Zusammenfassung der Ressource
Trabajo
- definición: . El trabajo es una actividad, realizada por una o varias
personas, orienta-da hacia una finalidad, la prestación de un servicio o la
producción de un bien -que tiene una realidad objetiva y exterior al sujeto
que lo produjo ( C Neffa 1988) .
- juridicamente el trabajo debe
cumplir ciertas caracteristicas para
estar dentro de la legalidad
- características: no podra ser tratado
como objeto de cambio, es
considerado un derecho y es
protegido por el estado y este regulara
las condiciones en que sea efectuado
- desarrollo: históricamente el trabajo humano a
adquirido distintos valores de acuerdo a las
relaciones de poder-economicas entre sus
participantes
- antigüedad:trabajo no renumerado entre las clases bajas o subyugadas,El valor del
trabajo definia el valor de la persona como objeto de cambio
- feudalismo: a pesar de no tratarse de esclavitud las relaciones
economicas ataban al trabajador a la tierra de manera que su
excedente de produccion no le correspondia y su situacion
social dependia de ella
- modernidad: capitalismo basado en la propiedad privada aparece la figura del estado como
reguladora de la relaciones entre los componentes en la produccion
- el trabajo es la fuente de la produccion de la
riqueza de una nacion puede ser manual
intelectual y debe generar un bien o servicio
- derecho laboral
- definición: conjunto de norma juridicas
regulan las relaciones entre patron-empleado,
busca la defensa de los derechos de los
trabajores y la prosperidad de los
empleadores
- el estado proporcionara las condiciones
adecuadas para el funcionamiento de
las industrias y su competitividad para
un constante mejoramiento
- El trabajo justo debe garantizar al trabajador condiciones
adecuadas para su crecimiento profesional con respeto a sus
derechos humanos y civiles asi como darle un medio para
satisfacer sus nesecidades economicas
- la empresas deben contar con las herramientas para
competir nacional e internacionalmete y el estado le
proporcionara un ambiente de seguridad para su
crecimiento sin imponer condiciones que afecte su
productividad pero con respeto a los derechos de sus
trabajadores