Zusammenfassung der Ressource
CAPÍTULO IV DEL CÓDIGO DE
CONDUCTA Y DE LAS REGLAS DE
INTEGRIDAD
- El SGM, deberá emitir un Código de Conducta
- Que vincule el contenido de este
instrumento rector, considerando
las reglas de integridad, con su
misión, visión.
- Que permita enfrentar riesgos
éticos, a la vez que se fomente
identificación y apropiación
por parte de las personas
servidoras públicas con cada
ente público.
- El SGM, deberá
- Con el propósito de ejemplificar el
cumplimiento a los principios, valores y
reglas de integridad
- En el ámbito de sus funciones,
deberá incorporar las reglas de
integridad de actuación pública;
información pública;
contrataciones públicas,
- Tal como, licencias, permisos,
autorizaciones y concesiones,
programas gubernamentales;
trámites y servicios; recursos
humanos; administración de
bienes muebles e inmuebles;
procesos de evaluación; control
interno y procedimiento
administrativo,
- Entre otras que se
consideren
indispensables para el
cumplimiento de sus
objetivos.
- Coordinación con el Órgano Interno de Control,
aplicarán anualmente la metodología que al
efecto desarrolle la Secretaría,
- Esto para determinar,
- la idoneidad del Código de Conducta y del
Indicador de riesgos éticos.
- El SGM, podrá apoyarse en sondeos, encuestas, estudios u otras
fuentes de información sobre la materia, que resulten específicos
para el organismo o para la Administración Pública Federal.
- Deberán hacer referencia, en su Códigos
de Conducta, a las directrices que
establece el artículo 7 de la Ley General
de Responsabilidades Administrativas.