Zusammenfassung der Ressource
politica integral de transparencia policial
- la politica integral de transparencia policial en el articulo primero adopta o infiere que constantemente
se lucha a toda costa de luchar contra la corrupcion para evitar amenazas que afectan interna o
externamente la imagen de la institucion y fortalecer la etica y todos los principios buenos
- ALCANCE: El afianzamiento, credibilidad e impacto de la Institución en la seguridad ciudadana se debe
no sólo a sus grandes logros operacionales, sino a la transparencia, rectitud y probidad de los hombres
y mujeres que la conforman, de ahí que el alcance de la Política Integral de Transparencia Policial se
proyecte a nivel nacional, regional y local para lograr que cada unidad policial tenga plena conciencia
acerca de la importancia del actuar bajo principios de ética, respeto y transparencia, durante y fuera
del servicio.
- CRITERIOS DE APLICACIÓN: la Política Integral de Transparencia Policial deberá estar
ajustada a los siguientes criterios:
- 1Creación de conciencia: fundamentada en el mejoramiento del servicio policial y la
cercanía con la ciudadanía. Crea convicción sobre la importancia de apropiarse y
desempeñarse con base en los referentes, fundamentos, principios, valores, directrices,
acuerdos y compromisos éticos de la institución. Con base en ello, es necesario que
todos los miembros de la Policía nacional tengan una actitud positiva y se comprometan
a ejercer un comportamiento basado en la ética, el respeto y la transparencia.
- Participación: aspecto mediante el cual la Policía Nacional reconoce al ciudadano como
el interlocutor fundamental a ser escuchado, para que ejerza la vigilancia y control de la
gestión institucional, aportando a la mejora del quehacer policial y al crecimiento
institucional.
- Reconocimiento: la Policía Nacional valora la opinión de los ciudadanos, sobre la gestión
que realiza, con el ánimo de dar respuesta a las observaciones señaladas y así
mejorar la función policial. La Institución, igualmente, valora los buenos comportamientos
de su personal y motiva la práctica de los mismos en cualquier ámbito, al punto de
configurarlos como hábitos
- ARTÍCULO 7. DIMENSIONES DE LA POLÍTICA INTEGRAL DE TRANSPARENCIA POLICIAL: la
Institución operacionaliza la Política Integral de Transparencia Policial a través de cuatro
dimensiones institucionales enmarcadas en tres principios (efectividad, integralidad y
trabajo en equipo), as
- Derechos Humanos: se fundamenta en las Políticas Públicas del Gobierno Nacional, como el
Plan Nacional de Desarrollo, el Sistema Nacional de Derechos Humanos de la Presidencia de
la República de Colombia, la Política Integral de Derechos Humanos y Derecho Internacional
Humanitario (DIH) del Ministerio de Defensa Nacional. Para el logro de acciones efectivas,
que contribuyan al respeto y garantía de los derechos y libertades públicas de la comunidad
en general; comprende cinco elementos, los cuales parten del enfoque basado en Derechos
Humanos que promueve los estándares internacionales, así:
- Promoción y Difusión en Derechos Humanos: corresponde al afianzamiento de la cultura del respeto a
los derechos y libertades personales y colectivas, eje que lleva a la permanente adecuación de
métodos de instrucción para asegurar la interiorización del conocimiento, reducir la complejidad de la
formación en sus niveles y fomentar la transversalidad entre la instrucción teórica y práctica para el
desarrollo de procedimientos y operaciones de Policía
- Sistemas Internacionales de Derechos Humanos: la Policía Nacional mantiene contacto permanente
con las entidades y organizaciones nacionales e internacionales que monitorean los avances en
materia de respeto y protección de los Derechos Humanos y el DIH, así mismo países y organizaciones
de la sociedad civil, para estrechar lazos de colaboración en el desarrollo de los pilares y elementos de
la Política Integral de Transparencia Policial.
- Atención a Poblaciones en Situación de Vulnerabilidad: se han priorizado ciertos grupos
poblacionales, dispuesto estrategias institucionales y focalizado acciones como garantía de medidas de
atención diferenciada que permiten fortalecer los vínculos de la Policía Nacional con personas en
situación de vulnerabilidad por razón de su riesgo ante circunstancias de discriminación,
marginación, activismo social y político, alcanzando reconocimiento en el cumplimiento del mandato
y misión constituciona