Zusammenfassung der Ressource
COACHING
- Relacion de aprendizaje.
- Interpretar los obstaculos
que el cliente no ve en su
propio accionar
- Los obstaculos son
paradigmas, modelos a
superar.
- Las revoluciones cientificas
son cambios de paradigmas
(Galileo)
- Expandir la capacidad del
cliente
- Se aprende mientras se practica
- Identificar un error y corregirlo
- Error: Toda discrepancia entre
loq ue estoy logrando y donde
quiero llegar.
- Liderazgo en utopia
- Solo 3 cosas suceden naturalmente en las organizaciones
- El bajo rendimiento
- La confusión
- La fricción
- Todo lo demás requiere liderazgo
- Liderazgo
- Problemas del liderazgo
- Muy poco tiempo
- Se delegan funciones con mala actitud
- Las personas
- Siempre discuten lo
que hay que hacer
- El poder
- Las personas que piensan tener el poder quieren hacerse notar.
- Auto liderazgo, Auto conciencia, Auto reflexión, Auto regulación,
- Piensa en esto antes de liderar a otras personas.
- COACH
- Competencias que debe poseer un coach.
- Establecer y mantener a confianza
- Percibir, apreciar y expandir el potencial del cliente.
- Escuchar activamente
- Procesar en el aqui y ahora
- Expresar
- Clarificar
- Ayudar al cliente a fijar y mantener las metas claras.
- Expandir el espacio de lo posible
- Ayudar al cliente a crear y utilizar estructuras y sistemas de apoyo.
- No es un maestro, ni
un consultor, ni un
instructor, solo alguien
que facilita el
identificar las
falencias, para
volverlas fotalezas.
- Omitir los errores pasados
y centrarse en el futuro
- ELEMENTOS CLAVES
- Conciencia
- Habilidad
- Responsabilidad