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Identificación de las teorías administrativas

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mapa mental
EDWIN ALBERTO ALVAREZ RESTREPO
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EDWIN ALBERTO ALVAREZ RESTREPO
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Zusammenfassung der Ressource

Identificación de las teorías administrativas
  1. 1903
    1. SURGE
      1. TEORIA CIENTIFICA
        1. FUNDAMENTOS
          1. Estudio y analisis cientifico de tiempos y movimientos
            1. principios
              1. planeamiento ,preparacion , control , ejecucion
                1. ENFASIS
                  1. en las tareas
                    1. AUTOR
                      1. Frederick w. taylor
    2. 1947
      1. SURGE
        1. TEORIA ESTRUCTURALISTA
          1. FUNDAMENTOS
            1. Nesecidad de considerar la organizacion como una uinidad social grande y completa
              1. PRINCIPIOS
                1. autoridad, comunicacion, estructura del comportamiento
                  1. enfasis
                    1. planeacion y control
                      1. Autor
                        1. James d.
      2. 1940
        1. surge
          1. Teoria de la burocracia
            1. Fundamentos
              1. Reglas , jerarquia, clara division del trabajo y procedimientos
                1. Principios
                  1. fijacion de objetivos , planificacion del trabajo, division del trabajo, estructuracion y clasificacion de los cargos
                    1. enfasis
                      1. surgimiento de la sociologia
                        1. autor
                          1. max weber
        2. 1932
          1. surge
            1. teoria humanistica
              1. fundamentos
                1. aspectos emocionales y las relaciones humanas entre empleados
                  1. principios
                    1. comportamiento social de los trabajadores, las recompensas y sanciones sociales, la importancia de los cargos
                      1. enfasis
                        1. las personas
                          1. autor
                            1. Carl Rogers y Abraham Maslow
          2. 1924
            1. surge
              1. teoria del desarrollo organizacional
                1. fundamentos
                  1. cambio organizacional planeado, la formacion la normatividad
                    1. principios
                      1. cambio permanente, ambiente, interaccion, objetivos individuales y objetivos organizacionales
                        1. enfasis
                          1. en las personas
                            1. autor
                              1. warren g
            2. 1916
              1. surge
                1. teoria clasica
                  1. fundamentos
                    1. importancia de las estructura en las organizaciones formales , sin darle consideracion al factor humano
                      1. principios
                        1. division del trabajo, unidad de mando, unidad de dirrecion, subordinacion , remuneracion al personal, centralizacion, jerarquia
                          1. enfasis
                            1. en la estructura y la organizacion
                              1. autor
                                1. henry fayol
              2. 1947-1954
                1. surge
                  1. teoria matematica
                    1. fundamentos
                      1. toma de dicisiones logicas adaptables a la realidas
                        1. principios
                          1. trabajo clasico sobre la teoria de los juegos, estudio del proceso de decisiones, desarrollo de los computadores
                            1. enfasis
                              1. busquedad de los medios alternativos
                                1. autor
                                  1. HERBERT A. SIMON
                2. 1950
                  1. surge
                    1. teoria del comportamiento
                      1. fundamentos
                        1. en la conducto individual de las personas estudio de motivacion humana
                          1. principios
                            1. nesecidades fisiologicas ,nesecidades de seguridad, nesecidades sociales, nesecidades de autoestima
                              1. enfasis
                                1. en las personas
                                  1. autor
                                    1. Herbert Alexander
                  2. 1951
                    1. surge
                      1. teoria de los sistemas
                        1. fundamentos
                          1. no busca solucionar problemas o intentar soluciones practicas , pero si producir teorias y formulaciones
                            1. principios
                              1. las funciones de un sistema depende de su estructura , un sistema siempre pertenece a otro mayor
                                1. enfasis
                                  1. ambiente y tecnologia
                                    1. autor
                                      1. Ludwig von Bertalanffy
                    2. 1954
                      1. surge
                        1. teoria neoclasica
                          1. fundamentos
                            1. metodos y nacionalizacion del trabajo y la teoria clasica en los principios generales
                              1. principios
                                1. especializacion, jerarquizacion, amplitud administrativa
                                  1. enfasis
                                    1. en los principios basicos
                                      1. autor
                                        1. Peter F. Drucker
                      2. 1960
                        1. surge
                          1. teoria X y Y
                            1. fundamentos
                              1. tiene un enfoque comparativo de las teorias X y Y con innovacion y creatividas
                                1. principios
                                  1. la teoria x indica a las personas a hacer exactamente lo que la compañia pide y la teoria Y desarrolla un estilo de administracion muy abierto y demovratico
                                    1. enfasis
                                      1. productividad y trabajo
                                        1. autor
                                          1. DOUGLAS MCGREGOR
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