Personalwesen

Beschreibung

Mindmap am Personalwesen, erstellt von boonsenbrenner am 01/12/2013.
boonsenbrenner
Mindmap von boonsenbrenner, aktualisiert more than 1 year ago
boonsenbrenner
Erstellt von boonsenbrenner vor mehr als 10 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Personalwesen
  1. Aufgabenfelder
    1. Personalbeschaffungsplanung
      1. Bestimmung des Beschaffungsweges
        1. unternehmensintern
          1. unternehmensextern
          2. Personalwerbung
            1. mittelbar (Vorstellung des Unternehmens als Ganzes)
              1. unmittelbar (konkrete Werbung, i.d.R. Stellenausschreibungen)
              2. Personalauswahl
                1. Analyse der Bewerbungsunterlagen
                  1. Eignungstests
                    1. Assessment Center
                      1. Vorstellungsgespräche
                    2. Personalabbauplanung
                      1. keine Änderung von Arbeitsverhältnissen
                        1. Überstundenabbau / Urlaubsverlegung
                          1. Verzicht auf Personalleasing
                            1. Fluktuation / Einstellungssperre
                            2. Änderung von Arbeitsverhältnissen
                              1. Versetzung / Arbeit- nehmerüberlastung
                                1. Arbeitszeitverkürzung
                                2. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
                                  1. Befristung und Beendigung
                                    1. Kündigung / Aufhebungsvertrag
                                  2. Personaleinsatzplanung
                                    1. Zuordnung des Personals
                                      1. quantitativ
                                        1. qualitativ
                                          1. zeitlich
                                            1. örtlich
                                            2. Maßnahmen
                                              1. Job Enlargement
                                                1. Job Rotation
                                                  1. Job Enrichment
                                                    1. Teilautonome Arbeitsgruppen
                                                  2. Personalbedarfsplanung
                                                    1. benötigete Personalkapazität
                                                      1. richtige Anzahl an Mitarbeitern (quantitativ)
                                                        1. richtige Qualifikationen (qualitativ)
                                                          1. richtiger Zeitpunkt
                                                            1. richtiger Ort
                                                            2. externe Einflussfaktoren
                                                              1. politisch-soziale Rahmenbedingungen
                                                                1. Wirtschaftsentwicklung
                                                                  1. gesetzliche Regelungen
                                                                    1. Bevölkerungsentwicklung
                                                                      1. Bildung
                                                                        1. Stand der Technologie
                                                                        2. interne Einflussfaktoren
                                                                          1. Fluktuation
                                                                            1. Fehlzeiten
                                                                              1. Mitarbeiterstruktur
                                                                                1. Unternehmenspolitik
                                                                              2. Personalentwicklungsplanung
                                                                                1. Personalbildung
                                                                                  1. Ausbildung
                                                                                    1. Fortbildung
                                                                                      1. Umschulung
                                                                                      2. Personalförderung
                                                                                        1. Coaching
                                                                                          1. Mentoring
                                                                                            1. Laufbahn- und Karriereplanung
                                                                                        2. Qualifikationen
                                                                                          1. harte Faktoren
                                                                                            1. kaufmänn. Ausbildung
                                                                                              1. Studium BWL (mit Schwerpunkt "Human Resources")
                                                                                                1. weitere optionale Masterstudiengänge
                                                                                                2. weiche Faktoren
                                                                                                  1. Organisationsgeschick
                                                                                                    1. Entscheidungfähigkeit
                                                                                                      1. Flexibilität
                                                                                                        1. Fleiß
                                                                                                          1. Motivationsfähigkeit
                                                                                                            1. Verantwortungsbewusstsein
                                                                                                              1. Kommunikations- und Teamarbeitskompetenz
                                                                                                            2. Berufsbilder
                                                                                                              1. ohne Studium
                                                                                                                1. Personalsachbearbeiter/in
                                                                                                                  1. Personaldienstleistungs- kaufmann / -frau
                                                                                                                    1. Fachwirt/in für Personaldienstleistungen
                                                                                                                    2. mit Studium
                                                                                                                      1. Recruiter
                                                                                                                        1. HR-Manager
                                                                                                                          1. Personalleiter/in
                                                                                                                            1. Contract Manager
                                                                                                                              1. Personalentwickler/in
                                                                                                                            Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                                                            ähnlicher Inhalt

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                                                                                                                            sarah_ oharax3
                                                                                                                            Privatrecht und Bürgerliches Recht
                                                                                                                            Daiana SuperBanane
                                                                                                                            Juraexamen Karteikarten - Strafrecht
                                                                                                                            anna.grillborzer0656
                                                                                                                            Mathe Themen
                                                                                                                            barbara91
                                                                                                                            2 C Entwicklungspsychologie März 2012
                                                                                                                            petra.drewitz
                                                                                                                            Deutsch lernen - Übersicht
                                                                                                                            Laura Overhoff
                                                                                                                            Wirk Uni Wien Teil 2
                                                                                                                            lazer der boss
                                                                                                                            GPSY ALPS
                                                                                                                            hf.meyer
                                                                                                                            Lf. 2 Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
                                                                                                                            Sarah Schneider
                                                                                                                            Vetie - Tierzucht & Genetik - S VI
                                                                                                                            Fioras Hu
                                                                                                                            Vetie Geflügelkrankheiten Fragebogen 3
                                                                                                                            Annika G