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COLABORACIÓN Y GESTIÓN PARTICIPATIVA

Beschreibung

Colaboración y gestión participativa la cual determina el cambio y la evolución de una estructura que se convierte en productividad.
Jordán Peña
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Jordán Peña
Erstellt von Jordán Peña vor mehr als 9 Jahre
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COLABORACIÓN Y GESTIÓN PARTICIPATIVA
  1. COLABORACIÓN
    1. TRABAJO EN EQUIPO
      1. APORTE DE IDEAS
        1. ORGANIZACIÓN
          1. COMUNICACIÓN ASERTIVA
          2. GESTIÓN
            1. PERMITE LA TOMA DE DECISIONES
              1. PROMUEVE EQUIDAD, VALORES Y AUTONOMÍA
                1. PROPICIA LA PARTICIPACIÓN RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
                2. TIPOS DE GESTIÓN
                  1. EDUCATIVA
                    1. SISTEMA
                    2. INSTITUCIONAL
                      1. ESTRUCTURA QUE LA CONFORMA
                      2. ESCOLAR
                        1. COMUNIDAD EDUCATIVA
                        2. PEDAGOGICA
                          1. AULA
                        3. FUNCIONES
                          1. PLANEACIÓN
                            1. ORGANIZACIÓN
                              1. CONTROL
                                1. DIRECCIÓN
                                2. COMPETENCIAS
                                  1. ACTITUDINAL
                                    1. CONOCIMIENTO
                                    2. PROCEDIMENTAL
                                      1. + DINAMICO - DINÁMICO
                                      2. DECLARATIVO
                                        1. DATOS ESTATICOS
                                        2. SUJETO COMPETENTE
                                          1. COMPETENCIA= TRABAJO= FELICIDAD
                                          2. HOMBRE MODERNO
                                            1. HOMBRE CRÍTICO
                                              1. NO HAY CONOCIMIENTO INCUESTIONABLE
                                                1. CONOCIMIENTO + INFORMACIÓN= RAZÓN
                                                2. FUNCIONES EN LA DIRECCIÓN
                                                  1. CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
                                                    1. DIRECCIÓN DE CAMBIO
                                                      1. MATIZAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
                                                      2. UNIVERSIDAD DE CUAUTITLÁN IZCALLI ALUMNO: JORDAN RODRIGUEZ PEÑA GRUPO: 5422 PROFESOR. DRA. N. ANGELICA MOYERS ALONSO SEMINARIO DE CALIDAD Y CERTIFICACIÓN EN EDUCACIÓN
                                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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