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Beschreibung
Mindmap von leidy silva, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von leidy silva
vor etwa 10 Jahre
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CAPACITACIÓN DE PERSONAL
- Está considerada como un proceso educativo a corto plazo el cual utiliza un procedimiento planeado,
sistemático y organizado a través del cual el personal administrativo de una empresa u organización.
- CLASES DE CAPACITACIÓN
- Capacitación para el trabajo: Es dirigida al trabajador que va a desempeñar una
nueva actividad, ya sea por ser de reciente ingreso o por haber sido promovido o
reubicado dentro de la misma empresa.
- Capacitación de preingreso: Se hace con fines de
selección y busca brindar al nuevo personal los
conocimientos, habilidades o destrezas que necesita para
el desempeño de su puesto.
- Capacitación de inducción:Es una serie de actividades
que ayudan a integrar al candidato a su puesto, a su
grupo, a su jefe y a la empresa en general.
- Capacitación promocional: Busca otorgar al trabajador la
oportunidad de alcanzar puestos de mayor nivel jerárquico.
- Capacitación en el trabajo:Es una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar
actitudes en los trabajadores. Se busca lograr la realización individual, al mismo tiempo que los objetivos de la
empresa.Busca el crecimiento integral de la persona y la expansión total de sus aptitudes y habilidades, todo
esto con una visión de largo plazo.
- Capacitación para el trabajo: Es dirigida al trabajador que va a desempeñar una
nueva actividad, ya sea por ser de reciente ingreso o por haber sido promovido o
reubicado dentro de la misma empresa.
- CLASES DE CAPACITACIÓN
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