FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL SOCIAL RSE

La realiza cualquier modalidad de empresa. Es una participación activa que se implementa con el fin de mejorar varios aspectos tales como económicos, ambientales, éticos. Existen diferentes puntos de vista u opiniones acerca de su definición, esas diferencias se deben al trasfondo cultural y político de cada país.
1. Fundamentos:
  1. 1- Cumplimiento Legislativo: Se refiere a las normas que aplican y adoptan voluntariamente siempre debe ser prioritario el cumplimiento de las leyes en toda empresa.
  2. 2- Comportamiento Ético: Tema muy importante dentro de la organización como tal la empresa debe manejar un comportamiento basado en principios éticos de transparencia para lo cual debe implementar códigos de conducta para tener una ética inmejorable.
  3. 3- Respeto por las Prioridades de los Grupos de Interés: Estos grupos son los empleados, inversionistas, proveedores y demás, la empresa debe manejar una buena relación con ellos y por consiguiente ellos se ven afectados por las actividades concernientes a la empresa y se deben respetar sus derechos.
  4. 4- Rendición de Cuentas: Es la responsabilidad que tiene la empresa por todos sus hechos, debe rendir cuenta frente a las autoridades, a los accionistas, los cuales velan por el bienestar de la empresa.
  5. 5- Transparencia: A través de publicaciones o reportes la empresa debe mantener una comunicación constante y amplia con el fin que sea transparente todos los manejos y actividades de la misma.
Estos fundamentos están basados en el comportamiento que tiene cada empresa pero todos dirigidos con un mismo propósito, no sólo mantener el aspecto económico sino el aspecto ambiental y social.

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	Erstellt von Juan Esteban Zapata Acosta vor etwa 4 Jahre