Liderazgo,Autorrealización yTrascendencia

Beschreibung

Autorrealización y como beneficia a las empresas
Alejandro González
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Alejandro González
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Zusammenfassung der Ressource

Liderazgo,Autorrealización yTrascendencia
  1. Autorrealización según Abraham Maslow
    1. Necesidades
      1. Necesidades Fisiológicas o básicas
        1. Alimentación
          1. Mantenimiento de salud
            1. Descanso
              1. Sexo
              2. Necesidad de seguridad
                1. Seguro y Protegido
                  1. Vivienda
                    1. Empleo
                    2. Necesidades Sociales
                      1. Desarrollo afectivo
                        1. Asociación y aceptación
                          1. Afecto e intimidad sexual
                          2. Necesidad de Autoestima
                            1. Reconocimiento
                              1. Confianza
                                1. Respeto
                                2. Necesidad de Autorrealización
                                  1. Desarrollo del Potencial
                                3. Impacto en niveles Gerenciales
                                  1. Una organización es el reflejo de las personas que lo conforman. A nivel organizacional esta se beneficia de la necesidad de autorrealización debido a que se puede orientar en productividad para la misma, incentivando más allá de la recompensa monetaria con la satisfacción del personal por los objetivos alcanzados y el reconocimiento de su trabajo en un ambiente de liderazgo transformacional por lo que la organización puede incentivar el cumplimiento de las necesidad.
                                    1. Básicas: Horarios laborales adecuados
                                      1. Seguridad: Remuneración justa.
                                        1. Social: Buen ambiente laboral
                                          1. Autoestima:Reconocimiento al trabajo hecho.
                                            1. Autorrealización: Liderazgo Transformacional
                                        2. Inteligencias Múltiples por Howard Gardner
                                          1. Generan Empatía en grupos de trabajo
                                            1. Linguistica
                                              1. Hablado, escrito, Interpretación
                                              2. Lógica Matemática
                                                1. Pensamiento científico y deductivo
                                                2. Interpersonal
                                                  1. Habilidad de relación con otros.
                                                3. NO Generan empatía regularmente
                                                  1. Musical
                                                    1. Comprensión entre sonidos y sentimientos
                                                    2. Kinestésica
                                                      1. Control del movimiento corporal
                                                      2. Visual-Espacial
                                                        1. Expresión e Imaginación Pictórica
                                                        2. Intrapersonal-autoconocimiento
                                                          1. Necesidades propias y adaptación al cambio
                                                      3. Las 5 Claves del Liderazgo Empresarial por Peter Drucker
                                                        1. ¿Cuál es la misión?
                                                          1. Comprenderla, valorarla, esta por encima de las ganancias.
                                                          2. ¿Quién es nuestro cliente?
                                                            1. Valora nuestro servicio.
                                                            2. ¿Qué valora el cliente?
                                                              1. No asumirlo, siempre preguntarlo.
                                                              2. ¿Cuáles son los resultados?
                                                                1. Medir El Progreso cuantitativo y cualitativamente para evaluar resultados
                                                                2. ¿Cuál es nuestro plan?
                                                                  1. Resumen del propósito y futura dirección de la organización, re escribir misión de ser necesario, reflejando oportunidades, competencia y compromiso
                                                                Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                                                Anja Buster
                                                                Italienisch -Vokabeln
                                                                w.knogler
                                                                Abiturvorbereitung (6 Monate)
                                                                AntonS
                                                                Öffentliches Recht - Grundrecht
                                                                anna.grillborzer0656
                                                                Gefahrenzeichen
                                                                Stefan Pw
                                                                Wirk Uni Wien Teil 2
                                                                Sabrina Lösch
                                                                EVA Prüfungsvorereitung
                                                                Anda Muresan
                                                                Englisch Lernwortschatz A1-C1 Teil 1
                                                                Chiara Braun
                                                                Vetie - Pathologie 2016
                                                                Fioras Hu
                                                                Vetie Mibi Klausur 2018
                                                                Jessica Nachtwey
                                                                Vetie - Fleisch 2016
                                                                Kim Langner