdidas, anexo administrativo, P.O.N.
  • Cálculo anticipado de pérdidas, anexo logístico, N.A.P.
  • Carta de personal, asuntos administrativos, seguridad y control de accidentes.

Question 45

Question
El personal que pertenece o realiza actividades de apoyo de servicios de combate y que es adiestrado para ser empleado como combatiente corresponde a las reservas provenientes:
Answer
  • De la zona del interior.
  • De la zona de operaciones.
  • De la zona de comunicaciones.
  • Del teatro de operaciones.

Question 46

Question
La necesidad y la importancia del Registro de Sepulturas son:
Answer
  • Mantenimiento de Sanidad Adecuada y de la Moral.
  • Mantenimiento de Sanidad Adecuada y don de mando.
  • Mantenimiento de Sanidad Adecuada y el valor de las tropas
  • Mantenimiento de Sanidad Adecuada y disciplina militar.

Question 47

Question
¿De acuerdo a qué se establecen los cementerios?:
Answer
  • En función de las necesidades, situación logística, deben ser reducidos.
  • En función de la capacidad, situación táctica, deben ser reducidos.
  • En función de las necesidades, situación táctica, deben ser reducidos al mínimo posible.
  • Disponibilidad del espacio y seguridad.

Question 48

Question
Un indicador de la moral que se supervisa mediante visitas de la plana mayor es:
Answer
  • Ausentes sin permiso y desertores, solicitudes de pases.
  • Eficiencia para el combate, apariencia y cortesía, higiene personal.
  • Rezagados.
  • Enfermos ficticios.

Question 49

Question
La moral de una unidad está influenciada por:
Answer
  • El entrenamiento, disciplina, confianza mutua y compañerismo.
  • El espíritu de cuerpo, el ñeque, el interés personal
  • El bienestar del individuo.
  • El interés del grupo y de las exigencias del esfuerzo total.

Question 50

Question
Uno de los indicadores de la moral que se supervisa mediante visitas de la plana mayor es:
Answer
  • Mala administración del rancho.
  • Ausentes sin permiso.
  • Solicitudes de pases.
  • Rancho suficiente y adecuado.

Question 51

Question
Los objetivos finales de los servicios de Personal son:
Answer
  • Obtener y mantener la buena moral dentro del Comando.
  • La conservación de los recursos humanos y la estimulación del deseo del individuo de contribuir a la eficacia de su unidad.
  • Proponer una buena administración del personal mediante el deseo individual de la eficiencia individual.
  • La conservación de los recursos financieros y la estimulación del deseo del individuo de contribuir a la eficiencia de su unidad.

Question 52

Question
La clasificación de personal mide o aprecia las características individuales, las que son:
Answer
  • Emocionales.
  • Psicológicas.
  • Entusiastas.
  • Pasionales.

Question 53

Question
El personal civil que necesitará el suministro de apoyo logístico en lo referente a vestuario, alojamiento, tratamiento médico, transporte y alimentación corresponde a:
Answer
  • Mano de obra móvil.
  • Mano de obra estática.
  • Mano de obra por contrato.
  • Mano de obra geográfica.

Question 54

Question
Los tipos de mano de obra son:
Answer
  • Civil y militar
  • Estática, móvil, por contrato
  • Presencial, a distancia y por servidumbre
  • Temporal y permanente

Question 55

Question
Libertades, principios éticos, facultades, normas relativas a bienes básicos de las personas aplicados en cualquier lugar y momento sin distinción alguna, es la definición de:
Answer
  • Buen vivir
  • Estado de derecho
  • Derechos Humanos
  • Derecho Internacional Humanitario

Question 56

Question
Son características de los Derechos Humanos:
Answer
  • Inherentes, universales, absolutos, proporcionalidad, inalienables, inviolables, imprescriptibles, humanidad.
  • Inherentes, universales, absolutos, limitación, inalienables, inviolables, imprescriptibles, humanidad.
  • Inherentes, universales, absolutos, inalienables, inviolables, imprescriptibles, indisolubles.
  • Inherentes, universales, absolutos, proporcionalidad, inalienables, inviolables, imprescriptibles, limitación.

