Zusammenfassung der Ressource
CLÚSTER
- Definición
- Un grupo geográficamente próximo de compañías interconectadas e
instituciones asociadas, en un campo particular, vinculadas por
características comunes y complementarias, incluyendo empresas de
productos finales o servicios, proveedores, instituciones financieras y
empresas de industrias conexas
- Es un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una
zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal
y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen
núcleos
- Es su potencial para incrementar la eficiencia por medio de diferentes
formas de articulación empresarial
- Evolución
- Economía basada en factores
- Economía basada en conocimiento
- Economía basada en redes
- Desarrollo
- Intencidad de la competencia
- Lugar Formación Nuevas Empresas
- Eficiencias Mecanismos Formales e informales
- Para que sirve
- Incrementar la competencia, colaboración y el vínculo
informal entre las empresas
- Definir políticas empresariales
- Aumento de la productividad y la eficiencia, la
reducción de costos de transacción, la aceleración del
aprendizaje y la difusión del conocimiento
- Importancia
- Visión colectiva que permita proveer objetivos comunes, generar
redes y establecer relaciones verticales y horizontales para abordar
el juego de la oferta y la demanda
- Apertura del mercado y reducción de los costes de hacer
negocios, los clústeres empresariales pueden mejorar la
competitividad en la economía actual
- Caracteristicas
- Concentración Geográfica
- Especialización en un sector económico concreto
- Efecto derrame
- Triple Hélice
- Equilibrio entre competencia y colaboración
- Todos estos elementos convierten a los clústeres en entidades Vivas
- Tipos
- integrado verticalmente
- integrado horizontalmente
- cadena de valor
- industrial
- tecnológico
- endowment factorial
- Elementos
- COMPETITIVIDAD
- ZONA
GEOGRÁFICA
- COOPERACIÓN
- INNVACIÓN
- ESTRUCTURAS
DE APOYO
- MANEJO DE
CLÚSTER
- RECURSOS
HUMANOS
- APRENDIZAJE
- COHESIÓN
- INTEGRACIÓN
- VÍNCULO ENTRE
EMPRESAS
- Exito
- Fuerte
cooperación
- Comercialización
derivada de
investigaciones
- Gran cantidad
de talento
- Competitividad
- Compromiso
- Asociación y
liderazgo
- Calidad de vida
- Potente capital
social