Cualquier organización que quiera reinventarse a sí misma amerita cuestionar seriamente sus presupuestos, perspectivas, estrategias, y hasta su misma identidad, algo que resulta sumamente complicado, dado el apego emocional que las personas siente por todos los elementos que habitualmente conforman su vida laboral. Sin embargo en un mundo aceleradamente cambiante, es una condición sine qua non la revisión y actualización permanente de sus paradigmas, sus creencias y convicciones, de la manera c
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