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Beschreibung
Mindmap von Maha Garalv, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Maha Garalv
vor mehr als 8 Jahre
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Proceder ético en las instituciones y
organizaciones.
- ¿QUE ES?
- Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su
personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su
clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales
que han de estar presente en el mundo de los negocios.
- Las empresas deben resguardarse además en pro de
conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de
Códigos de ética. Hace tiempo que las grandes
corporaciones aprendieron que las mayores
sanciones que pueden sufrir no son las impuestas
por los gobiernos, sino la pérdida de su reputación y
de la confianza de los mercados.
- Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su
personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su
clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales
que han de estar presente en el mundo de los negocios.
- CODIGO DE ETICA DE LA ISNTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
- Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el
comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido
trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un
propósito, en teoría considerado como un bien social
- ES DECIR
- normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía
ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de
numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
- normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía
ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de
numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
- ES DECIR
- las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por
medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas
relacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura
sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay
personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para
obtener un objetivo común.
- Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el
comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido
trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un
propósito, en teoría considerado como un bien social
- CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ETICO EN
INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
- El código de ética es muy importante en cualquier organización e institución ya que dirige e influye la actitud que
deben tomar los miembros de dicha institución y también la misma empresa.
- Institución
- Las instituciones son mecanismos de orden
social y cooperación que procuran normalizar
el comportamiento de un grupo de individuos
(que puede ser reducido o coincidir con una
sociedad entera)..
- Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades
individuales al identificarse con la imposición de un propósito en
teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése
grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada
caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas
que suelen ser poco flexibles
- Las instituciones son mecanismos de orden
social y cooperación que procuran normalizar
el comportamiento de un grupo de individuos
(que puede ser reducido o coincidir con una
sociedad entera)..
- Organización.
- Las organizaciones son sistemas
sociales diseñados para lograr
metas y objetivos por medio de
los recursos humanos y de otro
tipo. Están compuestas por
subsistemas interrelacionados
que cumplen funciones
especializadas. Convenio
sistemático entre personas para
lograr algún propósito
específico.
- Grupo social compuesto por personas, tareas y
administración, que forman una estructura
sistemática de relaciones de interacción,
tendientes a producir bienes y/o servicios para
satisfacer las necesidades de una comunidad
dentro de un entorno y así poder satisfacer su
propósito distintivo que es su misión.
- Las organizaciones son sistemas
sociales diseñados para lograr
metas y objetivos por medio de
los recursos humanos y de otro
tipo. Están compuestas por
subsistemas interrelacionados
que cumplen funciones
especializadas. Convenio
sistemático entre personas para
lograr algún propósito
específico.
- Institución
- El código de ética es muy importante en cualquier organización e institución ya que dirige e influye la actitud que
deben tomar los miembros de dicha institución y también la misma empresa.
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