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Quiz by Javier Gómez Martínez, updated more than 1 year ago
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almost 9 years ago
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Copied by Javier Gómez Martínez
about 8 years ago
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Question 1
Question
La segunda fase del modelo dialectico propuesto por Bennis y Shepard
Answer
-
Se solucionan cuando los independientes mantienen relaciones personales
-
Se supera cuando los sujetos dependientes asumen funciones de liderazgo
-
Las otras dos respuestas son ciertas.
Question 2
Question
Los modelos de contigencia/situacionales del liderazgo se diferencian entre si:
Answer
-
Al identificar los elementos del ambiente influyen en los seguidores
-
Al señalar las variables que caracterizan la situación
-
Al determinar que debe realizar el líder en cada situación
Question 3
Question
El proceso de formacion del grupo, segun Moreland se inicia cuando
Answer
-
Alguna dimension basica esta presente
-
Como minimo el ambiente lo permite
-
Se combinan cuatro dimensiones basicas.
Question 4
Question
Los miembros de los grupos deben estar atentos a las normas grupales debido a
Answer
-
Su caracter proscriptivo
-
Su caracter prescriptivo
-
Las otras dos respuestas son ciertas.
Question 5
Question
El fenomeno de cohesion grupal es
Answer
-
una forma ampliada de atraccion personal
-
Una forma de identificacion social
-
Las otras dos respuestas son ciertas
Question 6
Question
El objetivo de la tecnica Delphi basicamente es
Answer
-
Formalizar las relaciones entre los expertos de un tema
-
La identificacion de las opciones mas idoneas
-
La valoracion del mayor numero de ideas de los expertos
Question 7
Question
Los modelos de liderazgo centrados en los seguidores
Answer
-
Se basan en propuestas conativas realizadas por los seguidores
-
Construyen su modelo partiendo del concepto de contingencia
-
Analizan los procesos atribucionales y las percepciones
Question 8
Question
En la investigacion grupal la decision sobre el nivel de analisis se debe basar
Answer
-
En el tamaño del grupo
-
En el grado de generalizacion deseado
-
Las otras dos respuestas son falsas.
Question 9
Question
Uno de los aspectos a tener en cuenta en el ejercicio del liderazgo es
Answer
-
La legitimidad y honestidad
-
Perder el miedo a la desvinculacion
-
La perdida de responsabilidad
Question 10
Question
La relacion entre el indice sociometrico de asociacion y el de disociacion es
Answer
-
Inversa
-
Directa
-
Nula
Question 11
Question
La conducta grupal puede considerarse como
Answer
-
Un cambio en la percepcion del yo
-
la manifestacion del proceso de interaccion simbolica
-
a y b son ciertas
Question 12
Question
El analisis del discurso parte de la consideracion del lenguaje
Answer
-
Como una practica social
-
Como una forma de limitar la incertidumbre en la comunicacion
-
Las otras dos opciones son falsas.
Question 13
Question
La observacion se hace cientifica cuando se cumple el criterio de
Answer
-
Intersubjetividad
-
Control
-
Neutralidad
Question 14
Question
La relevancia del genero en relacion al liderazgo se evidencia:
Answer
-
Las diderencia en la efectividad entre mujeres y hombres
-
La tendencia de estas a un liderazgo transformacional
-
Las semejanzas halladas en relacion a los estilos de liderazgo
Question 15
Question
El manejo de las normas en el grupo implica a nivel individual
Answer
-
Promover esquema de referencia e interpretacion
-
Regular la interaccion
-
Minimizar la identidad social
Question 16
Question
Los modelos de cominicacion (redes) en el grupo se relacionan
Answer
-
Con el grado de satisfaccion entre los miembros
-
Con los sesgos linguisticos propios dela comunicacion horizontal
-
Con la relevancia de la interaccion cara a cara para la influencia
Question 17
Question
La investigacion cualitativa acepta como un principio epistemologico
Answer
-
Empiricismo
-
Construtivismo
-
Las otras dos respuestas son ciertas.
Question 18
Question
Entre la entrevista grupal, la captacion requiere el uso de
Answer
-
La oportunidad y la opacidad
-
El reflejo y la estructuracion
-
La fiabilidad y el control
Question 19
Question
Segun la propuesta de desarrollo grupal defendida por Morgan
Answer
-
La influencia del sistema y del contexto determinan el proceso grupal
-
El grupo se desarrolla en torno a la cuestion de la individualizacion-identificacion
-
La evolucion no depende de las habilidades para trabajar en equipo
Question 20
Question
Segun el criterio motivacional los grupos se forman
Answer
-
Cuando los individuos identidican sus objetivos conjuntos
-
Cuando se satisfacen las necesidades de los sujetos
-
Cuando las personas estan motivadas a la relacion
Question 21
Question
La estructura que genera un grupo es adecuada cuando se basa
Answer
-
En la personas
-
En la tarea
-
Las dos otras opciones son ciertas
Question 22
Question
De entre las funciones basicas que cubren los grupos destacan
Answer
-
La de pertenencia y poder
-
La de identidad y eficacia
-
La de pertenencia e identidad
Question 23
Question
Para el registro observacional, segun el SYMLOG, es necesario tener en cuenta
Answer
-
El nivel de poder
-
Los no-actos
-
Las dos otras opciones son ciertas.