Question 57

Question
El documento que es una recopilación de información indispensable es:
Answer
  • Memorando
  • Apreciación
  • Diario de personal
  • Archivo de normas

Question 58

Question
El valor correspondiente a los disponibles existentes en el segundo día en el B.I 5 es?:
Answer
  • 650
  • 520
  • 932
  • 700

Question 59

Question
El valor correspondiente a los porcentajes del total de pérdidas, para los días subsiguientes y de acuerdo al tipo de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 1,3
  • 1,2
  • 1,0
  • 5,3

Question 60

Question
El valor correspondiente a los porcentajes del total de pérdidas, para el primer día de combate y de acuerdo al tipo de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 3,3
  • 2,2
  • 4,1
  • 1,3

Question 61

Question
El valor correspondiente a los porcentajes de las pérdidas de combate, para el primer día y de acuerdo al tipo de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 2,3
  • 1,9
  • 3,1
  • 4,3

Question 62

Question
El valor correspondiente a los porcentajes de las pérdidas de combate, para los días subsiguientes y de acuerdo al tipo de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 2,3
  • 2,9
  • 3,1
  • 1,0

Question 63

Question
El valor correspondiente al total del efectivo al final de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 950
  • 922
  • 932
  • 767

Question 64

Question
El valor correspondiente al total de reemplazos del segundo día de operación del B.I 5, es?
Answer
  • 10
  • 28
  • 12
  • 18

Question 65

Question
El valor correspondiente al total de bajas de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 27
  • 33
  • 18
  • 21

Question 66

Question
El valor correspondiente al total de bajas de infantería de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 31
  • 28
  • 25
  • 27

Question 67

Question
El valor correspondiente al total de muertos del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 4
  • 2
  • 5
  • 6

Question 68

Question
El valor correspondiente a los heridos de combate del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 14
  • 6
  • 13
  • 11

Question 69

Question
El valor correspondiente al total de heridos de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 4
  • 23
  • 10
  • 15

Question 70

Question
El valor correspondiente a los heridos no de combate del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 1
  • 2
  • 7
  • 5

Question 71

Question
El valor correspondiente a los capturados/desaparecidos de combate del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 3
  • 1
  • 5
  • 7

Question 72

Question
El valor correspondiente al total de capturados/desaparecidos del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

Question 73

Question
El valor correspondiente a los recuperados de combate del segundo día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 7
  • 4
  • 2
  • 1

Question 74

Question
El valor correspondiente a los recuperados no de combate del primer día de operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 10
  • 5
  • 8
  • 1

Question 75

Question
El valor correspondiente al total de recuperados de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 3
  • 5
  • 2
  • 8

Question 76

Question
El valor correspondiente a los evacuados de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 18
  • 28
  • 15
  • 19

Question 77

Question
El valor correspondiente al total de reemplazos de la operación del B.I 5, es?:
Answer
  • 18
  • 10
  • 28
  • 12

Question 78

Question
Cuál es la cuota para las unidades de Combate
Image:
6cd973e6-eeed-4220-a582-6c0751dd2e40 (image/jpeg)
Answer
  • 2
  • 1
  • 4
  • 3

Question 79

Question
Cuál es la cuota para las unidades de Apoyo de combate
Answer
  • 1
  • 2
  • 6
  • 3

Question 80

Question
De acuerdo al total de efectivos de las unidades de combate y el porcentaje de permisos considerado es de 5%. ¿Cuál es el total de permisos que el comandante debe considerar para éstas unidades?:
Answer
  • 50
  • 60
  • 74
  • 54

Question 81

Question
De acuerdo al total de efectivos de las unidades de apoyo de servicio de combate y el porcentaje de permisos considerado es de 5%. ¿Cuál es el total de permisos que el comandante debe considerar para éstas unidades?:
Answer
  • 6
  • 4
  • 8
  • 7

Question 82

Question
De acuerdo al total de efectivos de las unidades de apoyo de combate y el porcentaje de permisos considerado es de 5%. ¿Cuál es el total de permisos que el comandante debe considerar para éstas unidades?:
Answer
  • 9
  • 8
  • 4
  • 7

