Planeación

Planeación

Qué se hace: en esta etapa se fijan los objetivos, estrategias y políticas organizacionales. (decisiones que influirán en el futuro)
Objetivo: reducir riesgos y maximizar el aprovechamiento de recursos y tiempo
Principios
1. Flexible
  1. Adaptabilidad
2. Racional
  1. Lógica y razón
3. Preciso
  1. Perfección
4. Limitación
  1. Considerar las limitantes
5. Factible
  1. Realista
Elementos
1. Visión
  1. Sueño de la empresa
2. Misión
  1. Razón de ser de la empresa
3. Valores
  1. Cómo se rige
4. Objetivos
  1. Fines específicos
5. Estrategias
  1. Acciones para cumplir objetivos
6. Políticas
  1. Normas y decisiones de área
7. Recursos
  1. Recursos materiales, humanos e infraestructura
8. Presupuesto
  1. Capital existente
Procesos y etapas
1. Datos de entrada
  1. información relacionada a la empresa
    1. Analizar oportunidades y riesgos
    2. Ejemplos: Leyes que afecten (aduana, importaciones, etc) Informes de satisfacción, etc.
2. Procesamiento de datos
  1. Procesa info y crea información legible
    1. Ayuda a evaluar e identificar opciones
      1. Con esto podremos generar un plan más estructurado
3. Elaboración de planes
  1. Generar el plan con todo lo anterior
Técnicas
1. Cuantitativas
  1. aplicación de métodos racionales y matemáticos
2. Cualitativas
  1. Métodos no matemáticos, como confrontaciones, comparaciones, consensos, etc.

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