LIDERAZGO Y CAMBIO

¿Qué es?
1. Influencia interpersonal
2. Capadicidad dirigir
3. Seguidores
4. Comunicación asertiva
5. Debate
6. Estimula
Caracterísiticas
1. Innova
2. Desarrolla
3. Inspira Confianza
4. Transforma
5. Ve el horizonte
6. Se concentra en las personas
7. Perspectiva a largo plazo
Inteligencia Emocional
1. Comunicación Abierta
  1. ASERTIVO
    1. Dialoga
    2. Negocia
    3. Influye
    4. Duro con el problema
    5. Suave con la persona
2. NO Coercitivo
  1. PASIVO
    1. Tímido
    2. NO sabe decir no
    3. Estima baja
    4. Inseguro
    5. No regaña
3. Comunicación NO Abierta
  1. AGRESIVO PASIVO
    1. Puede explotar
    2. No son empáticos
    3. Frustrados
    4. No se expresan
    5. Muerden quedito
4. Coercitivo
  1. AGRESIVO
    1. Prepotente
    2. Manipulador
    3. Duro con el problema
    4. Duro con la persona
    5. No piensa al hablar
5. Comunicación Abierta
Ventana Johari
1. ABIERTA
  1. Lo que ellos y yo conocemos de mi
    1. Reflejo lo que se de mi
    2. Imagen pública, lo que se ve
2. OCULTA
  1. Lo que yo no conozco de mi pero ellos si
    1. Aspectos que me cuesta aceptar
    2. Miedos, Frustraciones
3. CERRADO
  1. Lo que yo conozco de mi pero ellos no
    1. Aspectos que yo conozco pero los oculto
4. POTENCIAL
  1. Lo que ni ellos ni yo, conocemos de mi
    1. Lo que yo ignoro y los demás desconocen
    2. Experiencias reprimidas, inconsciente
Análisis Transaccional de BERNE
1. Padre
  1. Exige
  2. Regaña
  3. Castiga
  4. Grita
  5. Victimiza
2. Adulto
  1. Maduro
  2. Interdependiente
  3. Racional
  4. Equilibrado
  5. Asertivo
3. Niño
  1. Inmaduro
  2. Víctima
  3. Emocional
  4. Egoísta
  5. Dependiente
Emigdio Mata
Pablo Escobar
Fabian Vega

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