Question 24
Question
Los principios basicos de la captacion en la entrevista grupal son:
Answer
-
La intersubjetividad y la validez
-
La estructuracion y el reflejo
-
La neutralidad y la repeticion
Question 25
Question
Se entiende por rol funcional aquel que
Answer
-
Se determina por el coordinador del grupo
-
Se adjudica a la persona mas eficaz
-
Se construye a partir de las normas
Question 26
Question
La cohesion entendida como una consecuencia del proceso grupal es una hipotesis defendida por:
Answer
-
El modelo funcionalista
-
El modelo de autocategorizacion
-
Ningun modelo considera la cohesion como consecuencia
Question 27
Question
La diferencia entre expectativa de rol radica
Answer
-
En el grado de especificacion de la conducta
-
En el grado de ajuste perceptivo
-
En el grado de ajuste con el sistema normativo
Question 28
Question
Se entiende por liderezgo de equipo
Answer
-
Una tecnica ejercida por el lider para mantener el equipo de trabajo
-
Cuando el lider plantea discusiones y planifica
-
Una estrategia que denota procupacion por las personas
Question 29
Question
La explicacion del grupo centrada en la estructura adopta como criterio definicional
Answer
-
El sistema de status grupal
-
La interdependencia
-
La identidicacion interpersonal
Question 30
Question
Las tareas denominadas maximizadoras y optimizadoras
Answer
-
Requieren generar y resolver
-
Obedecen al criterio de claridad
-
Requieren compensan acciones de los miembros menos implicados
Question 31
Question
El modelo de desarrollo grupal de Worchel
Answer
-
Auna el concepto de productividad con el de identidad
-
Tiene en cuenta las habilidad de trabajo en equipo
-
Asume una concepcion basicamente lineal
Question 32
Question
La compensacion social es un proceso que se produce cuando
Answer
-
Se aumentan los esfuerzos de los miembros hacia la meta
-
Se desea mantener una relacion positiva con la fuente de poder
-
Hay alta presencia de control social
Question 33
Question
Una de las fases mas importante del proceso de socializacion grupal es:
Answer
-
La de remembranza
-
La de cohesion
-
La de mantenimiento
Question 34
Question
Desde la teoria de campo la interdependencia es el antecedente de
Answer
-
La cohesion
-
La semejanza
-
La interaccion
Question 35
Question
La identificacion del aunidad de analisis en la investigacion con grupos
Answer
-
Se determina por el nivel de analisis
-
Es potestad de quien investiga
-
Es consecuencia del nivel de independencia de las observaciones
Question 36
Question
La explicacion de los factores culturales en el ejercicio del liderazgo se plasma en
Answer
-
La idea del Gran Hombre
-
La distancia del poder
-
Las dos otras opciones son falsas.
Question 37
Question
La necesidad de afiliacion es reconocida como uno de los aspectos clave en
Answer
-
La integracion afectiva
-
La integracion conductual
-
Las dos otras opciones son falsas.
Question 38
Question
Segun Bales, el significado de los actos que se realizan en grupo:
Answer
-
Tienen un caracter individual
-
Tienen un caracter grupal
-
nunca tienen un caracter grupal
Question 39
Question
El concepto de entitatividad se relaciona con:
Answer
-
Con la existencia de conductas en las categorias sociales
-
Con la abstraccon que se realiza partiendo de los requerimientos culturales
-
Las dos otras opciones son falsas.
Question 40
Question
El proceso de asimulacuon y de acomodacion grupal tiene su aparicion basicamente
Answer
-
Al inicio de socializacion grupal
-
En las fases de conflicto grupal
-
Las dos otras opciones son ciertas.
Question 41
Question
Un antecedente importante del pensamiento grupal es
Answer
-
La presion del contexto
-
La unanimidad de pensamientos
-
La ilusion de unanimidad
Question 42
Question
Desde el punto de vista dela diferenciacion de los roles lo que mas afecta es
Answer
-
El conjunto de elementos externos ambientales
-
El proceso interno que se vincula con lo personal
-
Las dos otras opciones son ciertos.
Question 43
Question
Las diferencias entre grupo primario y secundario señalan que el primario
Answer
-
Tiene una organizacion mas compleja
-
Se mantienen relaciones de tipo funcional
-
Sus miembros mantienen relaciones profundas
Question 44
Question
Desde la concepcion de doinancia sobre el estatus grupal se considera que este
Answer
-
Generalmente se consigue por la competicion intergrupal
-
Generalmente se alcanza a traves de la competicion por la dominancia
-
Ambas son verdad
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