Zusammenfassung der Ressource
"LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO"
- ORIGEN
- en los años 1960
- Cuando se analizaron
los cambios en la
sociedades industriales
- Peter F. Drucker pronosticó la emergencia de
una nueva capa social de trabajadores del
conocimiento, así se acuñó este termino
- Despues de la Revolución
Industrial se cambio el
concepto de
"conocimiento" y se le
comenzó a aplicar a las
herramientas , objetos y
productos cotidianos del
hombre.
- ¿QUÉ ES?
- Es el resultado, producto
terminado que ha sido
generado por el :
- EL CEREBRO
- ÚNICO CAPAZ
DE CREAR
CONOCIMIENTO
- netamente
humano y
racional
- A través de metodologias
- produce cobnocimiento
- Es investigar, conocer, analizar,
discriminar de forma reflexiva
- a este estado evolutivo
debemos llegar para
enfrentarnos a
situaciones complejas
de la MODERNIDAD.
- CARACTERÍSTICAS
- La educación deja de ser un privilegio de
una élite o de estar vinculada a una edad
,tiende a ser coexistiva a la vez con el total
de la comunidad (UNESCO,2005,P.65)
- Según David y Foray ,2002)
- Aceleración de la producción
de conocimientos
- La innovación se convierte
en la actividad dominante
- Manuel Catells señala que la
INNOVACIÓN es una de las
características de las
sociedades del conocimierno
- La revolución de los
instrumentos del saber
- Elemento fundamental
de la vida humana
- ya que se requiere
de competencias
congnitivas y
mentales para
todas las
actividades:
- Económicas
- Laborales
- Educativas
- Culturales
- Comunicativas
- Es necesaria la información
- CONSECUENCIAS
- Mayor exigencia en muchos ambitos
- DEL BUEN USO DE LOS CONOCIMIENTOS
- Investigaciones
- Desarrollo social
- Soluciones a
problemáticas
- Aportar a la
sustentabilidad
- Bienestar Social
- DEL MAL USO DE LOS CONOCIMIENTOS
- Acciones destructoras del
bienestar social como :
- Ciberdelincuencia
- entre otras
problemáticas
mas
- SOLUCIÓN --->
- La información debe ser
procesada en beneficio
de la sociedad y no solo
para el individuo
- Se debe de
"HUMANIZAR A LA
HUMANIDAD"
- ES TAREA COLABORATIVA DE TODOS
- PROFESIONALES
- PUEBLO
- FAMILIA
- MAESTROS
- UNO MISMO
- EN LA GESTIÓN (a
nivel organizacional)
- ENFOQUES
- Mecanicista o tecnologico
- Aplicación de la tecnologia y conocimientos
- la gestión se preocupa por la accesibilidad a la información
- Cultural o de comportamiento
- se preocupa por la innovaacion y creatividad
- Sistémico
- la tecnologia y la cultura
- son importantes pero deben ser evaluadas sistematicamente
- Analisis racional de los problemas del conocimeitno
- las disciplinas y
tecnologias dan
soluciones
- la gestión se mira holísticamnente