Zusammenfassung der Ressource
CULTURA
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- Organizações
- Ambiente
- Sistema de conhecimento
- Espaço Cultural e Social
- Pessoas
- ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
- Apego a regras e rotinas
- Supervalorização da hierarquia
- Paternalismo nas relações
- Apego ao poder
- Servidores estáveis
- Projetos de curto prazo
- Duplicação de projetos
- Conflitos de objetivos
- Administração amadora
- Interferência política
- Gestão não profissionalizada
- Tradições
- Crenças Comuns
- Hábitos
- FLEURY
- Postura empiricista
- Sociedade
- Indivíduos
- Opiniões
- Comportamentos individuais
- Postura Antropólogo
- Pesquisador
- Postura Terapéutica
- Organização como objeto de estudo
- Obtenção de insights
- Resolução de queixas
- DUPUIS
- Visão Gerencial
- Manipulação
- Gerente
- Visão antropológica fechada
- Sistema de ideias
- Significações
- Conhecimentos da sociedade
- Visão antropológica aberta
- Cultura como sistema sociocultural
- Adaptação societal
- Pressões institucionais
- Comunidades profissionais
- Confrontações e aprendizagem cultural
- FROST
- Integração
- Estudos escritos
- Clareza e valores constantes
- Diferenciação
- Manifestações culturais distintas
- Fragmentação
- Ambiguidade nas culturas organizacionais
- Ações humanas
- Identifica os grupos
- Padrão coletivo
- Conjunto de Regras
- Hábitos
- Artefatos
- CULTURA BRASILEIRA
- HOLLANDA
- Culto da personalidade
- Dificuldade para cooperartivismo
- Colonização por aventureiros
- Cultura ornamental
- Cordialidade marcante
- AZEVEDO
- Afetividade
- Irracionalidade
- Misticismo
- Religiosidade católica popular
- Cultivo da docilidade
- Sobriedade diante da riqueza
- Erudição não prática
- Individualismo não-criativo
- Atitude anti-social
- MOOG
- Geografia que leva ao isolamento
- Individualismo
- Sentido predatório-extrativista
- FREITAS
- Hierarquia
- Personalismo
- Malandragem
- Sensualismo
- Pessoas Aventureiras