RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Visión Institucional
1. En el año 2020 la Universidad La Gran Colombia será una institución de Educación Superior acreditada en alta calidad, reconocida por la formación integral de ciudadanos emprendedores e innovadores, líderes, gestores del cambio social que promoverán el trabajo en equipo para el desarrollo de una sociedad enmarcada en principios cristianos y solidarios.
  1. Características de Alta Calidad de una IES
    1. La formación integral de las personas para abordar con responsabilidad ética, social y ambiental los retos de desarrollo endógeno y participar en la construcción de una sociedad más incluyente.
    2. El desarrollo de políticas de buen gobierno que garanticen la estabilidad institucional y la generación de sistemas de gestión transparentes, eficaces y eficientes en cumplimiento de los derechos y deberes de las personas y la rendición de cuentas a la sociedad
    3. Capacidad de impactar los sectores productivo y social, a través de sus acciones de Proyección o Extensión
    4. La Pertinencia y Relevancia Social que supone ambientes educativos más heterpgéneos y flexibles, para responder adecuadamente a los requerimientos formativos y de investigación de los respectivos entornos
    5. Consejo Nacional de Acreditación
Misión Institucional
1. "La Universidad La Gran Colombia es una institución de Educación Superior privada, incluyente, comprometida con la excelencia académica, dedicada a la formación integral de profesionales desde una perspectiva socio humanística, de responsabilidad social y desarrollo sostenible...".
Política de Calidad
1. "La Universidad La Gran Colombia forma integralmente y en valores a sus estudiantes, por ello, mediante la planeación y mejoramientos de sus procesos administrativos, tiene como política de calidad apoyar permanentemente sus procesos misionales generando valor agregado para satisfacer las necesidades de sus clientes y la comunidad académica. Poner en práctica ésta política exige que todas nuestras acciones administrativas se realicen mediante la permanente interacción de sus procesos, promocionando y calificando nuestro talento humano, fortaleciendo la cultura del servicio, manejando eficiente y eficazmente los recursos e infraestructura y buscando el mejoramiento continúo de nuestros procesos".
2. Sistema de Gestión de Calidad
PEI
1. Gestión Académica y Administrativa: "La UGC consciente de su responsabilidad académica y ético-social, ha creado espacios de interacción formativa, creativa e investigativa para cumplir con excelencia y rigor su función gerencial del conocimiento y administrativa de los talentos humanos y de los recursos institucionales".
  1. Estrategias
    1. Mediante la Autoevaluación de procesos y procedimientos administrativos, se identificarán sus principales dificultades, situaciones críticas, para buscar correctivos que contribuyan al logro de la misión y del Plan Estratégico de Desarrollo institucional.
    2. Creación de una cultura de la eficiencia, la calidad y la equidad.
    3. Evaluar y hacer seguimiento de la gestión como soporte al cumplimiento de la Misión y del Plan Estratégico.
PEID 2016 - 2020
1. Eje Estratégico no. 2 Universidad Socialmente Responsable
  1. Objetivo no. 4: Implementar el Modelo de Responsabilidad Social en al Universidad La Gran Colombia
    1. Estructurar las políticas y acciones que fomenten el desarrollo sostenible de la Universidad.
    2. Estructurar las políticas y acciones que fomenten el desarrollo sostenible de la Universidad.
    3. Gestionar el reconocimiento de los procesos de Responsabilidad Social Universitaria.
    4. Planes de Acción
La R.S.U. para La Gran Colombia
1. La R.S.U. desde el Aseguramiento de la Calidad Académica
  1. Principios de la Acreditación
    1. Responsabilidad
    2. Perinencia
    3. Sostenibilidad
    4. Desarrollo Sostenible
  2. Condiciones de Calidad Institucional y de los Programas Académicos
    1. Relación con el Sector Externo
    2. Programa de Egresados
    3. Contenidos Curriculares
    4. Investigación
    5. Justificación
    6. Autoevaluación
  3. Factores de Calidad
    1. Procesos Académicos
    2. Investigación, Innovación, Creación Artística y Cultural
    3. Impacto de los Egresados en el Medio
    4. Misión, Visión y Proyecto Educativo Institucional
    5. Organización, Administración y Gestión
    6. Profesores
    7. Estudiantes
    8. Visibilidad Nacional e Internacional
    9. Pertinencia Impacto Social
  4. Planes de Mejoramiento Institucional y de Programas Académicos
    1. Metas Estratégicas
    2. Indicadores de Gestión
    3. Planes de Acción
2. Responsabilidad
  1. Es Responsable ante la Comunidad Universitaria, la Comunidad Local y el País
  2. De poner en práctica los Principios y Valores
  3. Por medio del desarrollo de sus funciones sustantivas
  4. Materializa en
    1. Investigación enfocada a la solución de los problemas sociales
    2. Capacitación a Docentes Y Personal Administrativo bajo el enfoque de la RSU
    3. El aprendizaje basado en proyectos con impacto social
    4. Gestión de la I.E.
      1. Respeto al Ambiente
      2. Segura y Saludable para la Comunidad Universitaria
      3. Garante de la Diversidad y Multicultralidad
      4. Justa y Transparente
    5. Promueve el Voluntariado Estudiantil
    6. Forma Profesionales Integrales con Conciencia Social
    7. Reflexión y Concientización frente a los desafíos sociales nacionales e internacionales
    8. Genera conocimientos en sostenibilidad y educación ambiental

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