FACULTAR Y DELEGAR

DELEGAR: es cuando asignas a una persona a alguna actividad y así mismo sacarlo a flote.
1. FACULTAMIENTO: Habilidad que te permite que otras personas realizén ciertas actividades sin tener que esforzarse demasiado
2. Desarrolla el conocimiento de las capacidades de aquellos en quienes se delega las actividades, demuestra confianza en quienes reciben las actividades delegadas, incrementa el compromiso de quien reciben las actividades delegadas, mejora la toma de decisiones con mejor información
  1. FOMENTAR EXPERIENCIAS DE DOMINIO PERSONAL: Permitir que los subalternos realicen actividades con mayor dificultad, mostrar ejemplos de éxitos pasados, brindar apoyo emocional y social, activación motivacional, dar información.
Se divide en 5 dimensiones y son: Autoeficacia seguridad de si mismos, autodeterminación libertad y autonomia personal, consecuencia personal creencia que adopta un individuo pra tener la capacidad de realizar un cambio, significado mayor compromiso y participación, confianza actos pra mostrarse abiertos, honestos y congruentes
1. DESARROLLO: Visión, misión, metas claras

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	Erstellt von Marisela Peña vor etwa 9 Jahre