Zusammenfassung der Ressource
14
Evaluationskriterien
ONGOING
- 1 Fairness
- Goldschmidt
2014
- 5
- 1 Kompetenzentwicklung
- 4
- 3 Legitimität
- 6 Effektivität
- Kontextfaktoren
- Angemessene
Umsetzungsbereitschaft
der Auftraggeber und
Organisatoren
- Konfliktstärke zwischen den
beteiligten Parteien und
Stand der wissenschaftlichen
und gesellschaftlichen
Debatte zum Thema
- 2 Transparenz
- Kubicek
2014
- 1 Reichweite/
Repräsentativität
- 2 Qualität der
Ergebnisse
- 4 Effizienz
- 5 Nachhaltigkeit/
Wirkungen
- Akzeptanzkriterien
- 2 Unabhängigkeit
- 4 Einfluss
- 3 Frühe Beteiligung
- 1 Repräsentativität
- Rowe/Frewer
2000
- Prozesskriterien
- 1 Zugang zu Ressourcen
- 2 Aufgabendefinition
- 3 strukturierter
Entscheidungsprozess
- 4 Kosten-Effektivität
- 3 Lernchancen
- 4 Frühe und
iterative
Beteiligung
- 5 Direkte, verständliche
Informationen und offene
Konfliktaustragung
- Webler/Tuler
2000
- 1 Zugang zum Prozess
- 2 Macht, um Prozess
und Outcome zu
beeinflussen
- 3 Konstruktive
Zusammenarbeit fördern
- 5 Adäquate Analyse
- 6 Soziale Konditionen
schaffen/ermöglichen,
die für einen zukünftigen
Prozess notwendig sind
- 6 Gemeinsame Festlegung
der Entscheid- und
Verfahrensregeln
- 7 Erwartungssicherheit
- 8 Motivation
der Beteiligten
- 9 Sachkompetenz
der Beteiligten
- 10 Ausgleich zwischen
den verschiedenen
sozialen Schichten
- 11 Ausgleich zwischen
konfliktfähigen und
nicht-konfliktfähigen
Interessen
- 12 Ausgleich zwischen
kurzfristigen und
langfristigen Interessen
- 13 Umwandlung von
Nullsummen-
Konflikten in
Positivsummen-
Konflikte
- 14 Institutionelle
Integration