Zusammenfassung der Ressource
PERCEPCION
SOCIAL Y
ATRIBUCION
CAUSAL
- Percepción de
personas
- Ambiente social
y ambiente
físico.
- Selección de datos para fácil
almacenamiento y recuperación
posterior, características esenciales.
- Proceso
selectivo
- No toda la información
tiene el mismo grado de
importancia
- Categorías-proceso
de categorización
- Acelera la
asimilación y el
manejo de lo
percibido
- Proceso
activo
- La información adquirida
genera estructuras
cognitivas proactivas
- Factores que
influyen
- Perceptor
- Familiaridad con el estímulo, valor del
estímulo, significado emotivo del
estímulo y experiencia.
- Persona
percibida
- Aprobación social y
motivación particular
- Autoensalzamiento, autoconsistencia
y autoverificación.
- Contenido de
la percepción
- Efectos de orden
- Efecto de primacía y efecto de
recencia
- Proceso de
percepción
- Reconocimiento
emocional
- Expresiones
verbales y no
verbales
- Formación de
impresiones
- Imágenes coherentes a
partir de la información
recibida
- Concepción gestáltica, concepción
aditiva, factor impresión general "G"
- Investigaciones: Estudio de Zhang y
Hazan(2002 ), Doest, Semin y Sherman
(2002), Berry, Pennebaker, Mueller y
Hiller (1997), Benson y Cols (1976), Cash y
Kilcullen (1985)
- Atrubuciones
causales
- Información proporcionada
por el contexto sobre causas
de conducta
- Percepción de
personalidad
- Desarrolla ideas sobre
la personalidad global
de un individuo
- Etapas: caracterización y
corrección
- Fenómenos o errores perceptivos: efecto Halo,
analogía proyectiva, estereotipos y teorías implícitas
de la personalidad.
- Estudios: Pedabody (1979), Homphrey
(1985), Thedoridou, Rowe, Penton-Voak y
Rogers (2009)
- Consecuencias de la
formación de impresiones
y de la percepción de
personas
- Juicios sobre el
individuo
- Búsqueda de información
coherente
- Profecía cumplida: ambiente,
retroalimentación,
información y expectativas
- Percepción de causalidad
- Weiner propones 3
dimensiones
- Internalidad-externalidad,
estabilidad-inestabilidad,
controlabilidad
- Teorías
- Teoría de la inferencia correspondiente de
Jones y Davis y modelo de covariación de
Kelley (1967)