STAKEHOLDERS

Beschreibung

Stakeholders
Laura Meza Donado
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Laura Meza Donado
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Zusammenfassung der Ressource

STAKEHOLDERS
  1. Es definido como aquellas personas o grupos de personas que se ven o podrían verse afectados por las operaciones de la empresa.
    1. DIFIEREN EN
      1. Nivel de involucración o compromiso
        1. Intereses
        2. CLASIFICACIÓN
          1. PRIMARIOS
            1. Accionistas
              1. Empleados
                1. Consumidores
                  1. Proveedores
                    1. Comunidades Locales
                    2. SECUNDARIOS
                      1. Medios de Comunicación
                        1. Administraciones Públicas
                          1. Órganos Reguladores
                            1. Organizaciones Gubernamentales
                              1. Los sindicatos
                                1. Competidores
                              2. ETAPAS
                                1. Un programa de integración en la gestión de los stakeholders
                                  1. Implica considerar las siguientes etapas
                                    1. 1 Etapa
                                      1. Consiste
                                        1. Consideración de los objetivos estratégicos
                                          1. Relación con los stakeholders
                                            1. Establecimiento de un orden de prioridades
                                              1. Temas para analizar
                                            2. 2 Etapa
                                              1. Incorpora
                                                1. Distintos niveles de relación
                                                2. Guía en el análisis de
                                                  1. Las relaciones existentes
                                                    1. Los recursos disponibles
                                                      1. Limitaciones organizacionales
                                                    2. 3 Etapa
                                                      1. Trata
                                                        1. Competencias
                                                          1. Internas
                                                            1. Externas
                                                            2. Capacidad de relación
                                                              1. Asegura la integración
                                                            3. 4 Etapa
                                                              1. Describe
                                                                1. Técnicas de relación
                                                                  1. Permite diseñar un enfoque que se adapte a las necesidades específicas
                                                              2. 5 Etapa
                                                                1. Ofrece
                                                                  1. Asesoramiento en el seguimiento de los resultados de participación
                                                          2. BENEFICIOS
                                                            1. Gestionar la organización en colaboración con los stakeholders
                                                              1. Logra
                                                                1. Mejor gestión del riesgo
                                                                  1. Desarrollo de confianza
                                                                    1. Comprensión de los negocios
                                                                      1. Aprender de los stakeholders
                                                                        1. Combinación de los recursos
                                                                    2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
                                                                      1. Proceso mediante el cual se define el stakeholder más relevante
                                                                        1. Comprende 4 componentes
                                                                          1. Dónde están?
                                                                            1. Qué quieren?
                                                                              1. Comó lograrlo?
                                                                                1. La evaluación del logro
                                                                          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                          ähnlicher Inhalt

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                                                                          Ricardo Lugo
                                                                          Cuadro sinoptico de lider
                                                                          Karina Hernandez
                                                                          4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                                                          Diego Santos
                                                                          Tipos de organizaciones contemporáneas
                                                                          Isaris Valdez
                                                                          SOBRES COMERCIALES (GTC 185)
                                                                          Paula Andrea Rodriguez
                                                                          Métodos directo escalonado y reciproco para distribuir los costos en base a tasas departamentales
                                                                          Flakis Padilla
                                                                          UNIDAD 1 Y 2 COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
                                                                          fernandez Jesus
                                                                          Abreviaturas de prendas
                                                                          Las Palmas
                                                                          Organigramas
                                                                          Diego Santos
                                                                          Márketing (Conceptos básicos)
                                                                          Lina Hernandez13