analisis institucional

Flussdiagrammknoten

• ANALISIS ISTITUCIONAL FODA

• Análisis de los determinantes rela- cionados al sistema de salud

• Accesibilidad a a Salud 

• Los lugares de atención más preferente lo constituyen los servicios públicos de salud con un 51% (Puesto y Centro de salud, hospital público y centro comu- nitario)

• Red de Servicios 

• La red de servicios con que se contó es de 1,542 servicios del MSPAS y 83 servicios del IGSS. En el MSPAS se constituye por 1,165 puestos de salud, 278 centros de salud tipo B, 55 centros de salud tipo A y 44 hospitales.

• Financiamiento de Salud

• El gasto privado es la principal fuente de financiamiento, incluye la contribución directa de los hogares a través de pago de bolsillo y la contribución de los empleadores mediante las cuotas patronales a la seguridad social.

• Recursos humanos para la Salud 

• La falta de personal, junto con las carencias de entrenamiento y prepa- ración constituyen el principal obstáculo para que los sistemas de salud respondan eficaz- mente a las necesidades de la población.

• Infraestructura de salud

• Disponibilidad de Puestos de Salud

• La densidad de puestos de salud por habitante en el año 2016 a nivel nacional fue de 0.4 pues- tos de salud por 5,000 habitantes.

• Disponibilidad de Centros de salud

• La densidad de centros de salud por habitante para el año 2016 a nivel nacional fue de 0.4 centros de salud por 20,000 habitantes.

• Disponibilidad de camas hospi- talarias

• En el 2016, los hospitales del MSPAS contaban con 7,183 camas, lo que representa una relación de 0.44 camas por mil habitantes. Del total, 47% de las camas se ubican en dos hospitales: Guate- mala (38%) y Sacatepéquez (9%)

• Análisis Estratégico

• la herramienta FODA. Se establecieron las fortalezas, debili- dades, oportunidades y amenazas con respecto a recursos humanos, financiamiento de la salud, procesos y procedimientos, red de servicios y el seguimiento y evaluación.

• Intervenciones estratégicas

• los proyectos de inversión pública, específi- camente, los relacionados a formación bruta de capital fijo, que incluye las intervenciones de construcción, reposición, mejoramiento y/o ampliación de los servicios de salud pública.

• Análisis de Actores

• es necesaria la identificación de aquellas entidades, organizaciones o personas individuales que puedan prestar los servicios o facilitar bienes para lograr los resultados.

• Marco Filosófico Institucional

• Visión Institucional

• Misión Institucional

• Valores y principios

• Enfoque 

• Un estilo de vida saludable para las personas, familias y comunidades con participación activa para contar con espacios saludables que favorezcan el desarrollo de la población,

• Ejercer la rectoría del Sector Salud con la partici- pación social, para proveer servicios de atención integral a la población, con equidad y calidad

• Los valores principios y elementos sirven de guía en el proceso de formulación, implementación y gestión del PEI del MSPAS son los siguientes: Respeto, Vocacion al servicio, Compromiso, Integridad, Justicia y Lealtad

• a. Derecho a la salud b. Equidad de género y pertinencia cultural c. Inclusión social (interculturalidad, pueblos indígenas, migrantes, diversidad sexual) d. Etapas del curso de vida e. Continuo de la atención f. Territorio y población e intersectorialidad g. Gestión por Resultados h. Gestión de Riesgo

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