27540692
Beschreibung
Mindmap von LUISA FERNANDA GUTIERREZ MUNOZ, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von LUISA FERNANDA GUTIERREZ MUNOZ
vor mehr als 5 Jahre
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el conflicto
- ¿ Que es ?
- el conflicto es una situación de difícil solución o una
pelea que se da entre dos personas o grupos los cuales
tienen valores o intereses diferentes entre si, además
poseen una actitud competitiva sin importar que la
meta sea la misma . por otro lado el conflicto con el
paso del tiempo se ha convertido en un fenómeno
natural es decir ha hecho parte de todas las épocas y
sociedades hasta hoy en día.
- algunos tipos de conflictos son:
- conflictos de relación: los vinculos de las
personas se ven dañados.
- conflictos de intereses: son objetivos o
deseos diferentes.
- conflictos de valores: principios de
creencias distintos.
- conflictos estructurales: estructuras
opresivas de las relaciones humanas.
- conflictos estructurales: estructuras
opresivas de las relaciones humanas.
- conflictos de valores: principios de
creencias distintos.
- conflictos de intereses: son objetivos o
deseos diferentes.
- conflictos de relación: los vinculos de las
personas se ven dañados.
- generalidades:
- es fundamental saber
diferenciar:
- 1.un conflicto latente 2.
un conflicto de un
problema 3.
pseduconflictos
- 1.un conflicto latente 2.
un conflicto de un
problema 3.
pseduconflictos
- es fundamental saber
diferenciar:
- causas
- algunas causas de un conflicto son por
problemas de comunicación entre las personas,
falta de confianza, la claridad de los roles entre
si etc...
- algunas causas de un conflicto son por
problemas de comunicación entre las personas,
falta de confianza, la claridad de los roles entre
si etc...
- consecuencias
- el conflicto puede tener
consecuencias psicologicas, la
baja autoestima, la ansiedad y por
ultimo un muy bajo estado de
animo.
- el conflicto puede tener
consecuencias psicologicas, la
baja autoestima, la ansiedad y por
ultimo un muy bajo estado de
animo.
- soluciones
- independientemente del tipo de
conflicto que sea la mejor solución es
no violenta, sino mantener la calma y
dialogar para llegar aun acuerdo y así
solucionarlo.
- independientemente del tipo de
conflicto que sea la mejor solución es
no violenta, sino mantener la calma y
dialogar para llegar aun acuerdo y así
solucionarlo.
- algunos tipos de conflictos son:
- el conflicto es una situación de difícil solución o una
pelea que se da entre dos personas o grupos los cuales
tienen valores o intereses diferentes entre si, además
poseen una actitud competitiva sin importar que la
meta sea la misma . por otro lado el conflicto con el
paso del tiempo se ha convertido en un fenómeno
natural es decir ha hecho parte de todas las épocas y
sociedades hasta hoy en día.
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