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Beschreibung
Mindmap von camila moreno , aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von camila moreno
vor mehr als 4 Jahre
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El salario en colombia
- El salario: Uno de los elementos del contrato de
trabajo es la remuneración, la cual consisten en la
contraprestación que el empleado da en dinero o en
especie al trabajador por su trabajo.
- TIpos de salarios: se caracterizan por 6 tipos de salarios por el codigo sustantivo.
- TIpos de salarios: se caracterizan por 6 tipos de salarios por el codigo sustantivo.
- 1- • Jornal: es “el salario estipulado por días”
- 2- Salario mínimo: "es el que todo trabajador
tiene derecho a percibir para subvenir a sus
necesidades normales y a las de su familia, en
el orden material, moral y cultural.”
- 3- Salario en especie : es toda aquella parte de
la remuneración que recibe el trabajador, de
manera ordinaria y permanente, que
constituye (por lo general) una variedad
tangible diferente al dinero moneda, como es el
caso de la alimentación y vivienda.
- 4- Salario integral: es la modalidad en la cual el pago
comprende 10 salarios mínimos legales vigentes (SMMLV)
más la carga prestacional que corresponde a un 30%
adicional, o sea que dicho pago ostenta un valor que llega a
los 13 SMMLV.
- 5- Salario fijo: es la expresión que se usa para
denotar que el pago tiene un valor
establecido y no está destinado a variar
mensualmente, se puede decir entonces que
la mayoría de los salarios tiene una
naturaleza fija, indistinto del posible
aumento anual, la duración del contrato y el
pago de horas extra.
- 6- Salario variable: es aquel que tiene
un valor diferente en cada periodo de
pago o, dicho de manera simple,
cuando no se trate de remuneración
fija (como sucede en el pago de tareas
y unidad de obra)
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