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Beschreibung
Mindmap von Pedro Hurtado, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Pedro Hurtado
vor mehr als 3 Jahre
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La motivacion.
- Que es la motivacion.
- Capacidad que tiene una
empresa de mantener
implicados a sus empleados
para ofrecer el máximo
rendimiento y conseguir así, los
objetivos empresariales
marcados por la organización.
- Consiste en ofrecer oportunidades de
mejoras y crecimiento para los
empleados.
- Consiste en ofrecer oportunidades de
mejoras y crecimiento para los
empleados.
- Tipos de motivacion.
- motivacion positiva
- motivacion negativa.
- motivacion personal.
- motivacion secundaria.
- La motivacion centrada en el
trabajo.
- La motivacion centrada en el
trabajo.
- motivacion secundaria.
- motivacion personal.
- motivacion negativa.
- motivacion positiva
- Capacidad que tiene una
empresa de mantener
implicados a sus empleados
para ofrecer el máximo
rendimiento y conseguir así, los
objetivos empresariales
marcados por la organización.
- Caracteristicas de la motivacion.
- El comportamiento es causado. Es
decir, existe una causa interna o
externa que origina el
comportamiento humano, producto
de la influencia de la herencia y del
medio ambiente.
- El comportamiento es motivado. Los
impulsos, deseos, necesidades o tendencias,
son los motivos del comportamiento.
- El comportamiento está orientado hacia
objetivos. Existe una finalidad en todo
comportamiento humano, dado que hay una
causa que lo genera.
- El comportamiento está orientado hacia
objetivos. Existe una finalidad en todo
comportamiento humano, dado que hay una
causa que lo genera.
- El comportamiento es motivado. Los
impulsos, deseos, necesidades o tendencias,
son los motivos del comportamiento.
- Ciclo motivacional.
- Homeostasis. Es decir, en cierto
momento el organismo humano
permanece en estado de equilibrio
- Estímulo. Es cuando aparece
un estímulo y genera una
necesidad.
- Necesidad (insatisfecha aún), provoca un
estado de tensión.
- Comportamiento. El
comportamiento, al activarse, se
dirige a satisfacer dicha
necesidad.
- Satisfacción. Si se satisface la
necesidad, el organismo retorna a su
estado de equilibrio,
- Comportamiento. El
comportamiento, al activarse, se
dirige a satisfacer dicha
necesidad.
- Necesidad (insatisfecha aún), provoca un
estado de tensión.
- Estímulo. Es cuando aparece
un estímulo y genera una
necesidad.
- Homeostasis. Es decir, en cierto
momento el organismo humano
permanece en estado de equilibrio
- El comportamiento es causado. Es
decir, existe una causa interna o
externa que origina el
comportamiento humano, producto
de la influencia de la herencia y del
medio ambiente.
- Pedro Hurtado Ruiz
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