TEST 15 - ESTATUTO MARCO

a. Las Órdenes Ministeriales preconstitucionales que recogían los Estatutos de Personal sanitario y no sanitario.

b. Las disposiciones y principios generales sobre función pública de la Administración correspondiente.

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. Licenciados universitarios y Diplomados universitarios

b. Técnicos superiores y Técnicos o personal con título equivalente

c. Licenciados universitarios y Técnicos superiores

d. Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal

a. Pena principal o accesoria de inhabilitación

b. La jubilación

c. La renuncia

d. La pérdida de nacionalidad

a. A la huelga, garantizándose en todo caso el mantenimiento de los servicios que resulten esenciales para la atención sanitaria a la población

b. A ser informado de las funciones, tareas, cometidos, programación funcional y objetivos asignados a su unidad, centro o institución, y de los sistemas establecidos para la evaluación del cumplimiento de los mismos

c. A la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a su nombramiento

d. Todos son derechos individuales del personal estatutario de los servicios de salud

a. Inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos

b. Tiene el carácter de acto voluntario

c. Deberá ser solicitada con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva.

d. Será aceptada, en dicho plazo, salvo que el interesado esté sujeto a expediente disciplinario, o haya sido dictado contra él auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones

a. Con la reincorporación de la persona a la que sustituya

b. Cuando la persona a la que sustituya pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza

c. Cuando la persona a la que sustituya pierda su derecho a la reincorporación a la misma función

d. Todas son correctas

a. Oposición

b. Concurso

c. Concurso-oposición

d. Libre designación

a. Igualdad, mérito, capacidad y publicidad

b. Igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad

c. Objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia

d. Igualdad, mérito y capacidad

a. Producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, en todo caso.

b. Producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario cuando la falta de incorporación no obedezca a causas justificadas.

c. Producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario además de en el proceso selectivo de que se trate, en futuros procesos de ese mismo Servicio de Salud

d. No producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo.

a. Por razones de necesidad

b. Por razones de urgencia

c. Por razones de emergencia

d. Para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario

a. Una función

b. Un puesto de trabajo

c. Una plaza

d. Todas son correctas

a. Excedencia forzosa

b. Excedencia laboral

c. Excedencia por cuidado de hijos

d. Excedencia voluntaria

a. Informar debidamente, de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables en cada caso y dentro del ámbito de sus competencias, a médicos y enfermeros sobre su proceso asistencial y sobre los servicios disponibles.

b. Ejercer la profesión o desarrollar el conjunto de las funciones que correspondan a su nombramiento, plaza o puesto de trabajo con lealtad, eficacia y con observancia de los principios de coordinación, cooperación, eficiencia y transparencia que sean aplicables.

c. Cumplir con diligencia las instrucciones recibidas de sus superiores jerárquicos en relación con las funciones propias de su nombramiento, y colaborar leal y activamente en el trabajo en equipo.

d. Prestar colaboración profesional cuando así sea requerido por las autoridades como consecuencia de la adopción de medidas especiales por razones de emergencia y auxilio.

a. En todo caso

b. En ningún caso

c. Cuando adquiera firmeza

d. En determinados casos y siempre que se dicte por resolución judicial motivada

a. Licenciados sanitarios

b. Diplomados sanitarios

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. El concurso-oposición consistirá en la realización simultánea, y en el orden que la convocatoria determine, de la oposición y el concurso.

b. El concurso consiste en la evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones a través de la celebración de una o más pruebas.

c. Los servicios de salud determinarán los supuestos en los que será posible, con carácter extraordinario y excepcional, la selección del personal a través de un concurso, o un concurso-oposición, consistente en la evaluación baremada de la competencia profesional de los aspirantes.

d. Ninguna es correcta

a. Planificación eficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias

b. Igualdad, mérito, capacidad, imparcialidad, objetividad y competencia en la selección, promoción y movilidad del personal de los servicios de salud

c. Integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus instituciones y centros.

d. Coordinación, cooperación y mutua información entre las Administraciones sanitarias públicas.

a. La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.

b. La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la común para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.

c. La pena principal de inhabilitación absoluta, y en su caso, la común para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.

d. La pena principal de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.

a. Cuando se incorpore el personal eventual, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido

b. Cuando la plaza resulte amortizada

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. Agrupación proporcional de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar.

b. Agrupación unitaria de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar.

c. Agrupación deslocalizada de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar.

d. Agrupación discrecional de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar.

a. Selección de personal

b. Reingreso al servicio activo

c. Promoción interna

d. Todas son correctas

a. La actividad sindical

b. La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo

c. La reunión

d. Todas son correctas

a. Podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los requisitos establecidos en la legislación de la Seguridad Social

b. La prórroga en el servicio activo no podrá prolongarse más allá del día en que el interesado complete el tiempo de cotización necesario para causar pensión de jubilación, siempre que el importe de la misma duplique como mínimo el salario mínimo interprofesional

c. Puede ser forzosa o voluntaria

d. La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de 65 años

a. Igualdad y capacidad en el acceso a la condición de personal estatutario

b. Igualdad y mérito en el acceso a la condición de personal estatutario

c. Igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la condición de personal estatutario

d. Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario.

a. El mes

b. Los dos meses

c. Los tres meses

d. Los cuatro meses

a. En la Administración General del Estado

b. En cada servicio de salud

c, En el Ministerio de Sanidad y Consumo

d. En cada comunidad autónoma

a. El concurso consiste en la evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones a través de la valoración con arreglo a baremo de los aspectos más significativos de los correspondientes currículos, así como a establecer su orden de prelación.

b. El concurso consiste en la celebración de una o más pruebas dirigidas a evaluar la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones, así como a establecer su orden de prelación.

c. El concurso se aplicará cuando así resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar.

d. Todas son correctas.

a. En cualquier caso

b. En ningún caso

c. Cuando la naturaleza del derecho lo permita

d. Cuando las peculiaridades del derecho así lo aconsejen