Zusammenfassung der Ressource
El acoso laboral y la recomendaciones
para prevenirlo
- Acoso laboral
- Mobbing
- Hostigamiento laboral
- Acoso pscicológico
- Bulling
- se define
como
- Un tipo de comportamiento abusivo, sistemático predeterminadamente ejercido a un empleado lesionando su integridad y dignidad.
- Ejemplos de manifestaciones de acoso
laboral
- Humillaciones
- burlas
- Amenazas verbales, escritas o por alguna herramienta de
multimedios
- Interrupciones
constantes
- se le ridiculiza frente a los
compañeros
- Se le culpa de
todo
- se le critica de manera
constante
- Para que se determine que es acoso laboral el acoso debe ser:
- Prolongado
- sistemático
- No es provocado por la conducta de la víctima
- Tiene consecuencias físicas, mentales, sociales, emocionales
- Recomendaciones para la prevención
- Orientación y conocimiento sobre las politicas de la compañia
- Lee los códigos de conducta de la empresa
- Manten buena comunicación
- Planifica, organizate y desempeña tu trabajo lo mejor posible
- Resguarda todo documento importante de la empresa que este a tu cargo
- Se puntual y responsable
- Trata a todo tus compañeros como te gustaría que te trataran a tí
- Respeta la opinion de los demás
- Escucha las recomendaciones sin importar de quien vengan
- Su objetivo es infundir miedo ,terror, intimidación para que la víctima renuncie
- Acciones que se deben tomar en caso de ser víctima de acoso laboral
- Conoce y orientate sobre el tema del acoso laboral
- Documenta y registra cada evento
- Hacer público el acoso
- Evita reaccionar ataque del acosador
- Canaliza el enojo y el resentimiento
- Evita el aislamiento social
- Mientras la situación lo permita ignora al acosador
- Busca apoyo legal o médico