Zusammenfassung der Ressource
DIRECCIÓN
- ¿QUE ES?
- mandar, influir y motivar a los empleados para
que realicen tareas esenciales
- tener objetivos, alcanzarlos y determinación
para mejorar
- la aplicación de los conocimientos en la
toma de decisiones
- ELEMENTOS
- Ofrecer motivación al personal
- Recompensar a los empleados con el sueldo acorde a sus funciones
- Considerar las necesidades del trabajador
- Mantener una buena comunicación entre los diferentes sectores laborales
- Permitir la participación en el proceso de decisiones
- Influenciar a los trabajadores para que hagan su mejor esfuerzo
- Ajustar los esfuerzos de la dirección y ejecución de acuerdo a los resultados del control
- PRINCIPIOS
- liderazgo
- es una persona que tenga autoridad y sepa poder
comunicarse con los demas
- supervicion
- se necesita delegar trabajo pero tambien se
necesita de la vigilancia
- motivacion
- es dar una motivacion a todos los
empleados de la empresa
- comunicacion
- es el establecer una relacion entre la
dirreccion y el personal
- TEORIAS
- X
- la mayoría de las personas no le gusta el trabajo y no asume
responsabilidades.
- Y
- las personas que le gusta el trabajo y que se desempeñan buscan
responsabilidades y se muestran muy críticos en sus labores
- Z
- se basa en la cultura de la región en donde se encuentra la empresa
y en la organización de la misma