PERFIL DE LA MUJER EMPRENDEDORA EN EL PERÚ

INDEPENDIENTE
1. BUSCA APRENDER MÁS
  1. NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIO 43.02%
    1. TRABAJANDO
      1. PEQUEÑAS EMPRESAS
        55.65%
      2. MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS
        48.38%
      3. MICROEMPRESAS
        39.63%
EMPODERAMIENTO FEMENINO
1. INCLUIR EL ACCESO AL CRÉDITO
2. PROMOVER EL DESARROLLO EMPRESARIAL
3. IMPULSAR LA CAPACITACIÓN
4. POTENCIAR LOS STARTUPS
  1. DIRECCIÓN DE STARTUPS
    1. SECTOR FINTECH
      1. LIDERES FEMENINAS 44%
    2. LIDERES FEMENINAS - TECNOLOGÍA
      1. PECAP PERÚ - 22.5%
        MICRO EMPRESAS
        PEQUEÑAS EMPRESAS
OPTIMISTA
1. PERSISTE EN SUS OBJETIVOS
2. NO SE CONFORMA
3. GANAS DE EMPRENDER
  1. 40.9% LIDERADOS POR MUJERES
  2. INDEPENDENCIA ECONÓMICA
HABILIDAD INNATA PARA NEGOCIAR
1. EMPRESAS LIDERADAS POR MUJERES 1’480,680
  1. MICRO EMPRESAS
  2. PEQUEÑAS EMPRESAS
2. LOGRA RESULTADOS EFICACES
LIDERAZGO FEMENINO
1. 8 DE CADA 10 IMPULSAN EL CRECIMIENTO FAMILIAR
2. LIDEAR CON ESTEREOTIPOS FEMENINOS
  1. 66.15% CONDUCTORES DE LAS EMPRESAS
3. EMPRENDEDORAS
  1. REINVENTAN
  2. RENUEVAN
LUCHADORA
1. TRABAJO PARTE DE ELLAS
  1. EJEMPLOS
    1. EMPLEADORAS CON NEGOCIO ESTABLE
      1. 4 DE CADA 10 MUJERES - 40.2%
    2. EMPRENDIMIENTOS
      1. VINCULADOS AL SECTOR
        MINORISTA
        MAYORISTA
    3. LIDERES DE MYPES
      1. EL 80% EN PROVINCIAS
2. CARACTERIZADAS POR SER MULTITASKING
  1. REALIZA TAREAS DE MANERA EFICAZ
3. ASUMEN RIESGOS FINANCIEROS INTELIGENTEMENTE
  1. 87% DE LAS MUJERES
SOLIDARIAS
1. BUSCAN
  1. CREAR ALIANZAS
  2. RELAZIONARSE ENTRE SÍ
  3. EMPATIZAR MAS QUE SISTEMATIZAR

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