PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

¿QUÉ ES?
1. Es una combinación del esfuerzo humano por entender el comportamiento del individuo y aplicarlo de forma general al conocimiento de cómo funciona una empresa y sus individuos.
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
1. GESTIÓN DE RIESGOS
  1. HIGIENICOS
    1. Físico
      1. Iluminación, Temperatura, Radiaciones, Ruido, Presiones y Vibraciones
    2. Biológico
      1. Contacto con microorganismos, toxinas, secreciones, entre otros
    3. Químico
      1. Exposición no controlada a sustancias que por sus caracterïsticas de corrosividad, inflamabilidad, toxicidad, entre otras puede generar efectos en la salud.
    4. Biomecánico
      1. Posturas, movimientos y Fuerza
    5. Psicosocial
  2. CONDICIONES DE SEGURIDAD
    1. Relacionado con la parte locativa. eléctrica, tecnológica, víal y mecánica
OBJETIVO
1. Contribuir a mejorar la calidad de vida de los individuos, grupos y comunidades actuando como medio social para crear o potenciar condiciones que resulten favorables para ello.
  1. Generando
    1. Estrategias que respondan a las necesidades de los trabajadores para mejorar sus condiciones de salud.
      1. Física
      2. Mental
      3. Social
      4. Sexual
      5. Ambiental
IMPORTANCIA

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von María José Caballero vor fast 6 Jahre