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Personalwesen

Beschreibung

Mindmap am Personalwesen, erstellt von boonsenbrenner am 01/12/2013.
boonsenbrenner
Mindmap von boonsenbrenner, aktualisiert more than 1 year ago
boonsenbrenner
Erstellt von boonsenbrenner vor etwa 12 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Personalwesen
  1. Aufgabenfelder
    1. Personalbeschaffungsplanung
      1. Bestimmung des Beschaffungsweges
        1. unternehmensintern
          1. unternehmensextern
          2. Personalwerbung
            1. mittelbar (Vorstellung des Unternehmens als Ganzes)
              1. unmittelbar (konkrete Werbung, i.d.R. Stellenausschreibungen)
              2. Personalauswahl
                1. Analyse der Bewerbungsunterlagen
                  1. Eignungstests
                    1. Assessment Center
                      1. Vorstellungsgespräche
                    2. Personalabbauplanung
                      1. keine Änderung von Arbeitsverhältnissen
                        1. Überstundenabbau / Urlaubsverlegung
                          1. Verzicht auf Personalleasing
                            1. Fluktuation / Einstellungssperre
                            2. Änderung von Arbeitsverhältnissen
                              1. Versetzung / Arbeit- nehmerüberlastung
                                1. Arbeitszeitverkürzung
                                2. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
                                  1. Befristung und Beendigung
                                    1. Kündigung / Aufhebungsvertrag
                                  2. Personaleinsatzplanung
                                    1. Zuordnung des Personals
                                      1. quantitativ
                                        1. qualitativ
                                          1. zeitlich
                                            1. örtlich
                                            2. Maßnahmen
                                              1. Job Enlargement
                                                1. Job Rotation
                                                  1. Job Enrichment
                                                    1. Teilautonome Arbeitsgruppen
                                                  2. Personalbedarfsplanung
                                                    1. benötigete Personalkapazität
                                                      1. richtige Anzahl an Mitarbeitern (quantitativ)
                                                        1. richtige Qualifikationen (qualitativ)
                                                          1. richtiger Zeitpunkt
                                                            1. richtiger Ort
                                                            2. externe Einflussfaktoren
                                                              1. politisch-soziale Rahmenbedingungen
                                                                1. Wirtschaftsentwicklung
                                                                  1. gesetzliche Regelungen
                                                                    1. Bevölkerungsentwicklung
                                                                      1. Bildung
                                                                        1. Stand der Technologie
                                                                        2. interne Einflussfaktoren
                                                                          1. Fluktuation
                                                                            1. Fehlzeiten
                                                                              1. Mitarbeiterstruktur
                                                                                1. Unternehmenspolitik
                                                                              2. Personalentwicklungsplanung
                                                                                1. Personalbildung
                                                                                  1. Ausbildung
                                                                                    1. Fortbildung
                                                                                      1. Umschulung
                                                                                      2. Personalförderung
                                                                                        1. Coaching
                                                                                          1. Mentoring
                                                                                            1. Laufbahn- und Karriereplanung
                                                                                        2. Qualifikationen
                                                                                          1. harte Faktoren
                                                                                            1. kaufmänn. Ausbildung
                                                                                              1. Studium BWL (mit Schwerpunkt "Human Resources")
                                                                                                1. weitere optionale Masterstudiengänge
                                                                                                2. weiche Faktoren
                                                                                                  1. Organisationsgeschick
                                                                                                    1. Entscheidungfähigkeit
                                                                                                      1. Flexibilität
                                                                                                        1. Fleiß
                                                                                                          1. Motivationsfähigkeit
                                                                                                            1. Verantwortungsbewusstsein
                                                                                                              1. Kommunikations- und Teamarbeitskompetenz
                                                                                                            2. Berufsbilder
                                                                                                              1. ohne Studium
                                                                                                                1. Personalsachbearbeiter/in
                                                                                                                  1. Personaldienstleistungs- kaufmann / -frau
                                                                                                                    1. Fachwirt/in für Personaldienstleistungen
                                                                                                                    2. mit Studium
                                                                                                                      1. Recruiter
                                                                                                                        1. HR-Manager
                                                                                                                          1. Personalleiter/in
                                                                                                                            1. Contract Manager
                                                                                                                              1. Personalentwickler/in
                                                                                                                            Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                                                            Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.

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                                                                                                                            sarah_ oharax3
                                                                                                                            Bibliothek durchsuchen