NORMALIZACIÒN CONTABLE

NORMALIZACIÒN Y REGULACION
1. Actividad colectiva que establece soluciones a situaciones repetitivas
2. Se determina como una etapa de desarrollo del pensamiento contable nacional
Instrumentos a travez del cual se conquista la informacion de los sistemas de informacion contable
Normas aceptadas que definen los parametros del trabajo de informacion economica
1. permite la produccion masiva a bajos costos
  1. Hacer mas productivo y economico el trabajo contable
    1. Reglamenta la conducta individual de los trabajadores
Busca anticipar cada accion, evaluando su trabajo
1. Se anula la posibilidad de aumento del conocimiento contable
  1. Se busca el reconocimiento gubernamental para unas normas generales para el trabajo con un criterio profesional
    1. Sendero Conductor
      1. Normas aceptadas que definen los parametros del trabajo de informacion economica
        Modelos regulativos
        ANGLOSAJOS
        Costituido por una estructura deductiva
        10 conceptos basicos :
        Cinco objetivos
        treinta y dos principios
        REGULACION LATINA
        Compuesto
        Cuadro de cuentas
        definicion del contenido
        Descripcion de los informes anuales
        Enuncia los principios basicos de la contabilidad
METODOLOGIA
1. Se ejecuta
  1. TRANSFERENCIA: Consiste en la adopcion de una estructura regulativa y no de su construccion
  2. DESCRIPTIVA:; Mediante censo o por muestreo se hace levantamiento de informacion sobre las practicas vigentes de ambito especifico
  3. FORMACION TEGNOLOGICA: Parte del criterio cientifico de la existencia de un objeto de conocimiento, principios de validez universal
OBJETIVOS
1. Se clasifican
  1. SOCIOLÒGICO: Utilidad o beneficio para el sector social determinado
  2. POLITICO: Instrumento de accion politica para el mantenimiento o conquista del poder
  3. ECONOMICO DE PROPIEDAD: Cumplir con las relaciones sociales, con respecto al capital y el trabajo
  4. ECONOMICO DE PLANEACION: Se requiere de informacion amplia que ayude con la otrientacion del estado dando pautas precisas sobre los alcances de intervencion
2. La informacion debe ser oportuna y sobretodo objetiva
OBSTACULOS
1. CONFLICTOS REGULATIVOS
  1. Surgen por aspectos tecnicos y de utilidad
    1. SECTOR EMPRESARIAL
      1. Valores de control y toma de decisiones
    2. ESTADO
      1. Regulacion del mercado de valores, vigilancia administrativa, control fiscal, etc.
2. DESCONOCIMIENTO DEL MUNDO SUBJETIVO
  1. Ignorancia del progreso teorico del conocimiento contable
    1. el hacer predomina sobre el saber
3. INFLUENCIA DE INTERESES ESTRATEGICOS
  1. Aprehende por asimilacion intuitiva las transferencias antes que aplicar las abstraccion constructivas
EFECTOS
1. Se reflejan
  1. AMBITO PUBLICO: En las finanzas publicas, puede generar desequilibrios como los deficits presupuestal y fiscal
  2. ECONOMICO PRIVADO: En el mercado de valores ya que determinan las mediciones y comportamientos del valor y la rentabilidad de los documetos que se negocian
  3. MERCADO CREDITICIO: Normas sobre constitucion de provisiones y reservas ampliando o restringiendo el otorgamiento de crediticio
  4. CAMPO ADMINISTRATIVO: Incide en la toma de decisiones y la asignacion de recursos
  5. PUNTO DE VISTA SOCIAL: Comportamiento de los trabajadores contables frente a el conocimiento y la ejecucion de la funcion.
LOS COMPROMISARIOS
1. Varios agentes
  1. El estado
    1. Instituciones de fiscalizacion, vigilancia y regulacion
  2. LOS USUARIOS DE INFORMACION
    1. inversionistas, organismos de credito, Proveedores, contratistas, sindicatos y administradores
  3. CONTABLES Y PERSONAL DE APOYO Y EL SABER
COMPONENTES
1. Elementos basicos de una estructura real y coherente
  1. Su objetivo se determina dependiendo los interese de los diferentes compromisarios y usuarios de la informacion
    1. Administradores
      1. nversionistas reales y potenciales
        Los trabajadores
        Otorgantes del credito
        Proveedores
        Auditores
        Revisores fiscales
        Clientes
        Trabajadores contables
ELEMENTOS BASICOS
1. Como son
  1. ORGANIZACION DEL TRABAJO: Actua sabre los recursos humanos y fisicos que se vinculas a su practica
  2. PROCESO CONTABLE: Determina reglas de clasificacion registro e informacion
  3. PROCESO CONTROL : Opta por los controles integrales de gestion en los cuales se incorpora legalidad y proteccion de los derechos del estado
NIVELES REGULATIVOS
1. De acuerdo
  1. Sus pretenciones de intervencion en las actividades contables
    1. NIVEL GENERAL: Expone reglas generales, como recomendaciones o con caracter vinculante, normas tecnicas
    2. NIVEL PARTICULAR: Se reglamentan procedimientos mas especificos en el campo tecnico
    3. NIVEL ESPECIFICO: Al detalle, se establecen con caracter vinculante los catalogos de cuentas, definiciones precisas, reglas de operaciones e informacion y normas de control interno contable

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