Question 83

Question
Con la siguiente información realice el cálculo de reemplazos por el método de igualar las vacantes, proporcional a las vacantes e igualar los porcentajes y de contestación a los pedidos, La 5 B.I (85%), ha combatido durante tres días, en los cuales sus efectivos han sido disminuidos, teniendo al momento las siguientes novedades: B.I 15: Orgánico 950 95 muertos, 13 desaparecidos, 11 capturados, 17 heridos evacuados al hospital del Ejército, 16 con lesiones leves, 3 arrestados con 96 horas por faltas disciplinarias, 5 desertores. B.I 14: Orgánico 950 91 muertos, 8 desaparecidos, 25 heridos por evacuarse al hospital del Ejército, 8 capturados, 6 con permiso de 48 horas. B.I 13: Orgánico 950 99 muertos, 5 desaparecidos, 20 heridos ya evacuados, 7 desertores. G.C.B16: Orgánico 870 25 muertos, 8 desertores, 6 heridos evacuados, 9 con lesiones leves, 5 capturados. La CIA. REE: 400 Determine el número de pérdidas del B.I 15:
Answer
  • 140
  • 141
  • 132
  • 131

Question 84

Question
B.I 14: Orgánico 950 91 muertos, 8 desaparecidos, 25 heridos por evacuarse al hospital del Ejército, 8 capturados, 6 con permiso de 48 horas. Determine el numero de pérdidas del BI 14:
Answer
  • 143
  • 142
  • 132
  • 130

Question 85

Question
B.I 13: Orgánico 950 99 muertos, 5 desaparecidos, 20 heridos ya evacuados, 7 desertores. Determine el número de pérdidas del B.I 13:
Answer
  • 140
  • 141
  • 135
  • 131

Question 86

Question
G.C.B16: Orgánico 870 25 muertos, 8 desertores, 6 heridos evacuados, 9 con lesiones leves, 5 capturados. Determine el número de pérdidas del G.C.B 16:
Answer
  • 141
  • 145
  • 44
  • 133

Question 87

Question
Determine el número total de pérdidas de la 5 BI:
Answer
  • 446
  • 445
  • 448
  • 449

Question 88

Question
La 5 B.I (85%), ha combatido durante tres días, en los cuales sus efectivos han sido disminuidos Determine el número total de vacantes de la 5 B.I:
Answer
  • 48
  • 46
  • 43
  • 45

Question 89

Question
Determine el número de reemplazos para el B.I 15:
Answer
  • 134
  • 129
  • 135
  • 139

Question 90

Question
Determine el número de reemplazos para el B.I 14:
Answer
  • 140
  • 139
  • 120
  • 126

Question 91

Question
Determine el número de reemplazos para el B.I 13:
Answer
  • 124
  • 135
  • 140
  • 119

Question 92

Question
Determine el número reemplazos para el G.C.B 16:
Answer
  • 43
  • 35
  • 32
  • 33

Question 93

Question
Determine el coeficiente de distribución de reemplazos para la 2 B.I:
Answer
  • 0,882
  • 0,871
  • 0,892
  • 0,895

Question 94

Question
Determine el número de pérdidas: método proporcional a las vacantes del B.I 15:
Answer
  • 125
  • 126
  • 134
  • 130

Question 95

Question
Determine el número de pérdidas: método proporcional a las vacantes del B.I 14:
Answer
  • 124
  • 132
  • 118
  • 123

Question 96

Question
Determine el número de pérdidas: método proporcional a las vacantes del B.I 13:
Answer
  • 119
  • 120
  • 124
  • 117

Question 97

Question
Determine el número de pérdidas: método proporcional a las vacantes del G.C.B 16:
Answer
  • 35
  • 37
  • 39
  • 30

Question 98

Question
Determine el efectivo actual: método igualar los porcentajes de la 5 B.I:
Answer
  • 2.710
  • 2.715
  • 2.712
  • 2.716

Question 99

Question
Determine el nuevo porcentaje: método igualar los porcentajes de la 5 B.I:
Answer
  • 83,76%
  • 84,15%
  • 80,20%
  • 85,00%

Question 100

Question
Determine el número de reemplazos: método igualar los porcentajes para el G,C,B 16:
Answer
  • 129
  • 120
  • 119
  • 33
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