Zusammenfassung der Ressource
TECNICAS DE UNA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
- la comunicación
- es un
- pilar básico entre entrevistado y
entrevistador el cual es el responsable
del comportamiento y de manejar el
proceso de la comunicación
- se caracteriza por el
- intercambio de comunicacion
reciproca y bidireccional
- en donde los
- elementos claves son escensiales para
transmitir la informacion
- como son
- emisor, receptor,
codigo, canal,
contextos entre otros
- el
- mensaje transmitido por el emisor
debe ser bien entendido por el
- la
- axiomática es propiedad de la
naturaleza con la cual se ha
aumentado la comunicación
- donde se relacionan
- no
comunicarse
- contenido
referencial y
relacional
- comunicacion
verbal
- son las
- principales herramientas de la comunicación
que se caracteriza por diferentes preguntas para
transmitir el conocimiento
- el
- lenguaje es sintaxis, preciso, semantico y
aveces ambiguo
- donde se
- requiere dominio, conocimiento y seleccionar
las preguntas donde son abiertas o cerradas
- igualmente la
- comunicación verbal es POLISEMICA fuente
de confusión y mal entendido, se permite la
lectura de líneas y entre unas facetas
interpersonales ``humor``
- al contrario la
- comunicación no verbal se originada por la
palabra hablada o escrita espontanea difícil
de controlar conscientemente por claves y significados
- se divide en 3 categorias
- QUINESICA
- todo movimiento corporal
y estilo fisico
- PARALINGUISTICO
- dice el mensaje verbal
con aspectos no
linguisticos
- PROXEMICA
- uso del espacio
personal y social
- existen 6 maneras con las que se relacionan con la verbal
- entrevistados
- las
- personas acceden a ser
interrogadas de un
asunto o tema
- donde su
- comportamiento debe ser
apropiado, honesto con las
respuestas y tener colaboracion
- para
- obtener un diagnostico con
una imagen y la personalidad
- es importante
- no aferrarse a varios
diagnostico para que el
cliente no se confunda
- la
- entrevista debe haber
empeño y objetividad
para no apartarse o
tomar primeras
impresiones
- y se clasifica en diferentes
patrones los cuales se
agrupan en 4 grupos
- TIMIDOS
- sumisos,
sentimentales,
desconfiados
- AGRESIVOS
- sarcasticos,
ironicos,
impulsivos
- MANIPULADORES
- egocentricos,
manipuladores
- MENTIROSOS
- disimulados,
fanfarrones
- es importante la
- comunicacion no verbal, la
exprecion corporales, coherencia,
movimientos entre otros
- de acuerdo el
- tipo de entrevista son
las motivaciones del
entrevistado y asi
mismo estara atento
- entrevistador aporta un
- papel importante en la entrevista
- por ello es
- instrumento que busca alfojar
informacion con ciertos
objetivos
- es aquel que
- adquiere, toma conciencia y
se expresa en los diferentes
procesos
- por ello
- debe recolectar todas las ideas e
informacion para realizar una
sintesis de la entrevista
- y por otro lado
- ayuda al entrevistado a
apropiarse y tener conciencia y
una clara desiciòn
- el
- perfil debe ser profesional y
con diferentes
conocimientos y
experiencias