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Beschreibung
Mindmap von Berta Anaite Mejia Tesucun, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Berta Anaite Mejia Tesucun
vor fast 6 Jahre
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Escuelas de administración Cientifica
- Escuela cientifica
- Se basa en la noción de “prosperidad”, tanto para el empleador como para el empleado
- Caracteristicas
- Analisis del trabajo
- Estudio de la fatiga humana
- Diseño de cargos y tareas
- Supervisión funcional
- Analisis del trabajo
- Caracteristicas
- Se basa en la noción de “prosperidad”, tanto para el empleador como para el empleado
- Escuela clasica
- Se enfoca en el análisis de cómo los trabajadores obtienen un salario determinado y cómo se origina
y crece la riqueza de una nación
- Caracteristicas
- Mercancias
- Fundamentos fisiologicos
- Es normativa
- Es racional
- Mercancias
- Caracteristicas
- Se enfoca en el análisis de cómo los trabajadores obtienen un salario determinado y cómo se origina
y crece la riqueza de una nación
- Escuela de relaciones humanas
- Esta corriente administrativa plantea la gran importancia que tienen
los vínculos entre las personas dentro de una organización. Se basa en
investigaciones que demuestran que los miembros de una firma son
mucho más productivos en su trabajo siempre que se sienten
integrados a la misma.
- Caracteristicas
- Confianza y apertura
- Confianza en las personas
- Estudia la organización como
grupo de personas
- Confianza y apertura
- Caracteristicas
- Esta corriente administrativa plantea la gran importancia que tienen
los vínculos entre las personas dentro de una organización. Se basa en
investigaciones que demuestran que los miembros de una firma son
mucho más productivos en su trabajo siempre que se sienten
integrados a la misma.
- Escuela burocratica
- Representa una propuesta basada en un método
racional, que postula el acomodamiento de los
medios a los objetivos que se pretenden lograr, para
garantizar un grado de eficiencia en su
cumplimiento
- Caracteristicas
- Reglamentos
- Formalidad de la comunicación
- División y procedicimeitnos
de trabajo
- Normas de trabajo
- Administración
- Reglamentos
- Caracteristicas
- Representa una propuesta basada en un método
racional, que postula el acomodamiento de los
medios a los objetivos que se pretenden lograr, para
garantizar un grado de eficiencia en su
cumplimiento
- Escuela Cuantitativa
- Consiste en una sólida teoría de la gestión de empresas basada
en datos medibles, cuantificables: estadísticas, valores, números,
gráficos, análisis cuantitativos.
- Catacteristicas
- Diferentes disciplinas
- Dinamismo
- Producción lineal
- Pensamiento racional
- Diferentes disciplinas
- Catacteristicas
- Consiste en una sólida teoría de la gestión de empresas basada
en datos medibles, cuantificables: estadísticas, valores, números,
gráficos, análisis cuantitativos.
- Escuela Neoclasica
- Es una escuela de pensamiento económico que se basa en la
idea de que el valor de los bienes es una función de la utilidad o
satisfacción que le asignan los consumidores.
- Catacteristicas
- énfasis en la práctica de la administración
- Reafirmación relativa de los
postulados
- Enfasis en los objetivos y en los
resultados
- Eclecticismo
- énfasis en la práctica de la administración
- Catacteristicas
- Es una escuela de pensamiento económico que se basa en la
idea de que el valor de los bienes es una función de la utilidad o
satisfacción que le asignan los consumidores.
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