Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
Anmerkungen:
- Es el cargo fundamental he ecesencial para las necesidades del trabajador tanto en lo personal como en lo laboral
- Exito empresarial
Anmerkungen:
- Como finalidad llegar a la meta del exito empresarial .con la satisfacion interna y externa
- Proceso Administrativo
- Recursos de la empresa
Anmerkungen:
- ANALISIS DE LA EMPRESA
°fisico_materiales
°analisis financiero
- Analisis del personal
Anmerkungen:
- Analizar la necesidad de la empresa .par a si buscar el perfil del vacante
°Habilidades requeridas
°Conocimiento requerido
- Seleccion de personal
Anmerkungen:
- °Solicitus de empleo
°Perfil del vacante
°Conocimiento adecuado segun la necesidad de llevar acabo el proceso de seleccion .
°entrevista
- Toma De Decision
- contratacion
Anmerkungen:
- respectivo procedimienot para su contratacion
°Determinacion de contrato (indefinido,obra labor)
°examenes medicos
° afiliciones prestacion de servicios
°acuerdo salarial
°induccion -capacitacion
- Administracion del Personal
Anmerkungen:
- La Administracion requiere habilidad para dirigir y distribuir las funciones adecuadas.
°Requiere la ayuda para los empleados
°Generar Confianza para el trabajador
°Cumplir con las necesidades del personal y de la organizacion
- Nomina
Anmerkungen:
- °Sueldo
°Datos sobre su trabajo,cumplimiento
°Devengado
°deducciones
- comunicacion
Anmerkungen:
- la Comunicacion es esencial para un desarrollo de la organizacion .
°Metas,
°planes,
°motivacion
°Compromiso
- Conomiciento
Anmerkungen:
- °Conocimiento creativo
°Conocimeineto operativo
- Planeacion
Anmerkungen:
- Proceso que identifica el procedimiento adecuado para dar fruto a la empresa (trabajadores)
- Organizacion
Anmerkungen:
- °Analizar
°Seleccionar
°Controlar
°Responsabilidad
°Dirigir
°Tomar decision