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1. Liderança Humana
   1. Equilíbrio Resultado x Gente
   2. Desenvolver Potencial indivíduo a partir de virtudes

1. Divertido
2. Leve
3. Virtual
4. Prático
5. Arata Academy
6. Affero Lab

1. Scrum
   1. Papéis
      1. SM
      2. PO
      3. Time Des
   2. Eventos
      1. 1. Plan Projeto
      2. 2. Plan Sprint
      3. 3. Reuniao diária
      4. 4. Reunião de entrega
      5. 5. Retrospectiva
2. Jurgen Appelo
   1. Management 3.0
   2. Como mudar mundo
   3. Tribal Business

1. Livro "5 desafios Equipes"
2. Livro "Maior Vantagem"

1. Atinge Metas
   1. Metas e objetivos bem definidos
   2. Promover método para equipe
   3. Promover aquisição conhecimento outros (tecnicos)
2. Com o time
   1. Inspirar

      Anmerkungen:

      •  - Visão/Causa (Parede x Catedral)  - Empowerment  (Autonomia com acompanhamento)
   2. Retirar zona de conforto

      Anmerkungen:

      •         ^          l
   3. Coaching
   4. Treinar
   5. Avaliação Desempenho
      1. Feedback?
   6. Recrutar
   7. Demitir
      1. Pessoas certas no lugar certo
   8. Sistema incentivos
   9. Meritocracia
      1. Justiça
3. Fazendo certo

1. Habilidades Interpessoais

   Anmerkungen:

   •  - Conhecer-se  - Confiar nos outros
2. Habilidades Técnicas

   Anmerkungen:

   • Método
3. Perfis
   1. Coaching
      1. Graz Apoena
         1. Perfis
         2. Funções Líder
      2. Eliana Dutra
      3. Eco Social

Anmerkungen:

• - Foco nos seus pontos fortes       -Potencializar talentos únicos - Administrar pontos fracos

1. Descubra seus pontos fortes
2. Quebre todas as regras

1. 6. Adizes
2. Marco Tulio Zanini