Iván Martínez

ANTECEDENTES:
1. OLMECAS
2. ASTROLOGÍA
3. CALENDARIO
4. EDIFICIOS
5. AGRICULTURA
6. ORGANIZACIÓN
7. MATEMÁTICAS
8. COMERCIO E INTERCAMBIO
9. ECONOMÍA
ÉPOCA COLONIAL
1. DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA
2. COMERCIO
3. CONQUISTA
4. CAMBIO DE REGIÓN
5. ORGANIZACIÓN
MÉXICO INDEPENDIENTE
1. INDUSTRIA
2. EMPLEOS
3. ECONOMÍA
4. INDUSTRIA TEXTIL
5. TALLERES
POS REVOLUCIÓN
1. LA REVOLUCIÓN MEXICANA
2. LA CONSTITUCIÓN
3. ESTRUCTURA PÚBLICA
4. SINDICATOS
5. MOVIMIENTOS OBREROS
PORFIRIATO
1. DICTADURA
2. FERROCARRIL
3. TELÉGRAFOS
4. INDUSTRIALIZACIÓN
5. CAMBIO DEL SISTEMA ECONÓMICO
LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO
1. Es Universal, existen en todas las sociedades como también es aplicable en todas las economías. Es considerada como una necesidad básica de súper vivencia.
2. La Administración Mexicana supone estudiar a las Organizaciones Nacionales y entender sus diferencias
3. CARACTERÍSTICAS
  1. México es un país rico, cuyos recursos naturales y humanos son enormes, que ha tenido cientos de oportunidades para convertirse en potencia.
4. El estudio de las Organizaciones en México se ha caracterizado por la utilización de esquemas teóricos
En los países industrializados con formaciones sociales diferentes.
OBJETIVOS
1. México tiene un proyecto, modernizar, desarrollar y hacer competitivas al 98% de sus empresas ya que pequeñas y medianas empresas no cuentan con los objetivos de modernización económica.
2. Los objetivos de la Administración Mexicana tienden a la búsqueda de un cambio saludable.
TEORÍA ORGANIZACIONAL
1. La práctica Administrativa tuvo su origen en la necesidad de tener gente capacitada en las técnicas de Administración para guiar a las Organizaciones y practicarse directa o indirectamente sus operaciones
  1. En 1943, el Instituto Tecnológico de Monterrey inició los primeros cursos en nuestro país sobre la Administración y los llamó "NEGOCIOS"
2. El 10 de Abril de 1973 fue aceptada la petición de profesionistas en ser reconocidos como Licenciados en Administración.
3. CARACTERÍSTICAS
  1. La Teoría Organizacional tiene como característica;
    1. Pone sus conocimientos al servicio de las empresas y del estado
    2. Para que se logre su efectividad pone en práctica todos sus conocimientos administrativos
    3. Cumple con una función social.
    4. Logra un beneficio importante en las Organizaciones
    5. Éste beneficio se hace rama indirectamente entre los miembros de la comunidad

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