TEORÍAS GERENCIALES

Beschreibung

MAPA CONCEPTUAL SOBRE TEORÍAS GERENCIALES X, Y y Z.
JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO
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JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO
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Zusammenfassung der Ressource

TEORÍAS GERENCIALES
  1. TEORÍA "Y"
    1. Mc GREGOR, 1969
      1. TRABAJAR MAS
        1. AUTODIRIGEN
          1. RESPONSABILIDAD
            1. IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD
              1. MOTIVACIÓN
                1. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
    2. CREADOR: WILLIAM OUCHI, 1964
      1. TEORÍA "Z"
        1. CONFIANZA
          1. RELACIONES SOCIALES ESTRECHAS
            1. ATENCIÓN RELACIONES HUMANAS
              1. SE ENFOCAN EN EL AMOR POR EL TRABAJO
                1. BIENESTAR DEL EMPLEADO
                  1. TEORÍA DE STRAUSS Y SAYLES, 1968
                    1. APOYO DE RICHARD PASCALE
        2. SUPUESTOS
        3. CREADOR: Mc GREGOR, 1969
          1. TEORÍA "X"
            1. TRABAJAN MENOS
              1. CARECEN DE AMBICIÓN
                1. EVITAN RESPONSABILIDAD
                  1. PREFIEREN QUE LAS MANDEN
                    1. SE RESISTEN A LOS CAMBIOS
                      1. SON CRÉDULAS
                        1. ESTÁN MAL INFORMADAS
                          1. HACEN POCO POR LA EMPRESA
            2. SUPUESTOS
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