Evaluación de resultados

Resultado tangible
1. Mejora de la calidad, productividad o seguridad
Grupos de control
1. Elimina los factores ajenos a la formación que pudiera haber influido en los cambios obersvados
Dejar pasar cierto tiempo
1. La mejora de resultado vendrá después de los cambios en la conducta
Evaluación antes y después de la acción formativa
1. Disposición de datos
Repetición de la evaluación
1. Cada organización decide con cuánta frecuencia evaluará
2. El profesional de la formación determina la influencia de la formación en los resultados

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